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紀律審查疑難案例解析 版權信息
- ISBN：9787517404606
- 條形碼：9787517404606 ; 978-7-5174-0460-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
紀律審查疑難案例解析 本書特色
齊英武同志所著《紀律審查疑難案例解析》一書匯集的80余篇案例評析，從違紀構成的視角，運用違紀構成四要件基本理論及基本原則，并結合他多年從事司法、執紀審查、審理工作的實踐經驗，努力做到評析精彩深入，準確定性歸責。可供各級紀檢監察機關工作人員在執紀審查和執紀審理工作中參考借鑒。
紀律審查疑難案例解析 內容簡介
《紀律審查疑難案例解析》結合作者齊英武多年從事執紀審查、審理工作的實踐經驗，從違紀構成的視角，對具體違紀行為的主體、客體、主觀方面、客觀方面準確界定，對難以把握的違紀行為與非違紀行為科學闡釋，對此違紀行為與彼違紀行為嚴格區分，力求做到定性準確、量紀恰當、處理到位，為紀檢監察機關工作人員提供參考借鑒。
紀律審查疑難案例解析 目錄
上篇 新《黨紀處分條例》系列疑難案例解析
規范紀律審查做好紀法銜接（上）
——對違紀且違法、涉嫌犯罪黨員紀律審查的工作評析
規范紀律審查做好紀法銜接（下）
——對受到刑事責任追究、行政處罰、行政處分及其他
紀律處分黨員的紀律審查、執紀審理的工作評析
違規取得、持有、使用消費卡及出入私人會所行為如何認定
跨越新《黨紀處分條例》施行日期的連續違紀行為如何認定
與職務有關的操辦婚喪喜慶事宜行為如何認定
違反和不落實中央八項規定精神問題如何追責
“感情投資”、公車私用如何定性歸責
預備黨員違紀如何給予黨紀處分
為請托人謀取利益前后多次收受錢款應當如何認定違紀款數額
違規組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動應當如何定性歸責
以不正當方式謀求公款出國（境）行為如何認定
違反干部選拔任用規定行為如何認定
搞拉票等非組織活動行為如何認定
誣告陷害行為如何認定
違規組織、參加老鄉會、校友會、戰友會行為如何認定
下級黨組織拒不執行、擅自改變上級黨組織決定的行為如何認定
泄露、擴散、竊取保密內容違紀行為應當如何定性歸責
侵占行為如何認定
法官向律師借錢行為如何定性
違規買賣股票行為如何認定
向從事公務人員贈送禮金行為與用公款贈送禮品行為如何認定
搞權權交易行為如何認定
親屬違規從事經營活動行為如何認定
違規經商辦企業及從事有償中介活動行為如何認定
在國（境）外投資人股及為特定關系人經營活動謀利行為如何認定
違規兼職、兼職取酬行為如何認定
黨員領導干部離職、退（離）休后從業行為如何規制
縱容、默許親屬和身邊工作人員謀取私利行為如何認定
以拉贊助形式索取財物應如何定性歸責
侵害群眾利益行為如何認定
優親厚友、顯失公平行為應當如何定性歸責
不按規定給予黨紀處分行為如何追責
干預和插手執紀活動應當如何認定
其他違反工作紀律違紀行為應當如何認定
違規干預和插手經濟糾紛行為應當如何認定
違背社會公序良俗行為應當如何認定
違紀款去向不影響違紀行為性質的認定
設立“小金庫”行為如何認定
利用職權非法占有土地使用權如何定性
一般貪污刑事違法行為如何認定
從重處分量紀情節如何把握
下篇 2003年《黨紀處分條例》系列疑難案例解析
違反組織紀律行為如何認定
違反議事規則行為如何認定
違規經商辦企業、斡旋受賄行為如何認定
個人接受禮品、單位接受禮品行為如何認定
親屬接受禮金、賄賂、宴請等行為如何定性
違規經商辦企業、非法經營同類業務行為如何認定
利用影響力受賄及違反廉潔自律規定行為如何認定
違規用公款和攤派款舉辦掛牌儀式行為如何定性
私分國有資產行為如何認定
離職后收受財物行為如何定性
利用有隸屬關系的其他國家工作人員職務便利騙取公款行為如何定性
收錢后又退還可否認定受賄違紀
對單位行賄、單位行賄、單位受賄三種行為如何認定
騙取手段的貪污行為與詐騙行為的區別
公物送人可否認定為貪污行為
