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化解過剩產能就業政策研究 版權信息
- ISBN：9787520143530
- 條形碼：9787520143530 ; 978-7-5201-4353-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
化解過剩產能就業政策研究 本書特色
化解過剩產能和淘汰落后產能是供給側結構性改革的首要任務，做好職工就業安置工作是其中的關鍵。本書在深刻闡明中外產業發展和就業理論并對相關研究做出評價的基礎上，深入分析了我國鋼鐵、煤炭等行業產能過剩的現狀趨勢；著重闡明了化解過剩產能中職工就業安置面臨的基本形勢；總結歸納了國家、地方和企業各個層面為做好化解過剩產能中職工就業安置工作所制定實施的政策措施和做法經驗；明確指出了化解過剩產能職工就業安置中的突出問題并深入分析了產生問題的主要原因；明確提出了解決化解過剩產能中職工就業安置問題的基本思路、戰略定位、目標任務和一系列政策建議。
化解過剩產能就業政策研究 內容簡介
化解過剩產能和淘汰落后產能是供給側結構性改革的首要任務，做好職工就業安置工作是其中的關鍵。本書在深刻闡明中外產業發展和就業理論并對相關研究做出評價的基礎上，深入分析了我國鋼鐵、煤炭等行業產能過剩的現狀趨勢；著重闡明了化解過剩產能中職工就業安置面臨的基本形勢；總結歸納了國家、地方和企業各個層面為做好化解過剩產能中職工就業安置工作所制定實施的政策措施和做法經驗；明確指出了化解過剩產能職工就業安置中的突出問題并深入分析了產生問題的主要原因；明確提出了解決化解過剩產能中職工就業安置問題的基本思路、戰略定位、目標任務和一系列政策建議。
化解過剩產能就業政策研究 目錄
總 論 化解產能過剩矛盾中職工就業和安置政策研究／1**節 解決化解產能過剩矛盾中職工就業和安置問題的意義／1第二節 相關理論和文獻綜述／7第三節 化解過剩產能職工就業和安置的現狀／14第四節 化解產能過剩矛盾中現行勞動保障政策措施和做法經驗／24第五節 化解過剩產能職工就業與安置的主要問題／39第六節 化解產能過剩中職工就業與安置問題的原因分析／52第七節 國外部分國家在產業轉型中促進就業的主要做法和經驗借鑒／60第八節 解決化解過剩產能中職工就業安置問題的總體思路和政策建議／64
**章 化解過剩產能中職工就業安置問題研究／80**節 引言／81第二節 經濟調整中政府促進就業的相關理論與實踐／84第三節 我國化解過剩產能的現狀及對就業的影響／94第四節 化解產能過剩中職工就業安置的現狀／98第五節 化解過剩產能職工就業中的主要問題及原因分析／104第六節 去產能過程中促進就業的總體思路和政策建議／113
第二章 化解過剩產能中社會保障問題研究／119**節 化解過剩產能職工安置的基本現狀／120第二節 化解過剩產能中的社會保障政策及其成效／124第三節 化解過剩產能受影響職工面臨的社會保障問題／131第四節 化解過剩產能受影響職工社會保障問題原因分析／138第五節 解決化解過剩產能過程中社會保障問題的對策／140
第三章 化解過剩產能中勞動關系問題研究／145**節 引言／146第二節 化解產能過剩中勞動關系的現狀分析／147第三節 化解產能過剩中應對勞動關系矛盾的做法和經驗／152第四節 化解產能過剩中勞動關系存在的矛盾問題／160第五節 化解產能過剩中勞動關系問題的原因分析／169第六節 化解產能過剩中勞動關系問題的治理應對／175
第四章 化解過剩產能中職工職業能力開發研究／180**節 受影響職工職業能力和培訓現狀／181第二節 受影響職工職業能力培訓存在的問題及原因／200第三節 受影響職工職業能力開發面臨的形勢／206第四節 受影響職工職業能力開發對策和建議／208
第五章 化解過剩產能中鼓勵企業吸納受影響職工政策研究／216**節 緒論／217第二節 政策綜述／218第三節 企業吸納產能過剩受影響職工的現狀／222第四節 產能過剩企業消化吸收職工的典型實踐／228第五節 對現行鼓勵企業吸納就業政策的分析／235第六節 實踐中存在的主要問題／243第七節 促進企業吸納受影響職工政策與措施建議／246
