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包郵 人力資源管理

作者:張慶
出版社:四川大學(xué)出版社出版時間:2012-07-13
開本: 16開 頁數(shù): 256
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥11.2(3.7折) 定價  ¥30.0 登錄后可看到會員價
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溫馨提示:5折以下圖書主要為出版社尾貨,大部分為全新(有塑封/無塑封),個別圖書品相8-9成新、切口
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人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 內(nèi)容簡介

本書分為:1.人力資源規(guī)劃。2.人員招聘。3.組織調(diào)配。4.培訓(xùn)發(fā)展。5.績效考評。6.勞動關(guān)系管理六個部分。本書各個章節(jié)均由學(xué)習(xí)目標(biāo)、職位描述、理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)示例和復(fù)習(xí)題構(gòu)成。各部分內(nèi)容以“職位”要求為導(dǎo)向,概括了與職位相關(guān)的知識內(nèi)容,列舉了大量的業(yè)務(wù)示例,并給出了章節(jié)配套的復(fù)習(xí)思考題和案例分析以及拓展閱讀的網(wǎng)絡(luò)資源鏈接,為讀者創(chuàng)造了豐富的研討與聯(lián)系空間。

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