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企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素

包郵 企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素

作者:趙大麗著
出版社:知識產(chǎn)權(quán)出版社出版時間:2017-07-01
開本: 32開 頁數(shù): 264頁
本類榜單:經(jīng)濟銷量榜
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企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素 版權(quán)信息

企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素 本書特色

《企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素》內(nèi)容簡介:鑒于跨項目知識轉(zhuǎn)移對企業(yè)業(yè)務(wù)價值提升的重要性和理論研究的缺口,本書聚焦于研究企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素,并以IT服務(wù)企業(yè)為調(diào)研對象。基于文獻回顧結(jié)果,本書構(gòu)建研究模型,采用問卷調(diào)查研究和多案例分析方法探索和檢驗企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的多方面的影響因素。然后,基于社會認知理論,本書重點探討組織情境、項目情境和轉(zhuǎn)移主體對企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響機制,并采用基于問卷調(diào)研的大樣本實證研究方法對研究模型進行驗證。本書對豐富跨項目知識轉(zhuǎn)移理論研究和促進組織跨項目知識轉(zhuǎn)移實踐探索具有重要意義。

企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素 內(nèi)容簡介

鑒于跨項目知識轉(zhuǎn)移對企業(yè)業(yè)務(wù)價值提升的重要性和理論研究的缺口,本書聚焦于研究企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素,并以IT服務(wù)企業(yè)為調(diào)研對象。

企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素 目錄

目錄 **章 緒論 **節(jié) 研究背景及意義 第二節(jié) 研究問題 第三節(jié) 理論基礎(chǔ) 一、企業(yè)資源基礎(chǔ)觀 二、企業(yè)能力理論 三、企業(yè)知識管理理論 四、社會認知理論 第四節(jié) 本書結(jié)構(gòu) 一、研究內(nèi)容 二、研究方法 第二章 相關(guān)研究綜述 **節(jié) 文獻綜述范圍界定 第二節(jié) 知識轉(zhuǎn)移影響因素研究回顧 一、項目情境下的知識轉(zhuǎn)移研究 二、一般情境下的知識轉(zhuǎn)移影響因素維度分析 三、各維度的知識轉(zhuǎn)移影響因素分析 第三節(jié)一般情境下知識轉(zhuǎn)移的維度與測量 一、知識轉(zhuǎn)移的維度 二、知識轉(zhuǎn)移的測量 第四節(jié)跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素研究回顧 一、跨項目知識轉(zhuǎn)移研究概況 二、跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素研究回顧 第五節(jié)相關(guān)研究評述 第三章跨項目知識轉(zhuǎn)移的內(nèi)涵分析 **節(jié)跨項目知識轉(zhuǎn)移的概念 第二節(jié)跨項目知識轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵要素 第三節(jié)跨項目知識轉(zhuǎn)移的類型 第四節(jié)跨項目知識轉(zhuǎn)移的特征 第四章IT服務(wù)企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素的初步探索 **節(jié)IT服務(wù)企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的對象界定 一、IT服務(wù)企業(yè)跨項目轉(zhuǎn)移知識的類別 二、IT服務(wù)企業(yè)跨項目轉(zhuǎn)移知識的特征 第二節(jié)研究模型與理論假設(shè) 一、研究模型 二、理論假設(shè) 第三節(jié)問卷調(diào)查研究及結(jié)果 一、量表開發(fā) 二、量表內(nèi)容效度檢驗 三、調(diào)查問卷設(shè)計 四、數(shù)據(jù)收集 五、數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計結(jié)果 第四節(jié)案例研究及結(jié)果 一、案例選擇與案例背景 二、案例數(shù)據(jù)收集 三、案例數(shù)據(jù)分析 四、案例研究發(fā)現(xiàn) 第五節(jié)實證研究綜合結(jié)果分析 第五章IT服務(wù)企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素的內(nèi)在作用機理研究 **節(jié)研究模型與理論假設(shè) 一、研究模型 二、理論假設(shè) 第二節(jié)量表開發(fā)與數(shù)據(jù)收集 一、操作化定義界定與量表開發(fā) 二、量表效度檢驗 第三節(jié)數(shù)據(jù)處理與模型檢驗 一、樣本描述性統(tǒng)計 二、測量模型檢驗 三、結(jié)構(gòu)模型檢驗 第四節(jié)實證結(jié)果分析 一、項目團隊因素 二、組織情境 三、項目情境 第六章研究結(jié)論與討論 **節(jié)研究結(jié)論 一、企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素的初步探索結(jié)果 二、企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素作用機理的研究結(jié)果 第二節(jié)理論貢獻 第三節(jié)實踐意義 第四節(jié)研究局限 第五節(jié)研究展望 參考文獻 附錄 一、IT服務(wù)企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素的訪談提綱 二、IT服務(wù)企業(yè)內(nèi)部跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素初步探索調(diào)查問卷A 三、IT服務(wù)企業(yè)內(nèi)部跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素初步探索調(diào)查問卷B 四、IT服務(wù)企業(yè)內(nèi)部跨項目知識轉(zhuǎn)移影響因素內(nèi)在作用機理調(diào)查
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企業(yè)跨項目知識轉(zhuǎn)移的影響因素 作者簡介

作者:趙大麗
趙大麗,北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教師,中國人民大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)博士。研究領(lǐng)域:知識管理。主持國家自然科學(xué)基金青年項目“企業(yè)雙元性跨項目學(xué)習(xí)的前因及影響效應(yīng):基于結(jié)構(gòu)化理論”(項目編號:71502003),參與并主要承擔(dān)知識管理相關(guān)主題的國家自然科學(xué)基金面上項目、教育部人文社會科學(xué)規(guī)劃項目各1項;在國外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文2篇,在國內(nèi)《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《中國科技論壇》等CSSCI期刊發(fā)表十余篇論文。

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