第六章 去產能新形勢下失業保險制度改革研究／250**節 研究背景／250第二節 去產能面臨新形勢／252第三節 去產能給就業安置帶來較大挑戰／256第四節 失業保險制度運行存在問題剖析／259第五節 改革完善失業保險制度的思考與建議／273
第七章 鋼鐵去產能中人員分流安置就業政策實施效果評估及案例研究／280**節 鋼鐵行業去產能及分流安置職工總體情況／281第二節 調研企業去產能分流安置職工情況／290第三節 國家和地方政策匯總及評估／304第四節 典型鋼鐵企業分流安置職工經驗做法及總結／317第五節 鋼企所在地政府援助分流安置職工相關政策、典型經驗做法／331第六節 對下一步分流安置職工的意見建議／340
第八章 煤炭行業去產能職工安置政策體系分析及其效應評價／344**節 緒論／345第二節 化解產能過剩中受影響煤礦職工情況／350第三節 煤炭行業就業與職工安置PEST環境分析／362第四節 我國煤炭行業就業與職工安置政策回顧／370第五節 國內外煤炭行業就業與職工安置政策對比分析／375第六節 煤炭行業就業與職工安置政策效應分析／384第七節 我國煤炭行業就業與職工安置政策體系設計／399第八節 未來研究展望／411
第九章 河北省去產能職工就業安置政策研究／412**節 河北省去產能及受影響職工安置基本情況／414第二節 河北省去產能職工就業安置主要經驗做法／415第三節 河北省去產能職工安置中的突出問題及原因分析／424第四節 去產能中促進職工就業安置的對策建議／431
第十章 山西省煤炭企業去產能中職工安置問題研究／437**節 山西省煤炭企業去產能職工安置的基本現狀／438第二節 山西省煤炭企業去產能職工安置主要政策和做法經驗／442第三節 山西省煤炭去產能職工安置中存在的問題／448第四節 山西省煤炭企業去產能職工安置的政策建議／453
第十一章 典型國家產業轉型升級中促進就業做法經驗與借鑒／457**節 為產業轉型升級中促進就業提供法律保障／458第二節 為產業轉型升級中促進就業設立專項基金／460第三節 產業轉型升級中促進就業的主要做法／469第四節 做好我國化解過剩產能中就業安置工作的對策建議／476
附件1 調查問卷（個人版）／481
附件2 調查問卷（企業版）／489
附件3 受影響職工職業能力結構和水平分析／495
附件4 歐盟各成員國集體裁員標準與規定一覽表／507
附件5 化解過剩產能國家及有關部門相關政策文件目錄／517
參考文獻／521
后記／540
展開全部
化解過剩產能就業政策研究 作者簡介
劉燕斌 中國勞動和社會保障科學研究院學術委員會主任、研究員，原中國勞動保障科學研究院院長，兼任人力資源和社會保障部專家咨詢委員會委員，中國勞動學會副會長、中國經濟體制改革研究會特邀研究員，享受國務院政府特殊津貼，國家社會科學基金重大項目首席專家；主持研究了多項國家級、省部級及國際勞工組織、世界銀行等中外重大課題研究項目；主要研究領域有：就業政策、勞動力市場、公共就業服務、勞動關系等；出版了《面向新世紀的全球就業》《中國勞動保障發展報告（藍皮書）》《勞動力市場主要指標體系》《產業轉型與就業對策》《國外集體談判機制研究》等10余部專業著作，發表論文逾百篇。
孟續鐸簡介（照片 150字）孟續鐸 經濟學博士，中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室助理研究員，研究方向為勞動力市場、就業創業、勞動保障政策、過度勞動。著有《新型城鎮化與農民工勞動保障》等5部著作，在CSSCI期刊和國家報刊發表論文40余篇。承擔國家社科重大項目子課題2項，國家社科青年項目1項，部級課題、司局級課題等10多項，多篇報告獲人社部領導批示。
黃湘閩簡介（照片 150字）黃湘閩 經濟學博士，中國勞動和社會保障科學研究院人力資源管理與服務研究室助理研究員，主要研究領域為就業、人力資源、區域人才。國家社會科學基金重大項目《化解產能過剩矛盾中職工就業和安置政策研究》主要成員，連續5年跟蹤研究相關問題，發表相關論文、報告10余篇，研究成果多次得到部領導批示肯定。近5年來，主持司局級課題5項，參與國家部委及地方政府委托課題近30項。
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