掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
首席跨界官-無邊界時代的跨界共生戰略 版權信息
- ISBN:9787509653951
- 條形碼:9787509653951 ; 978-7-5096-5395-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
首席跨界官-無邊界時代的跨界共生戰略 本書特色
內容簡介及主要特色 機會不是沒有,關鍵看你懂不懂跨界!即便你不懂,能不能找懂的人幫你跨界?你是否了解什么樣的企業才能進入跨界的門檻?或者你能否找到人,給你設計一個準入資格?
首席跨界官-無邊界時代的跨界共生戰略 內容簡介
機會不是沒有,關鍵看你懂不懂跨界!即便你不懂,能不能找懂的人幫你跨界?你是否了解什么樣的企業才能進入跨界的門檻?或者你能否找到人,給你設計一個準入資格?
首席跨界官-無邊界時代的跨界共生戰略 目錄
導言 未來已來,跨界共生——企業領導者的新視角
**章 新變革——無邊界時代,不跨界將被“打劫”
不知對手是誰:無邊界時代*可怕的問題
跨界競爭:無邊界時代*徹底的競爭
大規模整合:未來十年的商業態勢
迅猛的創新者:跨界的,從來不是專業的
海盜嘉年華:你不敢跨界,就有人跨過來“打劫”
第二章 意識決定行動——跨界當“官”,要打破舊思維,建立
新思維
借你一雙慧眼:看看固有思維模式有多可怕
跨界思維:系統重組,木匠一樣能當好裁縫
無邊界思維:突破邊界,行當無疆
“+”思維:只要打開一扇窗,就會有巨大機會
顛覆式思維:商業邏輯的起點與閉環
創新思維:無邊界創新,帶來無邊界商機
第三章 溝通協調——跨界官解決問題的能力
組織內溝通協調:本企業內部各部門間的跨界溝通協調
組織間溝通協調:與本行業、本領域的客戶、競爭者、合作伙伴的
跨界溝通
組織外溝通協調:與其他行業、其他領域、其他組織以及社區的
跨界溝通
第四章 定規建制——跨界官有效執行的能力
共同目標的建立:形成跨界認同,引導各方步調一致
跨界機制的形成:創新工作機制,增強凝聚力
有效的跨界執行:跨界的根本不是空對空,重要的在于執行
第五章 再造新界限——跨界官自我修煉的能力
突破管理邊界:有效整合各領域人才力量、提升管理效率
建立新共識:共識是信任、合作的基礎
鑄就新邊界:打破舊機制,舊界變新界
第六章 可持續發展——跨界官組織控制的能力
客觀控制——團隊、技術、資金、品牌以及組織文化
主觀控制——經營業務與優勢資源的關聯程度、經營集權與分權
的程度
第七章 跨界四維——源于共生,基于融合,行于共享,謀于
未來
源于共生:勿忘初心,結伴而行
基于融合:跨界而來,重在融合
行于共享:資源共享,創新經營
謀于未來:未來整合,先需謀劃
第八章 合縱連橫——無邊界時代的捭闔之道
看清互聯、物聯、智聯大趨勢
發現新的競爭點,就是發現新優勢
組合資源,在各取所需中平衡利益
無邊界時代的跨界,創新商業模式
編織價值網,打造生態圈
無邊界時代,如何確保網絡邊界安全
第九章 群芳譜——無邊界時代的跨界共生新體驗
唯品會全新打造的首席驚喜官
首席體驗官,重在“體驗”二字
藝人人股或代言,跨界商業掛職多樣
首席飼養官成主流,牧場大學引領變革
多番跨界,麥克納馬拉成跨界名流
參考文獻
后記
展開全部
首席跨界官-無邊界時代的跨界共生戰略 作者簡介
李強,*幕(北京)影視文化傳媒有限公司董事長,中投北金(北京)資產管理有限公司董事長,西海領袖國際聯合創始人,西海領袖商學院聯合創始人,全球領袖聯盟中國秘書處副秘書長,《總統有話說》聯合發起人,《一帶一路電影共享計劃》發起人。
書友推薦
- >
唐代進士錄
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
史學評論
- >
巴金-再思錄
- >
詩經-先民的歌唱
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
煙與鏡
本類暢銷