掃一掃
關注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設優(yōu)秀調(diào)研成果2016 版權信息
- ISBN：9787504990952
- 條形碼：9787504990952 ; 978-7-5049-9095-2
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設優(yōu)秀調(diào)研成果2016 本書特色
本書收錄了全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設2016年調(diào)研成果中優(yōu)秀作品，集中反映了當前金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設的總體水平，展示了金融思想政治工作和企業(yè)文化建設研究與實踐的新發(fā)展、新成果，本書的出版不僅會促進全國金融思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的交流和經(jīng)驗總結，對于推進全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設也會有積極的作用。
全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設優(yōu)秀調(diào)研成果2016 內(nèi)容簡介
本書收錄了全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設2016年調(diào)研成果中優(yōu)秀作品，集中反映了當前金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設的總體水平，展示了金融思想政治工作和企業(yè)文化建設研究與實踐的新發(fā)展、新成果，本書的出版不僅會促進全國金融思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的交流和經(jīng)驗總結，對于推進全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設也會有積極的作用。
全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設優(yōu)秀調(diào)研成果2016 目錄
（一）
加強外包業(yè)務人員的思想引導投保基金公司推動思想建設工作實現(xiàn)全覆蓋 12386熱線話務員團隊思想狀況調(diào)研報告
國家開發(fā)銀行駐非員工思想政治工作調(diào)研報告
識人之智，容人之量，用人之術，成人之德 革新人才管理策略提升“網(wǎng)生代”知識型員工敬業(yè)度
關于企業(yè)文化與基層員工深度融合的調(diào)查與思考
社會豐義核心價值觀引領下證券行業(yè)價值觀的提煉與踐行研究
把脈員工思想凝聚發(fā)展力量 上海證券交易所員工思想動態(tài)實證研究
商業(yè)銀行青年員工成長成才培養(yǎng)體系實踐與研究 以P銀行NJ分行為例
企業(yè)文化如何走出“知易行難”的困境 以《國泰君安共識》宣貫落地的理論和實踐探索為例
新常態(tài)下當代青年思想狀況分析及思想政治工作探討 基于開行資金局留學歸國青年員工情況的調(diào)研分析報告
服務至上永爭先 中國進出口銀行營運部服務文化調(diào)研報告
如何推動金融機構“80后”、“90后”員工成長、成才的研究 以中國進出口銀行湖北省分行為例
關于推動“80后”、“90后”員工成長、成才的路徑探究 以農(nóng)發(fā)行鷹潭市分行為例
數(shù)據(jù)中心（北京）“80后”、“90后”員工成才、成長調(diào)研報告
工商銀行四川分行青年員工思想狀況調(diào)研分析報告
新常態(tài)下農(nóng)行青年員工思想狀況的分析探索
青年聯(lián)合會搭臺助力“80后”、“90后”成長成才 以中國銀行四川新都支行為例
綜合化、國際化背景下的人才發(fā)展戰(zhàn)略實踐研究 交銀金融租賃有限責任公司人才發(fā)展策略
車險查勘定損人員心理問題分析及對策 以人保財險嘉善理賠分中心為例
以人力資源視角淺析如何推動銀行“90后”員工成長成才 以重慶地區(qū)銀行員工為例
關注心理健康重視隊伍建設 基于中國信達海南分公司員工思想狀況的調(diào)查研究
證券行業(yè)青年員工激勵因素研究
證券機構“80后”、“90后”青年員工成長成才課題研究報告 以浙商證券為例
（二）
“兩山理論”指引下綠色金融“浙江模式”的實踐探索與若干建議
運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維創(chuàng)新思想政治工作和企業(yè)文化建設 基于中國進出口銀行的案例研究
關于建設青年“菁英”成長成才體系的實踐與思考
加強職工精神關懷和心理疏導提升農(nóng)行發(fā)展動力的現(xiàn)實選擇 對人文關懷、企業(yè)文化和農(nóng)行發(fā)展三者共贏的研究
打造引領率先發(fā)展的嶄新精神文化生態(tài) 關于“愛在中行”企業(yè)文化建設的實踐與思考
以五大發(fā)展理念引領國有銀行企業(yè)文化建設
“培育合規(guī)文化，建設合規(guī)建行”課題研究成果
破解基層黨建與經(jīng)營“兩張皮”激發(fā)黨組織活力和國企活力
全面從嚴治黨與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)下急需啟動企業(yè)文化與
思想政治工作雙引擎
貫徹五大發(fā)展理念鞏固文化四大基石 探索中國人民健康保險企業(yè)文化活動建設方案
員工精氣神助力企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型 談國有金融企業(yè)員工思想建設工作
經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下銀行思想政治工作路徑探析 以江蘇大豐農(nóng)村商業(yè)銀行為例
“五大發(fā)展理念”統(tǒng)領資本市場改革發(fā)展
互聯(lián)網(wǎng)時代證監(jiān)系統(tǒng)派出機構思想政治工作的創(chuàng)新實踐研究
銀行業(yè)金融機構思想政治工作創(chuàng)新方式研究 以國家開發(fā)銀行微信平臺應用為例
商業(yè)銀行合規(guī)文化建設探究
中國銀行基層機構企業(yè)文化實踐與探索 以中國銀行浙江省義烏市分行為例
縣域國有商業(yè)銀行運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維創(chuàng)新黨建思政工作與
企業(yè)文化建設實踐與思考 基于打造“微黨校微團校”文化品牌的案例研究
文化生態(tài)建設在人保財險辦公室的實踐與思考
運用員工之聲技術提升員工滿意度和凝聚力
淺談金融企業(yè)并購重組后母子公司的文化融合
特殊機遇投資業(yè)務中的創(chuàng)新文化研究
做好資本金融企業(yè)干部員工思想政治工作的分析與探索
增強郵儲銀行基層黨組織戰(zhàn)斗力的創(chuàng)新方法研究
淺議城市商業(yè)銀行企業(yè)文化建設 以哈爾濱銀行大慶分行為例
中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化在金融行業(yè)（企業(yè)）文化建設中的傳承與發(fā)展
附錄2016年全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設優(yōu)秀調(diào)研成果獲獎名單
后記
展開全部
書友推薦
- >
唐代進士錄
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
莉莉和章魚
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
山海經(jīng)
- >
月亮虎
本類暢銷
