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有事常如無事時-霍明琨品讀《菜根譚》 版權信息
- ISBN：9787500870135
- 條形碼：9787500870135 ; 978-7-5008-7013-5
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
有事常如無事時-霍明琨品讀《菜根譚》 本書特色
中國教育電視臺熱播節目，喜馬拉雅FM暢銷音頻
黑龍江大學歷史系教授多年研究精華
深厚的學術底蘊、通俗易懂的文字，較強的實用價值
雙色印刷，圖文并茂，再現傳統文化精髓
有事常如無事時-霍明琨品讀《菜根譚》 內容簡介
《菜根譚》于精微深刻的語言中表現出曠達高遠的智識，這是一位通達于人生的智慧成熟之士為世人所做的奉獻，每每寥寥數語，卻有著內容十分豐富的思想內涵，容納著深厚的人生智慧。霍明琨以自己深厚的國學功底為基礎，運用現代企業案例，從全新角度詮釋經典，談修養、談學習、談生活、談社會、談人生……對于個人如何正確地把握自我，如何正確看待人生的得失成敗，如何調節自己的心情，有著獨到的指導作用。
有事常如無事時-霍明琨品讀《菜根譚》 目錄
序 言 《菜根譚》，一部職場奇書 1
一部“穿越”而來的經典 1
不一般的《菜根譚》 3
《菜根譚》究竟有多好 5
享譽世界的《菜根譚》 6
上篇 無事常如有事時 1
**章 菜鳥與老鳥（上） 2
《菜根譚》給菜鳥帶來了什么 2
成功要從小事做起 6
沒人愿意看你的苦瓜臉 9
第二章 菜鳥與老鳥（下） 13
《菜根譚》給職場老鳥的啟示 13
聰明反被聰明誤 17
職場老鳥不是混出來的 20
第三章 職場方圓（上） 24
中國式職場 24
梨樹無主，你的心也要無主嗎 26
有原則，但也要懂變通 29
第四章 職場方圓（下） 33
職場中的“雅” 33
雅不是以財富為界限的 35
職場中的“俗” 38
第五章 辦公室兵法（上） 41
職場，沒有硝煙的戰場 41
職場關系不宜過于親密 44
離“職場小人”遠一點兒 47
古人在職場中的隱忍 48
職場人要會用“隱忍術” 50
第六章 辦公室兵法（下） 53
在職場中，你需要一臺“空調” 53
背靠大樹就能好乘涼嗎 55
職場人要“冷”下來 57
職場人該如何hold 住情緒 60
第七章 職場的壓力和動力（上） 65
壓力是一種“寶貝” 65
“鯰魚效應”帶來的啟示 68
如何讓壓力成為一種“寶貝” 70
第八章 職場的壓力和動力（下） 74
職場中是“傷不起”的 74
如何應對職場中的“傷不起” 76
明槍易躲，暗箭難防 79
第九章 職場上的修行與享受 82
職場中，痛苦和快樂并肩前行 82
工作其實是一種修行 85
讓工作成為一種享受 88
下篇 有事常如無事時 91
**章 職場苦樂經 92
掉進井里的驢 92
我們要做一個快樂的人 95
沒有開始，你怎么成功 98
你和成功的距離只差一個堅持 100
第二章 人生的持守與變通 103
中國式大智慧——進退自如 103
堅守不等于一條道走到黑 106
第三章 謙退與忍讓（上） 109
為什么擠破了腦袋往前沖 109
冤家路窄，讓者勝 111
狹路相逢，用好“蹺蹺板”原則 113
第四章 謙退與忍讓（下） 117
退讓的智慧：不鉆牛角尖 117
退一步，海闊天空 119
第五章 人生成本論（上） 123
職場中的稀缺資源 123
交友，要帶三分俠氣 125
要學會愿賭服輸 127
職場中的“大倉庫” 129
切忌“一錘子買賣” 132
第六章 人生成本論（下） 135
樹上的蘋果，你希望怎么摘到它們呢 135
職場中，要學會走不同尋常路 138
人生漫長，珍惜好每一天 140
人要知道吃哪根樹枝上的蘋果 143
人生的方向是掌握在自己手里的 146
目標不同，結果就會不同 148
第七章 9C 領導原則（上） 150
什么是“9C 領導原則” 150
如何成為一個好的領導 152
9C 中的品格 154
9C 中的好奇心 156
第八章 9C 領導原則（下） 160
9C 中的能力 160
9C 中的魅力 165
攬過推功不是窩囊的表現 167
職場管理者，要學會“用人不刻” 169
批評的藝術 171
第九章 忙與閑的辯證法（上） 175
職場人，你忙對了嗎 175
