包郵人力資源管理

作者：劉倬著

出版社：遼寧大學(xué)出版社出版時間：2018-09-01

開本： 24cm 頁數(shù)： 219頁

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡介

人力資源管理版權(quán)信息

ISBN：9787561093702
條形碼：9787561093702 ; 978-7-5610-9370-2
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：

人力資源管理內(nèi)容簡介

本書從人力資源管理的視角, 結(jié)合心理學(xué)和組織行為學(xué), 追溯人力資源的起源。現(xiàn)代人力資源管理以“人”為核升級中國靠什么驅(qū)動? 答案是理想驅(qū)動、目標驅(qū)動、問題驅(qū)動、改革驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型驅(qū)動、法治驅(qū)動、公平驅(qū)心, 視人為“資本”, 把人作為**資源加以開發(fā), 既重視以事?lián)袢? 也重視為人設(shè)事, 讓員工積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作, 管理出發(fā)點是“著眼于人”。

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