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合作的財富 版權信息
- ISBN：9787213085239
- 條形碼：9787213085239 ; 978-7-213-08523-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
合作的財富 本書特色
● 合作才是人類的天性，互聯時代，誰先合作誰勝出。 ● 合作創造價值，7大關鍵要素幫你獲取合作的紅利。 ● 揭示共享經濟背后的奧秘，幫你掌控下一個大趨勢。
合作的財富 內容簡介
本書共分為實現合作的7大關鍵要素 ; 互聯時代的合作、共享與創新兩章, 其主要內容包括: 關鍵要素1: 基因和文化的協同進化 ; 關鍵要素2: 心理影響與社會影響 ; 關鍵要素3: 共情和群體認同等。
合作的財富 目錄
推薦序一 合作創造價值
推薦序二 人，到底是無私的，還是自私的？
推薦序三 人性的較量
引 言 合作是人的天性
“利維坦”和“看不見的手”都是建立在“人本自私”這一假設基礎上的。那么，我們又該如何解釋周圍隨處可見的合作行為呢？越來越多的證據表明：人類在很大程度上是更善于合作的，是無私的。
“利維坦”與“看不見的手”之間的輪回
為什么利己主義神話仍在流傳
合作是有效管理經濟與社會的第三種模式
Part
1 實現合作的 7 大關鍵要素
第 1 章
關鍵要素 1：基因和文化的協同進化
合作是進化的第三個原則。直接互惠、間接互惠、群體選擇和親緣選擇等合作機制，是合作進化的主要動力。基因影響大腦，大腦影響行為，文化則把選擇壓力施加到個人頭上，迫使他們遵守某些行為規范。合作源于基因和文化的協同進化。
什么是“自私”的基因
合作的進化機制
把愛傳出去
群體選擇是一種有效的進化機制
基因和文化對合作的影響
第 2 章 關鍵要素 2：心理影響與社會影響
在做出行為決定時，我們首先要準確描述我們所處的情境，這就是所謂的“框架效應”。由于框架效應的存在，人們在相同的情境下會表現出不同的行為。另外，社會資本、信譽和社會感染共同組成了改善合作的三大社會動力。
從心理學視角看合作
透過“框架”看世界
社會資本、信譽和社會感染，改善合作的三大社會
第 3 章 關鍵要素 3：共情和群體認同
我們天生就具有共情能，有時寧可放棄自身的利益也愿意幫助他人。僅僅因為認同自己所在群體里的那些人，我們就愿意為這些人的利益而做出自我犧牲。“社區警務”就是警民團結、共同減少城區犯罪的好例子。
共情的力量
群體認同的力量
減少犯罪的“社區警務”
第 4 章 關鍵要素 4：溝通
宗申摩托的成功在于它建立了一個由 300 家供應商組成的協作網絡，并且這些供應商會為了共同的利益不斷溝通。調解人往往都具有非凡的溝通能力，溝通有助于使人們明白“我是誰，我屬于哪個群體”。
為了共同的目標一起行動
信賴與溝通成就宗申摩托
“社區感”成就 Zipcar 和沙發客
第 5 章 關鍵要素 5：公平
我們不但關心結果的公平，更關心意圖的公平，而說不定有人正在處心積慮地想實現不公平呢。資源有限時，隨機的“抓鬮”或者“先到先得”體現的就是一種公平。就薪資來說，人們會認為與員工愿望相一致的薪酬體系才是公平的。
“意圖公平”優于“結果公平”
“抓鬮”和“先到先得”所體現的公平
與員工愿望相一致的薪酬體系是公平的
第 6 章 關鍵要素 6：道德與行為規范
行為規范會告訴我們，什么樣的行為是廣為認可的。我們要通過實際行動對什么是正常、合適的行為設定一個清晰的信號。中立觀點，是維基百科發展到今天的首功之臣。而關于道德，我們可以將其看成是一種威力無比的行為規范。
音樂下載，將公平與遵從結合在一起的威力
公地悲喜劇
維基百科的中立觀點
自治與行為規范
道德承諾與原則性行為
第 7 章 關鍵要素 7：動機導向的獎懲制度
為合作行為提供物質獎勵，往往會對人們參與這種行為的意愿產生不利影響；對不合作行為實行經濟處罰，人們則會愈加不合作，這就是所謂的“擠出效應”。只有充分考慮到人類行為動機的獎懲制度，才能收到預想的效果。
獎勵的“擠出效應”
為愛還是為錢
開源軟件行業不一樣的公平報酬
懲罰的困惑
Part
2 互聯時代的合作、共享與創新
第 8 章 誰先合作誰勝出
市場上表現好的公司都有自己的合作體系。信任員工，與供應商共贏，是 NUMMI 公司成功的關鍵；維基百科的成功則源于維基人的社區感；音樂家和歌迷之間的互信關系也讓“自主定價”成為網絡唱片發行的成功模式。
豐田做對了什么
維基百科 VS《不列顛百科全書》
為什么開源軟件發展得這么好
歌迷自愿為下載音樂買單
奧巴馬的競選活動
結
語 如何養大一只企鵝
合作是人的天性，盡管并不是任何人在任何時候都能做到這一點。只要充分、靈活地利用好實現合作的 7 大關鍵要素，我們就能夠激勵人們在合作體系下為共同目標而努力。
譯者后記
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合作的財富 相關資料
尤查•本科勒在《合作的財富》中提出了實現合作的7大要素，他大量引用了生物學的語言，比如群體、基因、適應等，讓人、機器、社會良好地納入一個完整的思考框架。合作是天性，共情是基礎，溝通是橋梁，道德、公平與遵從是尺度，信譽社會是愿景。 ——湯道生 騰訊公司社交網絡事業群總裁，集團高級執行副總裁 過去20年，學者們在人類合作上有何發現，這本書是優秀的導讀；要想了解21世界合作會在生活中占據何等地位，這本書有絕佳的預測。我們期待，有關人類有能力合作的論證，能夠成為更多人頭腦中的常識。 ——胡 泳 北京大學新聞與傳播學院教授，洞察中國社會數字化進程先行者 本科勒通過《合作的財富》這本書告訴我們：善，使人類成為這個星球上善于合作的物種，從而創造出如此輝煌燦爛的文明，并成為宇宙中的奇葩。 ——葉 航 浙江大學經濟學教授，浙江大學跨學科社會科學研究中心主任 討論互聯網對社會的影響，尤查•本科勒是睿智的思想家。他的《合作的財富》一書告訴我們：更大規模、更為松散、更加自由的合作方式，正在改變我們對工作以及彼此間給予和獲取的價值的認識。 ——克萊•舍基 互聯網革命偉大的思考者，暢銷書《人人時代》《認知盈余》《小米之道》作者
合作的財富 作者簡介
尤查·本科勒 ● 哈佛大學法學教授，哈佛大學伯克曼互聯網與社會研究中心主任，TED演講人，圣塔菲研究所公開演講人，跨學科研究先鋒。 ● 互聯時代知識傳播、知識產權研究領域頗有建樹的權威。2006年獲得非營利性組織“公共知識”頒發的IP3獎，2007年榮獲電子前線基金會“先鋒獎”，2011年榮獲福特基金會“遠見獎”，2012年榮獲牛津大學互聯網學院“終身成就獎”。 ● 知識共享理念的推動者，他的著作《網絡財富》就是“知識共享”版權的。“知識共享”運動發起人勞倫斯·萊斯格稱他為“信息時代了不起的天才”。
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