以借用之名長期占有使用他人汽車行為如何定性
將下屬單位資金借給他人注冊公司行為如何定性
明知他人有具體請托事項而收受其財物行為如何定性
挪而未用可否認定為挪用公款違紀
私分集體資金行為如何定性
單位接受禮品及單位受賄行為如何認定
受賄違紀及接受禮品違紀如何認定
違規用公款提供擔保行為如何認定
斡旋受賄行為的完成形態如何認定
特殊受賄形態如何認定
非國家工作人員受賄行為如何認定
騙取雪災款、連續挪用公款行為如何定性
違規將公款借給他人及失職行為如何認定
玩忽職守行為如何認定
失職、瀆職及濫用職權、玩忽職守行為如何認定
濫用職權及妨礙公務行為如何認定
違反規定在公務活動中吸煙行為如何定性
其他嚴重違反社會主義道德行為如何認定
盜接單位電話線撥打國際長途行為如何定性
非法占有代轉財物行為如何定性
下落不明黨員、死亡黨員違紀款物如何處理
集體違紀、集團違紀、共同違紀、單位違紀行為如何認定
行政處分與辭退能否同時適用
交通事故中黨員的黨紀責任如何認定
非法占有的財物如何處理
規范紀律審查做好紀法銜接（上）
——對違紀且違法、涉嫌犯罪黨員紀律審查的工作評析
規范紀律審查做好紀法銜接（下）
——對受到刑事責任追究、行政處罰、行政處分及其他
紀律處分黨員的紀律審查、執紀審理的工作評析
違規取得、持有、使用消費卡及出入私人會所行為如何認定
跨越新《黨紀處分條例》施行日期的連續違紀行為如何認定
與職務有關的操辦婚喪喜慶事宜行為如何認定
違反和不落實中央八項規定精神問題如何追責
“感情投資”、公車私用如何定性歸責
預備黨員違紀如何給予黨紀處分
為請托人謀取利益前后多次收受錢款應當如何認定違紀款數額
違規組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動應當如何定性歸責
以不正當方式謀求公款出國（境）行為如何認定
違反干部選拔任用規定行為如何認定
搞拉票等非組織活動行為如何認定
誣告陷害行為如何認定
違規組織、參加老鄉會、校友會、戰友會行為如何認定
下級黨組織拒不執行、擅自改變上級黨組織決定的行為如何認定
泄露、擴散、竊取保密內容違紀行為應當如何定性歸責
侵占行為如何認定
法官向律師借錢行為如何定性
違規買賣股票行為如何認定
向從事公務人員贈送禮金行為與用公款贈送禮品行為如何認定
搞權權交易行為如何認定
親屬違規從事經營活動行為如何認定
違規經商辦企業及從事有償中介活動行為如何認定
在國（境）外投資人股及為特定關系人經營活動謀利行為如何認定
違規兼職、兼職取酬行為如何認定
黨員領導干部離職、退（離）休后從業行為如何規制
縱容、默許親屬和身邊工作人員謀取私利行為如何認定
以拉贊助形式索取財物應如何定性歸責
侵害群眾利益行為如何認定
優親厚友、顯失公平行為應當如何定性歸責
不按規定給予黨紀處分行為如何追責
干預和插手執紀活動應當如何認定
其他違反工作紀律違紀行為應當如何認定
違規干預和插手經濟糾紛行為應當如何認定
違背社會公序良俗行為應當如何認定
違紀款去向不影響違紀行為性質的認定
設立“小金庫”行為如何認定
利用職權非法占有土地使用權如何定性
一般貪污刑事違法行為如何認定
從重處分量紀情節如何把握
下篇 2003年《黨紀處分條例》系列疑難案例解析
違反組織紀律行為如何認定
違反議事規則行為如何認定
違規經商辦企業、斡旋受賄行為如何認定
個人接受禮品、單位接受禮品行為如何認定
親屬接受禮金、賄賂、宴請等行為如何定性
違規經商辦企業、非法經營同類業務行為如何認定
利用影響力受賄及違反廉潔自律規定行為如何認定
違規用公款和攤派款舉辦掛牌儀式行為如何定性
私分國有資產行為如何認定
離職后收受財物行為如何定性
利用有隸屬關系的其他國家工作人員職務便利騙取公款行為如何定性
收錢后又退還可否認定受賄違紀
對單位行賄、單位行賄、單位受賄三種行為如何認定
騙取手段的貪污行為與詐騙行為的區別
公物送人可否認定為貪污行為
以借用之名長期占有使用他人汽車行為如何定性
將下屬單位資金借給他人注冊公司行為如何定性
明知他人有具體請托事項而收受其財物行為如何定性
挪而未用可否認定為挪用公款違紀
私分集體資金行為如何定性
單位接受禮品及單位受賄行為如何認定
