包郵人力資源管理

作者：張慶

出版社：四川大學(xué)出版社出版時間：2012-07-13

開本： 16開 頁數(shù)： 256

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡介

人力資源管理版權(quán)信息

ISBN：9787561459966
條形碼：9787561459966 ; 978-7-5614-5996-6
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學(xué)
>
人力資源/行政管理

人力資源管理內(nèi)容簡介

本書分為：1.人力資源規(guī)劃。2.人員招聘。3.組織調(diào)配。4.培訓(xùn)發(fā)展。5.績效考評。6.勞動關(guān)系管理六個部分。本書各個章節(jié)均由學(xué)習(xí)目標(biāo)、職位描述、理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)示例和復(fù)習(xí)題構(gòu)成。各部分內(nèi)容以“職位”要求為導(dǎo)向，概括了與職位相關(guān)的知識內(nèi)容，列舉了大量的業(yè)務(wù)示例，并給出了章節(jié)配套的復(fù)習(xí)思考題和案例分析以及拓展閱讀的網(wǎng)絡(luò)資源鏈接，為讀者創(chuàng)造了豐富的研討與聯(lián)系空間。

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