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玩轉讀心術 版權信息
- ISBN:9787517828501
- 條形碼:9787517828501 ; 978-7-5178-2850-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
玩轉讀心術 本書特色
讀心術是一門通過人的外在表現來探測人的心理活動的學問,是認識自己、看透別人和看透人性的學問。社交高手懂得通過密切關注對方的相貌,甚至連對方的言語、眼神、小動作等多方面的蛛絲馬跡都會認真對待,仔細分析其真實意圖。在管理領域,一個管理者*艱難的是在與下屬的交流中如何能夠讓下屬聽進去,下屬是接受還是排斥,因為無法洞察下屬內在心理的變化,管理活動總是阻礙重重。
玩轉讀心術 內容簡介
快速理解非語言溝通,讓你一眼看透對方。 如何看人不走眼?如何識破謊言?如何做到知人知面又知心?如何掌控他人心理,在社交中占據主動?…… 蘇墨編著的《玩轉讀心術(精)》擷取心理學、神經生物學、社會學、傳播學及人類學*新知識,教你快速讀懂對方心理。
玩轉讀心術 目錄
原理篇 揭秘讀心技巧
**章 觀察身體反應,可了解心理活動
**節 精神和生理是一個硬幣的兩面
頭腦中的每一個想法都會引發一連串的生理反應
任何發生在人們身上的事情都會影響精神活動
激活與某種情感相聯系的肌肉,就會激活相應的情感
第二節 人際溝通中90%的非語言信息被忽略了
面對面的溝通中,信息所產生的影響力中僅有7%是來自于說話內容
人們的態度不是由文字,而是由講話的聲音表現出來的
言語的意義比不上聲音,而聲音的意義比不上肢體語言
第二章 觀察面部表情,可預見對方的情感
**節 情感的實質是體內觸發的生理反應
情感的產生來源于人類逃離威脅的生存本能
所有人都具有同樣的基本情感,并因為同樣的事物受到觸動
顏色的巧妙運用能改變人的情感
第二節 無意識的表情是探測真情實感的線索
無意識的表情是探測真情實感的線索
輕微表情、局部表情與微表情
7種全球通用的表情模式
第三章 通過感官特征,可知對方如何進行思考
**節 不同的感官創造不同的思維方式
感官記憶在思考中既負責回憶也參與創建
不同的感官創造不同的思維方式
人們所偏好的感官記憶各不相同
第二節 如何判斷對方的主導感官
觀察眼睛運動方向判斷被激活的感官記憶
主導感官決定我們喜歡使用哪種詞匯
開放式提問和言行節奏告訴你對方的思維模式
行為特征是主導感官作用的綜合表現
方法篇 讀心,停!看!聽!
**章 外表的每一面都有意義
**節 服裝潛臺詞:想要呈現怎樣的自己
常穿暖色系衣服者多開朗,常穿冷色系衣服者多含蓄
追求時尚者從眾心強,不求時尚者個性較強
愛穿休閑裝的人向往自由,愛穿西裝的人重視形象
喜歡華麗花哨服裝的人有較強的自我表現意識
總是穿相似款式鞋子的人,不愛冒險
第二節 淡妝濃抹皆有玄機
發型變化大的人有大幅改變生活的想法
喜歡神秘憂郁香水的女人追求完美的愛情
從眼鏡的樣式解讀“希望改變自己的程度”
全身珠光寶氣,是沒有自信的表現
愛化濃妝的女人喜歡成為注目的焦點
不同的發型,不同的性格
第三節 相由心生。人可以貌相
臉型也是個性的表征
不同體形的人有怎樣的性格特征
眉形間隱藏著豐富的內心信息
額頭寬的人聰明,額頭窄的人老實
額頭皺紋中的性格解讀
下巴也是一個人個性的象征
第二章 對方一開口,你就能了解他
**節 善問問題是讀懂人心的關鍵
適當地自我揭露,鼓勵對方說出心里話
