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實踐智慧:商學院絕對學不到的諾曼底領導力 版權信息
- ISBN：9787508692678
- 條形碼：9787508692678 ; 978-7-5086-9267-8
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
實踐智慧:商學院絕對學不到的諾曼底領導力 本書特色
1944年6月6日，諾曼底登陸戰將近300萬盟軍士兵從英國本土輸送至法國諾曼底，成功開辟了歐洲第二戰場，點燃了世界反法西斯戰爭的西歐戰火。作為20世紀規模蕞大的登陸戰，它從根本上扭轉了第二次世界大戰的走勢。
在這場前所未見的登陸作戰中，“偉大而平凡”的盟軍總司令艾森豪威爾、天才政治家丘吉爾、創下“不敗神話”的巴頓、蒙哥馬利、羅斯福、斯大林……眾多軍事家和政治家，共同創造出二戰的決策軌跡。在戰爭的特殊復雜環境下，大到作戰部署、組織編制，小到現場戰術，都需要決策者在瞬息萬變的局勢中做出判斷并推進行動。一旦做出決策，將產生不可逆轉的影響。
1944年6月6日，諾曼底登陸戰將近300萬盟軍士兵從英國本土輸送至法國諾曼底，成功開辟了歐洲第二戰場，點燃了世界反法西斯戰爭的西歐戰火。作為20世紀規模蕞大的登陸戰，它從根本上扭轉了第二次世界大戰的走勢。
在這場前所未見的登陸作戰中，“偉大而平凡”的盟軍總司令艾森豪威爾、天才政治家丘吉爾、創下“不敗神話”的巴頓、蒙哥馬利、羅斯福、斯大林……眾多軍事家和政治家，共同創造出二戰的決策軌跡。在戰爭的特殊復雜環境下，大到作戰部署、組織編制，小到現場戰術，都需要決策者在瞬息萬變的局勢中做出判斷并推進行動。一旦做出決策，將產生不可逆轉的影響。
具有“實踐智慧”領導力的人，不為盲目擴大利益而動，也不只是簡單地擊敗敵人，而要應對一系列互相關聯的問題，調動一個龐大的組織。這需要用知識來推進行動，也要用實際經驗來調整認知，平衡現實與理想——形成動態綜合理性與實踐的“實踐智慧”。它幫助領導者應對復雜危機，樹立團結更多人的正確目標，在各種互相關聯的問題當中尋找*妥善的決策。
“實踐智慧”的諾曼底領導力，在艾森豪威爾身上體現得淋漓盡致，這是每個人在日常生活之中，在企業、組織的管理之中都會用到的智慧。我們每天都會面臨無數做決定的時刻，而戰爭只是將“實踐智慧”領導力的影響放大到了極致。每個人都應該帶著問題意識，思考自己能從史上前所未有的登陸戰中學到什么。
實踐智慧:商學院絕對學不到的諾曼底領導力 內容簡介
1944年6月6日的諾曼底登陸，被譽為“目前很大戰役”的登陸作戰中，“偉大而平凡”的盟軍優選總司令艾森豪威爾、天才政治家丘吉爾等眾多軍事家和政治家，如何在瞬息萬變的局勢中做出很優的判斷？很好的，不只是為了實現利益很大化而動，也不是簡單地擊敗敵人，而要應對一系列互相關聯的問題，調動一個龐大的組織。這需要用知識來推進行動，也要用實際經驗來調整認知，平衡現實與理想——形成動態綜合理性與實踐的“實踐智慧”。它幫助應對復雜危機，樹立團結更多人的正確目標，在各種互相關聯的問題當中尋找很妥善的決策。“實踐智慧”的諾曼底領導力，在艾森豪威爾身上體現得淋漓盡致，這是每個人在日常生活之中，在企業、組織的管理之中都會用到的智慧。我們每天都會面臨無數做決定的時刻，而戰爭只是將“實踐智慧”領導力的影響放大到了很好。每個人都應該帶著問題意識，思考自己能從目前很大的戰役中學到什么。
實踐智慧:商學院絕對學不到的諾曼底領導力 目錄
目錄
他序
自序
序曲 文明的崩塌：公元前1177年
**幕 武器與人類：公元前15世紀
第二幕 愛琴故事：公元前14世紀
第三幕 為諸神和國家而戰：公元前13世紀
第四幕 時代的終結：公元前12世紀
終章 大難來臨的“完美風暴”？
收場白
人物表
致謝
注釋
延伸閱讀
展開全部
實踐智慧:商學院絕對學不到的諾曼底領導力 作者簡介
[日] 野中郁次郎
1935年生于東京，日本管理學重要思想家之一，被譽為“知識管理之父”。畢業于早稻田大學政治經濟系。現任一橋大學名譽教授、早稻田大學特約教授、美國加州大學伯克利分校等大學名譽教授。2017年榮獲加州大學哈斯商學院終身成就獎，也是該校歷史上率先獲獎的學者。
他在市場營銷、組織論、經營戰略、創新等領域都卓有建樹，尤其是關于知識創造過程、知識管理、知識科學的研究和實踐，受到了國際學術界和企業界的高度關注和評價。
為日本企業應用知識創造理論提高競爭力，成為富士通、三井物產、Seven I等大企業的獨立董事，被國際學術界譽為“知識創造理論之父”和“知識管理的拓荒者”， 2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”以表彰其社會貢獻。
[日] 野中郁次郎
1935年生于東京，日本管理學重要思想家之一，被譽為“知識管理之父”。畢業于早稻田大學政治經濟系。現任一橋大學名譽教授、早稻田大學特約教授、美國加州大學伯克利分校等大學名譽教授。2017年榮獲加州大學哈斯商學院終身成就獎，也是該校歷史上率先獲獎的學者。
他在市場營銷、組織論、經營戰略、創新等領域都卓有建樹，尤其是關于知識創造過程、知識管理、知識科學的研究和實踐，受到了國際學術界和企業界的高度關注和評價。
為日本企業應用知識創造理論提高競爭力，成為富士通、三井物產、Seven&I等大企業的獨立董事，被國際學術界譽為“知識創造理論之父”和“知識管理的拓荒者”， 2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”以表彰其社會貢獻。
著有《失敗的本質》《知識創造企業》《實踐智慧》《國家經營的本質》等80多部暢銷專著，2007年，榮獲美國管理科學院國際管理學獎，2008年又被《華爾街雜志》選為“全球有影響力的管理學家之一”。
[日] 荻野進介
1966年生于埼玉，職業作家。1989年一橋大學法學部畢業后，先后任職于PR公司、就業研究所，2004年創業，主要領域為人事、雇傭、經營等。著作有《求生存的副業術》（軟銀新書）、《日本人是怎樣完成工作的？》（合著，中公新書）、《干脆利落的組織》（合著，鉆石出版社）等。
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