受賄違紀及接受禮品違紀如何認定
違規用公款提供擔保行為如何認定
斡旋受賄行為的完成形態如何認定
特殊受賄形態如何認定
非國家工作人員受賄行為如何認定
騙取雪災款、連續挪用公款行為如何定性
違規將公款借給他人及失職行為如何認定
玩忽職守行為如何認定
失職、瀆職及濫用職權、玩忽職守行為如何認定
濫用職權及妨礙公務行為如何認定
違反規定在公務活動中吸煙行為如何定性
其他嚴重違反社會主義道德行為如何認定
盜接單位電話線撥打國際長途行為如何定性
非法占有代轉財物行為如何定性
下落不明黨員、死亡黨員違紀款物如何處理
集體違紀、集團違紀、共同違紀、單位違紀行為如何認定
行政處分與辭退能否同時適用
交通事故中黨員的黨紀責任如何認定
非法占有的財物如何處理
展開全部
紀律審查疑難案例解析 節選
《紀律審查疑難案例解析》： （一）劉某在本單位的報銷行為不應認定為一般貪污刑事違法行為 貪污罪是指國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委托管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污罪追究其刑事責任。 貪污在客觀方面的行為方式為利用職務上的便利，以侵吞、竊取、騙取或者其他手段非法占有公共財物的行為。貪污的構成在客觀方面必須同時具備兩個條件，即利用職務上的便利和非法占有公共財物，兩者缺一不可。 “利用職務上的便利”，是指利用職務上主管、管理、經手公共財物的權力及方便條件。“主管”，是指具有審查、批準、調撥、支配公共財物的職權。譬如，經理、廠長具有主管公司、企業內部財物的職權。“管理”，是指具有監守或者保管公共財物的職權。管理與主管的區別在于：主管對財物有支配權，它可以指定或者改變財物的用途和方向；而管理則無此權，它只有監守、保管的職權。譬如，倉庫保管員僅有保管倉庫內的公共財物的職權，出納員僅有保管公款的職權。“經手”，是指因執行公務而具有領取、支出和報銷公共財物的職權。經手與管理的區別在于：管理是對公共財物的直接管理的職權，而經手則無對財物直接管理的職權，只是依據職務有權領取、支出和報銷財物。譬如，采購員具有領取、支出、報銷采購費用的職權。 在本案中，劉某將自己與妻子元旦期間旅游的高鐵車票3100元在財政局基建處報銷，沒有利用自己職務范圍內主管、管理、經手公共財物的權力及方便條件，其行為方式不符合貪污在客觀方面行為方式規定，因此，劉某不屬于一般貪污刑事違法行為。 （二）劉某的相關報銷行為構成侵占違紀行為 侵占違紀行為，是指黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員中的黨員，利用職權或者職務上的影響，侵占公私財物，情節較輕的行為。 違紀主體是特殊主體，即黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員中的黨員。在主觀上是直接故意，并具有侵占公私財物的目的。侵犯的客體是復雜客體，既侵犯職務行為廉潔性，又侵犯公私財物的所有權。行為的對象是公私財物，包括國家、集體和個人財物。 在客觀方面必須具有利用職權或者職務上的影響，侵占公私財物的行為。“利用職權或者職務上的影響”，是指利用職務范圍內的權力和地位所形成的方便條件。“利用職權或者地位形成的便利條件”，是指行為人與被侵占的單位或者個人之間在職務上雖然沒有隸屬、制約關系，但是行為人利用了本人職權或者地位產生的影響和一定的工作聯系，如單位內不同部門的國家工作人員之間、上下級單位沒有職務上隸屬、制約關系的國家工作人員之間、有工作聯系的不同單位的國家工作人員之間等。“侵占公私財物的行為”，按照新《黨紀處分條例》第九十四條規定，主要有以下四種行為方式： 一是侵占非本人經管的公私財物的行為。“侵占”，是指行為人通過非法手段將公私財物占有。“占有”，既可以是歸行為人本人所有，也可以是歸他人所有。“非本人經管的財物”，是指不屬于行為人職務范圍內經手、管理的財物。 ……
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