營造讓對方吐露真心的氛圍
三個問題讓你迅速了解一個人
漏斗法則:從開放式的問題開始,逐漸縮小范圍
重要的是反應而不是回答
第二節 從說話習慣看交流之道
把“誠實”掛在嘴邊,不如以行動證明
名字還是昵稱,判斷彼此的親近程度
好用夸張說法的人,渴望與人交談
“老調重彈”的話題,希望你繼續追問下去
常說太太不是的男人,煩惱很多
總提及家人聲名和財富的人,愛炫耀
第三節 談話時的模樣不容忽視
回應慢半拍的人,可能沒在聽你說話
五種小動作代表他想盡快結束談話
擺出與眾不同姿勢的人,想要發表自己的意見
說話間隔時間長的人,喜歡做邏輯分析
交談時不同的身體語言。透露說話者不同的心理及性格特征
第三章 不僅要聽他說什么,更要看他做什么
**節 眼神和視線透露意識和喜好
瞳孔擴張,表示對你的談話感興趣
走路時視線向下的人凡事精打細算
握手時一直盯著你的人,心里想要戰勝你
游離的視線暴露內心的不安
從鏡框上方看人,是審視的表現
第二節 控制與防備。看手就知道
對方是否喜歡你,握手見分曉
不停地敲桌子,是因為有話要說
搭你肩膀的人,喜歡當老大
摸袖口,表示對方的心理開始動搖
握緊拳頭,是發怒的前兆
頭枕雙手,一切都在他掌握之中
第三節 腿和腳:離大腦*遠的部位*誠實
對方與你的身體距離,折射出與你的心理距離
從腳尖的方向看對方是否對你感興趣
先邁左腿的人感性溫和,先邁右腿的人理性強勢
用一條腿支撐身體的重量,表示想告辭了
腳尖向上翹起的人,聽到了好消息
走路連蹦帶跳的人,往往純真活潑
第四章 如何識破謊言
**節 揭開謊言的面紗
謊言,我們必須面對的事實
為什么會出現“口是心非”
謊話大王的四張面孔
身體語言如何泄露謊言
第二節 從面部表情識別緊張情緒
眼睛向右上方看,大腦正在制造想象
避免眼神接觸,因為害怕被人看穿
對方直視你的眼睛,也未必在說真話
突然放大的瞳孔揭示隱藏的情感
硬擠出來的笑容嘴巴緊閉
第三節 不經意的小動作會泄露真相
動作和語言不一致,嘴上說的不能信
不時用手接觸口鼻,是企圖隱藏真相
手腳蜷縮貼近身體,因為缺乏安全感
不安的雙腳泄露緊張情緒
把頭撇開是因為想要逃避話題
第五章 認清行為顯示的本性
**節 從行為舉止看相處之道
對你彬彬有禮的人不歡迎你太親近
初次見面就有身體接觸的人過于自信
一直盯著路燈的人,性子比較急
選擇坐在你旁邊的位置,是想要親近的表現
習慣性遲到是因為態度傲慢
第二節 生活細節中的個性痕跡,
發信息多使用表情符號的人小心翼翼
硬要移出大車位停車的人,個性保守有潔癖
按規定速度開車的人,認真可靠
喜歡在咖啡廳談話的人,謹小慎微
字體較大、筆壓無力、字形彎曲的人,和藹可親
在網上發表惡意言論的人幼稚而脆弱
第三節 從消費習慣看人生態度
只在別人看得到的地方花錢,是想買物質以外的東西
討厭折扣促銷的人*害怕和別人一樣
掏錢速度快的人,*怕被人看不起
“列出清單”的理性派和“隨心所欲”的感性派
老是拿大鈔付賬的人,有些膽怯
收到賬單后立即付款的人很有魄力
第四節 從小動作看異性對你的好感度
觸碰你的隨身物品,是要和你牽手的前兆
四種牽手方式,顯示不同的親密度
從約會中的小動作,預知他的下一步行動
從雙腿擺放的方式,看出他對你的好感度
喜歡你的男人,不會一直凝視你
煙不離手的男人,只把你當普通朋友
第五節 讀懂職場中的暗語
注意,面試官在暗示你
聽!面試官話里有話
神情告訴你他的*終決定
觀察平常表現,讀懂你的同事
看透同事的內心
工作態度,透露出同事的性格