要學會忙中偷閑 179
偷來的閑做什么 182
偷閑，要學會“閑中討把柄” 184
如何應對職場綜合征 187
第十章 忙與閑的辯證法（下） 189
職場中，你要思考的不僅僅是掙錢 189
人生真靜在哪里 192
職場中，要學會慢活 194
跑得快，不一定能得** 197
第十一章 人生的認真與較真 199
做事不能太較真 199
人情世態不要太認真 203
要超越人生的束縛 205
心安茅屋穩，性定菜根香 207
一部“穿越”而來的經典 1
不一般的《菜根譚》 3
《菜根譚》究竟有多好 5
享譽世界的《菜根譚》 6
上篇 無事常如有事時 1
**章 菜鳥與老鳥（上） 2
《菜根譚》給菜鳥帶來了什么 2
成功要從小事做起 6
沒人愿意看你的苦瓜臉 9
第二章 菜鳥與老鳥（下） 13
《菜根譚》給職場老鳥的啟示 13
聰明反被聰明誤 17
職場老鳥不是混出來的 20
第三章 職場方圓（上） 24
中國式職場 24
梨樹無主，你的心也要無主嗎 26
有原則，但也要懂變通 29
第四章 職場方圓（下） 33
職場中的“雅” 33
雅不是以財富為界限的 35
職場中的“俗” 38
第五章 辦公室兵法（上） 41
職場，沒有硝煙的戰場 41
職場關系不宜過于親密 44
離“職場小人”遠一點兒 47
古人在職場中的隱忍 48
職場人要會用“隱忍術” 50
第六章 辦公室兵法（下） 53
在職場中，你需要一臺“空調” 53
背靠大樹就能好乘涼嗎 55
職場人要“冷”下來 57
職場人該如何hold 住情緒 60
第七章 職場的壓力和動力（上） 65
壓力是一種“寶貝” 65
“鯰魚效應”帶來的啟示 68
如何讓壓力成為一種“寶貝” 70
第八章 職場的壓力和動力（下） 74
職場中是“傷不起”的 74
如何應對職場中的“傷不起” 76
明槍易躲，暗箭難防 79
第九章 職場上的修行與享受 82
職場中，痛苦和快樂并肩前行 82
工作其實是一種修行 85
讓工作成為一種享受 88
下篇 有事常如無事時 91
**章 職場苦樂經 92
掉進井里的驢 92
我們要做一個快樂的人 95
沒有開始，你怎么成功 98
你和成功的距離只差一個堅持 100
第二章 人生的持守與變通 103
中國式大智慧——進退自如 103
堅守不等于一條道走到黑 106
第三章 謙退與忍讓（上） 109
為什么擠破了腦袋往前沖 109
冤家路窄，讓者勝 111
狹路相逢，用好“蹺蹺板”原則 113
第四章 謙退與忍讓（下） 117
退讓的智慧：不鉆牛角尖 117
退一步，海闊天空 119
第五章 人生成本論（上） 123
職場中的稀缺資源 123
交友，要帶三分俠氣 125
要學會愿賭服輸 127
職場中的“大倉庫” 129
切忌“一錘子買賣” 132
第六章 人生成本論（下） 135
樹上的蘋果，你希望怎么摘到它們呢 135
職場中，要學會走不同尋常路 138
人生漫長，珍惜好每一天 140
人要知道吃哪根樹枝上的蘋果 143
人生的方向是掌握在自己手里的 146
目標不同，結果就會不同 148
第七章 9C 領導原則（上） 150
什么是“9C 領導原則” 150
如何成為一個好的領導 152
9C 中的品格 154
9C 中的好奇心 156
第八章 9C 領導原則（下） 160
9C 中的能力 160
9C 中的魅力 165
攬過推功不是窩囊的表現 167
職場管理者，要學會“用人不刻” 169
批評的藝術 171
第九章 忙與閑的辯證法（上） 175
職場人，你忙對了嗎 175
要學會忙中偷閑 179
偷來的閑做什么 182
偷閑，要學會“閑中討把柄” 184
如何應對職場綜合征 187
第十章 忙與閑的辯證法（下） 189
職場中，你要思考的不僅僅是掙錢 189
人生真靜在哪里 192
職場中，要學會慢活 194
跑得快，不一定能得** 197
第十一章 人生的認真與較真 199
做事不能太較真 199
人情世態不要太認真 203
要超越人生的束縛 205
心安茅屋穩，性定菜根香 207
展開全部
有事常如無事時-霍明琨品讀《菜根譚》 節選
