掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
會計師事務所合伙人利益協調機制研究 版權信息
- ISBN：9787565421075
- 條形碼：9787565421075 ; 978-7-5654-2107-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
會計師事務所合伙人利益協調機制研究 內容簡介
本書在回顧國內外研究現狀的基礎上, 闡述了專業服務公司理論、企業治理理論和薪酬激勵理論, 為更深入地審視會計師事務所的合伙人利益協調機制奠定基礎。從人力資本產權理論、人力資本生命周期、人力資本資產組合理論的角度出發, 分析了事務所基于資歷分配的合理性。
會計師事務所合伙人利益協調機制研究 目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景及選題意義
1．2 文獻綜述
1．3 研究思路和創新點
第2章 會計師事務所內部治理和薪酬激勵
2．1 專業服務公司理論
2．2 企業治理理論
2．3 薪酬激勵理論
第3章 會計師事務所合伙人利益分配的理論基礎
3．1 人力資本產權理論與基于資歷的合伙人利益分配
3．2 投資組合理論與基于資歷的合伙人利益分配
3．3 代理理論與基于業績的合伙人利益分配
第4章 會計師事務所合伙人的利益分配研究
4．1 會計師事務所組織形式對利益分配方法的影響
4．2 會計師事務所的特點及其對合伙人利益分配的影響
4．3 會計師事務所的合伙人利益分配模式及案例分析
4．4 利益分配機制的動態調整
第5章 會計師事務所合伙人加入和退出中的利益協調
5．1 會計師事務所新合伙人加入時的利益協調
5．2 會計師事務所合伙人退出的利益協調
5．3 會計師事務所合伙人退休的進一步分析
第6章 會計師事務所合伙人利益分配機制的調查分析
6．1 A所和B所的調研分析
6．2 C所、D所和E所的調研分析
6．3 F所的調研分析
6．4 全部案例的小結與評價
第7章 結論與建議
7．1 研究結論
7．2 對策建議
附錄 關于會計師事務所合伙人利益分配的訪談調查提綱
主要參考文獻門
索引
1．1 研究背景及選題意義
1．2 文獻綜述
1．3 研究思路和創新點
第2章 會計師事務所內部治理和薪酬激勵
2．1 專業服務公司理論
2．2 企業治理理論
2．3 薪酬激勵理論
第3章 會計師事務所合伙人利益分配的理論基礎
3．1 人力資本產權理論與基于資歷的合伙人利益分配
3．2 投資組合理論與基于資歷的合伙人利益分配
3．3 代理理論與基于業績的合伙人利益分配
第4章 會計師事務所合伙人的利益分配研究
4．1 會計師事務所組織形式對利益分配方法的影響
4．2 會計師事務所的特點及其對合伙人利益分配的影響
4．3 會計師事務所的合伙人利益分配模式及案例分析
4．4 利益分配機制的動態調整
第5章 會計師事務所合伙人加入和退出中的利益協調
5．1 會計師事務所新合伙人加入時的利益協調
5．2 會計師事務所合伙人退出的利益協調
5．3 會計師事務所合伙人退休的進一步分析
第6章 會計師事務所合伙人利益分配機制的調查分析
6．1 A所和B所的調研分析
6．2 C所、D所和E所的調研分析
6．3 F所的調研分析
6．4 全部案例的小結與評價
第7章 結論與建議
7．1 研究結論
7．2 對策建議
附錄 關于會計師事務所合伙人利益分配的訪談調查提綱
主要參考文獻門
索引
展開全部
會計師事務所合伙人利益協調機制研究 作者簡介
鄧川，1973年生，四川達縣人，博士，浙汀財經大學教授，會計學院副院長，浙江省“十三五”審計學特色專業負責人。中國會計學會財務成本分會常務理事，浙江省內部審計協會副會長，浙江省注冊會計師協會內部治理指導委員會委員，中國會計學會高級會員。入選財政部全國會計學術類領軍人才、浙江省新世紀151人才工程。主要研究方向為：審計理論與實務、內部控制研究。在《中國工業經濟》《會計研究》《審計研究》等核心刊物發表論文40余篇，主持教育部課題、財政部課題、浙江省社會科學院課題、中國注冊會計師協會課題等共計6項，出版專著5部，參與的研究成果獲浙江省哲學社會科學優秀成果獎三等獎的共計3項。近期主要研究方向是會計師事務所內部治理、會計師事務所業務國際化等。
書友推薦
- >
二體千字文
- >
回憶愛瑪儂
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
山海經
- >
月亮虎
- >
有舍有得是人生
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
月亮與六便士