第六章 看人也要看環境
**節 居住環境——反映生活方式和關切點的重要指標
居住環境比穿衣打扮更能反映社會經濟地位
選擇在學校附近居住,是重視子女教育的人
把整個客廳讓給小孩的人,不會拒絕你帶小孩來拜訪
想知道他是否喜愛閱讀,只需看他家里有多少藏書
住在高樓層的人上進心強,但稍顯冷漠
第二節 人際環境——通過一個人所處的圈子來判斷他
氣味相投的朋友是一個人的底牌
樂于和優秀者交朋友的人,上進心強
異性朋友少的人,內心比較自卑
總是結交老實人的人,通常擔心遭到背叛
喜歡和長輩交朋友的人,心智比較成熟
朋友圈子大的人,多半熱情開朗
第三節 工作環境——個性的濃縮地帶
費心在辦公室照顧花卉的人體貼而好客
桌面零亂的人往往做事時沒有條理
下班后的桌子可以看出心情轉換的能力
辦公桌上擺放家人照片的人,家庭觀念較強
使用高檔通訊錄的人,多小心謹慎
提升篇 瞬間了解他人的心理策略
**章 洞悉心理,贏得好感與支持
**節 洞悉人性,滿足他人的心理需求
讓出談話的主動權,滿足他人的傾訴欲
別人得意之事掛在嘴上,自己得意之事放在心里
任何時候都要維護他人的自尊
讓別人感覺他比你聰明
成全別人好勝心,成就自己獲勝心
第二節 揣摩心理。與他人有效溝通
看清談話對象的身份,然后再開口
得體的幽默*能取悅人心
實話要巧說,壞話要好說
繞個圈子再說“不”
第三節 用心交往,讓他人樂意幫助自己
給予對方一個頭銜,他更愿意鼎力相助
激起心理共鳴,讓他感覺像是在幫助自己
弱勢時打張感情牌,激發同情心
登門檻效應:先提小要求,再提大要求
不妨提一個更大的要求更容易取得成功
往臉上貼黃金,增加辦事籌碼
第二章 旦珂心見性,與他人和諧相處
**節 關懷貼心,獲得朋友長久的青睞
記住有關對方的小事,讓他感覺被重視
和朋友說話也要有分寸,玩笑不可太過分
朋友遭遇不幸,要及時安慰
真誠相待才受朋友歡迎
你對朋友敞開心扉,朋友也會對你敞開心扉
第二節 善用同理心。成功結交陌生人
首因效應:**次見面就留下好印象
談談相似經歷,成為“同道中人”
直呼其名,縮短彼此的心理距離
來點幽默,對方更樂意向你靠近
微笑,贏得他人好感的法寶
把握好開頭的5分鐘,攀談就會自然而然
接觸多一點,自能陌生變熟悉
用細微的動作拉近與陌生人的距離
第三節 以心悅心。讓愛情歷久彌新
偶爾來點小驚喜,幸福不再遞減
越吵越幸福,聰明的愛人會“吵架”
別拿自己的尺子量對方
男人要會“哄”,女人要會“柔”
給對方多一點空間,才能進退自如
愛情,只有不斷努力才會成功
第三章 讀對心做對事,增強職場溝通力
**節 順著上司的心,更易得賞識
不卑不亢,才能讓上司另眼相看
辦事到位而不越位,不搶上司風頭
面對尷尬,及時幫上司打圓場
讓矛盾在自己手里解決,別把問題留給老板
第二節 管理下屬,要懂得體察下屬的心
用建議替代命令,讓他發揮主動性
恩威并重,不可不用的馭人方法
告訴他“你很重要”,回報定比器重多
批評下屬留有余地,備好“臺階”很重要
主動為下屬承擔責任更能贏得下屬的心
第三節 將心比心,贏得同事支持
把榮譽的蛋糕多切幾塊與人分享
避雷針效應:能疏善導,化解職場矛盾
關鍵時刻幫同事一把,更易贏得人心
同事不是家人,不能亂發脾氣
展開全部
玩轉讀心術 作者簡介
蘇墨,原名胡岳雷,內蒙古赤峰人,長期從事圖書策劃工作,現為自由撰稿人,主要作品有《每天一堂銷售課》《包與容全集》等暢銷書。
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