有原則，但也要懂變通 “持身要方”并不代表著一定要一條道走到黑，固執己見，不撞南墻不回頭。一條道走到黑的人是什么樣子的呢？就是與現實格格不入，只堅持自我。 我們常常用不合時宜來形容這樣的人。時宜就是條件、具體的環境，一個對自身和周圍環境都不了解的人，做事情的時候必然是沒有原則的，不能充分地和周圍的環境達到協調統一！ ∏侵袊鴼v史上非常典型的文化符號式的人物，他的一生以及臨死之前的抉擇，都給無數的子孫后代帶來思索！ ∏谂R死之前曾和漁夫有過一段對話： 漁夫：“子非三閭大夫歟，何故而至此？”（你是當年那個厲害的大官，今天怎么落到這個地步了。浚 ∏骸氨娙私詽嵛要毲澹娙私宰砦要毿，是以見放。”（大家都糊涂，只有我一個人清醒；大家都喝醉了，只有我一個人沒有喝醉，所以 被流放到這里。） 漁夫：“舉世皆濁，何不隨其流而揚其波？眾人皆醉，何不哺其糟而啜其醨？何故懷瑾握瑜，而自令見放為？”（既然世風如此，你為什么不隨波逐流，和大家一起過糊涂的日子，等到機會來了，再振臂而呼。就算你今天保持清醒了，但想要憑借個人之力去扭轉乾坤是不可能的。） 漁夫說的這句話很有意思，《史記》當中的這段記載，實際上表明了人們到底是應該堅持自我的原則，還是應該同流合污，這是對從眾然后泯滅自己個性的一種思索！ O夫還有一句話：“夫圣人者，不凝滯于物，而能與世推移！薄 ∫馑际，一個真正的圣人，不是一味地堅持到底，而是會調整自己人生的方向，會及時地與世推移，會有所轉變，這才是圣人！ τ跐O夫的這句話，我們應該如何理解呢？每個人在不同的時期，都會有自己不同的見解，都會有自己不同的堅持。我們不能說這種堅持就是錯誤的，就如同屈原*終還是選擇了堅持自己的理想，寧為玉碎不為瓦全，投江而死。然而，是不是有更好的處理方式呢？這個問題是值得我們思考的！ ≡鯓硬沤凶骱蠒r宜？怎樣能夠更好地處理立身和處事之間的關系？ 在中國傳統的歷史上，有很多這方面的例子。 蘇東坡就是一個非常典型的不合時宜的一個人。他的經歷是非常有意思的。蘇東坡才華滿腹，被歐陽修認為是“文壇衣缽繼承者”，但他又非常高傲，自認為很有主見。在新黨執政的時候，對于新黨的種種措施，他都持反對的意見，因此成了新黨的反對派。 結果他一路被貶，一路被流放。等到舊黨重新執政的時候，以為他是舊黨的同伙，就把他召回到中央。蘇東坡回到中央之后，對于舊黨的很多做法，他仍然持反對的意見，并堅持自己的見解，于是他再次被貶，被流放。因此蘇東坡這一輩子遭受了特別多的坎坷，在不斷的顛沛流離當中度過！ ∮幸淮，蘇東坡跟家人聚在一起，當時家里頭很多親人因為生老病死都離他而去了。有一個妾叫王朝云，一直陪伴著他，對蘇東坡非常了解。酒足飯飽之后，大家聚在一起聊天。蘇東坡拍拍自己的大肚子，對家里人說：“你們猜猜，我這個大肚子里裝的都是什么呀？” 有的人說：“你是一肚子的文章，一肚子道德！薄 ⊥醭菩α诵φf：“依我看啊，你那是一肚子的不合時宜！薄 √K東坡聽完哈哈大笑！ √K東坡笑是必然的，因為在他后半段的人生當中，對人生有了很多的感悟，對于人生的態度也更加明了。他對自己和他人有了更多的包容，有了通達、樂觀的精神！ ∪擞械臅r候就是這樣，你的人品和你的處事方式不是自相矛盾的，不要以為圓滑就是人品低劣。比如你是一個真誠、有原則的人，但是這不影響你用圓滑的態度去處理事情；你用靈通變的態度去處世，也不會影響到人品。但前提是要處理好兩者之間的關系，如果處理不好的話，就適得其反！ 恫烁T》說：“作人無點真懇念頭，便成個花子，事事皆虛；涉世無段圓活機趣，便是個木人，處處有礙。”這句話對于在處理各種職場關系時，我們究竟應該方還是應該圓是個非常好的參考。、 它的意思是如果做人沒有一點兒真誠，沒有一點兒懇切，沒有一點兒剛直，沒有一點兒方正的原則，這個人實際上就會一無所有。就像乞丐一樣，沒有自己的底線，沒有自己的主見，到處都是虛的，因此做人應該有一點兒真懇的念頭！ 〉绻鍪碌臅r候只有真誠、懇切、剛直和方正，而沒有一點兒圓活的機趣，不會靈活變通，不知道有的時候需要前進，有的時候還需要后退，有的時候需要一往直前，有的時候還需要和氣一片，你就和木頭人一樣。會處處遇到障礙，會處處碰釘子，你的人生之路會走得很艱難！
有事常如無事時-霍明琨品讀《菜根譚》 作者簡介
霍明琨，《東方名家》特聘專家，黑龍江大學歷史文化旅游學院教授，中國歷史文獻研究會理事，哈工大201工作室榮譽教授，龍江講壇主講人。代表作品有《吉祥趣談》（2010年中華書局版，2011年香港再版，2013年俄羅斯再版）等。
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