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企業(yè)成功的核心密碼 版權(quán)信息
- ISBN:9787500281801
- 條形碼:9787500281801 ; 978-7-5002-8180-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
企業(yè)成功的核心密碼 本書特色
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的組織模式,缺乏領(lǐng)導和組織架構(gòu)的組織,反而成為了一股*強有力的發(fā)展力量。 總共4章: 利潤是這樣增長的 追求A 不要大 成功,保持住 快樂領(lǐng)導學
企業(yè)成功的核心密碼 內(nèi)容簡介
在大家對突破性新科技和新商業(yè)模式一片叫好之際,做好幾個小型項目方案,在許多情況下反而可以帶來更多的利潤。也就是說,一家公司想要大幅度增加收入,靠的應(yīng)該是每天的積累以及為適應(yīng)市場變化隨時進行的微調(diào)整,而不是石破天驚的大變革。成長是一個積小變到大變的過程,不能一蹴而就。
企業(yè)成功的核心密碼 目錄
企業(yè)成功的核心密碼 相關(guān)資料
每位領(lǐng)導者都需要一份日常成長進度表和傳達增加收益及事業(yè)成長有多么急迫的能力。 ——查藍 所有的成功企業(yè)都會面臨龐大的成長壓力,而且壓力會替你作決策,讓你沒有機會決定資金的去路。 ——鮑·伯林罕 目的不是為了讓自己變得更大更快,而是為了變得更好更快。 ——米奇·德雷克斯勒 在如今的職場環(huán)境中,你身邊的員工會從事現(xiàn)在這份工作,是因為他們想要做這件事,而不是因為他們必須做這份差事。他們會做這份工作,是因為能夠滿足他們追求挑戰(zhàn)的心,也能夠受到外界的賞識。你能尊重員工、善待員工,員工就會尊重自己的工作、善待公司。 ——博恩·崔西
企業(yè)成功的核心密碼 作者簡介
輕松讀大師項目部以深度精讀和“轉(zhuǎn)述”大師觀點、精華導讀經(jīng)典著作為出版理念,以嚴謹?shù)穆殬I(yè)精神、前沿的專業(yè)視角,做好讀者的閱讀顧問、知識管家和辦公秘書。
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