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薪酬管理

包郵 薪酬管理

出版社：中國(guó)商務(wù)出版社出版時(shí)間：2016-12-01
開本： 26cm 頁(yè)數(shù)： 221頁(yè)
中 圖 價(jià):¥15.4(4.1折) 定價(jià)  ¥38.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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薪酬管理 版權(quán)信息

  • ISBN：9787510317613
  • 條形碼：9787510317613 ; 978-7-5103-1761-3
  • 裝幀：暫無
  • 冊(cè)數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：

薪酬管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書共分九章, 內(nèi)容包括: 薪酬管理概述、薪酬理論的歷史沿革、薪酬制度、基于職位的薪酬體系、薪酬戰(zhàn)略、員工福利與社會(huì)保障、薪酬的運(yùn)行管理、特殊員工群體的薪酬管理等。

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