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勞動與社會保障法 版權信息
- ISBN:9787565428258
- 條形碼:9787565428258 ; 978-7-5654-2825-8
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
勞動與社會保障法 本書特色
勞動法和社會保障法是我國法律體系中重要的法律部門,為了構建穩定、和諧的勞動關系和社會關系,我們必須高度重視勞動法和社會保障法的學習。為了滿足教學需要,我們結合*的法律法規編寫了這本《勞動與社會保障法》,目的是為應用型本科院校的學生提供一部學習勞動法和社會保障法的優質教材,為政法工作者、企事業單位從事勞動和社會保障的工作人員提供一部實用的學習讀本。
本書在結構上設計了系列教學欄目,以拓展和深化知識點,主要包括:
(1) 在每章開始設計“ 學習目標”, 明確本章學習的目標; 設計“案例導入”,將與本章主要內容有關的典型案例編入其中,激發學生的學習興趣,引導其進入本章內容的學習。
(2) 在正文中穿插“法律小知識”,介紹與教學內容有關的法律概念,加強學生對知識點的理解;穿插“小思考”,針對容易引起混淆的概念提出一些問題并進行解答,鞏固學生對相關知識點的掌握;穿插“小案例”,主要將不易掌握的知識點,設計成小案例、事例并進行分析,旨在培養學生實際運用知識的能力;穿插“資料鏈接”,主要介紹勞動法和社會保障法是我國法律體系中重要的法律部門,為了構建穩定、和諧的勞動關系和社會關系,我們必須高度重視勞動法和社會保障法的學習。為了滿足教學需要,我們結合*的法律法規編寫了這本《勞動與社會保障法》,目的是為應用型本科院校的學生提供一部學習勞動法和社會保障法的優質教材,為政法工作者、企事業單位從事勞動和社會保障的工作人員提供一部實用的學習讀本。本書在結構上設計了系列教學欄目,以拓展和深化知識點,主要包括:(1) 在每章開始設計“ 學習目標”, 明確本章學習的目標; 設計“案例導入”,將與本章主要內容有關的典型案例編入其中,激發學生的學習興趣,引導其進入本章內容的學習。(2) 在正文中穿插“法律小知識”,介紹與教學內容有關的法律概念,加強學生對知識點的理解;穿插“小思考”,針對容易引起混淆的概念提出一些問題并進行解答,鞏固學生對相關知識點的掌握;穿插“小案例”,主要將不易掌握的知識點,設計成小案例、事例并進行分析,旨在培養學生實際運用知識的能力;穿插“資料鏈接”,主要介紹實際發生的與本章教學內容有關的案例及法律規定,拓展學生的知識面,培養學生融會貫通的能力。(3) 在每章*后設計“本章小結”,對本章的重點內容做出概括;設計“復習與思考”,強化對本章內容的掌握,檢驗對本章的學習效果。
勞動與社會保障法 內容簡介
勞動法和社會保障法是我國法律體系中重要的法律部門,為了構建穩定、和諧的勞動關系和社會關系,我們必須高度重視勞動法和社會保障法的學習。為了滿足教學需要,我們結合*新的法律法規編寫了這本《勞動與社會保障法》,目的是為應用型本科院校的學生提供一部學習勞動法和社會保障法的優質教材,為政法工作者、企事業單位從事勞動和社會保障的工作人員提供一部實用的學習讀本。 本書在結構上設計了系列教學欄目,以拓展和深化知識點,主要包括:(1) 在每章開始設計“ 學習目標”, 明確本章學習的目標; 設計“案例導入”,將與本章主要內容有關的典型案例編入其中,激發學生的學習興趣,引導其進入本章內容的學習。 (2) 在正文中穿插“法律小知識”,介紹與教學內容有關的法律概念,加強學生對知識點的理解;穿插“小思考”,針對容易引起混淆的概念提出一些問題并進行解答,鞏固學生對相關知識點的掌握;穿插“小案例”,主要將不易掌握的知識點,設計成小案例、事例并進行分析,旨在培養學生實際運用知識的能力;穿插“資料鏈接”,主要介紹實際發生的與本章教學內容有關的案例及法律規定,拓展學生的知識面,培養學生融會貫通的能力。 (3) 在每章*后設計“本章小結”,對本章的重點內容做出概括;設計“復習與思考”,強化對本章內容的掌握,檢驗對本章的學習效果。
勞動與社會保障法 目錄
學習目標1
案例導入1
第 一節勞動法的概念與調整對象2
第二節勞動法的起源與發展12
第三節我國勞動法的基本原則19
第四節勞動法的淵源22
第五節勞動法律關系24
本章小結31
復習與思考32
第二章勞動者的權利與義務34
學習目標34
案例導入34
第 一節勞動者權利與義務的法律特征35
第二節勞動者的基本勞動權利37
第三節勞動者的基本勞動義務48
本章小結51
復習與思考51
第三章就業促進法律制度54
學習目標54
案例導入54
2 勞動與社會保障法
第 一節就業促進概述55
第二節公平就業62
第三節就業服務與管理67
第四節職業教育與培訓71
第五節就業援助75
本章小結77
復習與思考78
第四章勞動合同法律制度80
學習目標80
案例導入80
第 一節勞動合同概述81
第二節勞動合同的訂立86
第三節勞動合同的內容與形式91
第四節勞動合同的履行與變更100
第五節勞動合同的解除與終止103
第六節勞務派遣勞動合同和非全日制勞動合同115
本章小結119
復習與思考120
第五章集體合同法律制度124
學習目標124
案例導入124
第 一節集體合同概述125
第二節集體合同的訂立與效力128
第三節集體合同的內容132
第四節集體合同的履行、變更與終止133
第五節集體合同的爭議與解決136
本章小結139
復習與思考140
目錄3
第六章工資法律制度143
學習目標143
案例導入143
第 一節工資概述144
第二節工資的構成與形式147
第三節*低工資制度151
第四節工資支付保障156
本章小結163
復習與思考164
第七章工作時間與休息休假制度166
學習目標166
案例導入166
第 一節工作時間167
第二節休息與休假173
第三節延長工作時間制度180
本章小結186
復習與思考186
第八章勞動保護制度189
學習目標189
案例導入189
第 一節勞動安全衛生法律制度概述190
第二節勞動安全衛生法的內容195
第三節女職工的特殊保護201
第四節未成年工的特殊保護207
本章小結210
復習與思考210
4 勞動與社會保障法
第九章勞動監督與監察制度213
學習目標213
案例導入213
第 一節勞動監督制度213
第二節勞動監察制度219
本章小結230
復習與思考230
第十章勞動爭議處理233
學習目標233
案例導入233
第 一節勞動爭議處理概述234
第二節勞動爭議調解240
第三節勞動爭議仲裁242
第四節勞動爭議訴訟250
本章小結253
復習與思考253
第十一章社會保障法概述256
學習目標256
案例導入256
第 一節社會保障法的概念及調整對象256
第二節社會保障法的體系262
第三節社會保險法264
本章小結274
復習與思考274
第十二章養老保險法律制度277
學習目標277
目錄5
案例導入277
第 一節養老保險概述278
第二節城鎮職工基本養老保險282
第三節城鄉居民基本養老保險289
第四節企業年金295
本章小結299
復習與思考299
第十三章醫療保險法律制度302
學習目標302
案例導入302
第 一節醫療保險概述303
第二節醫療保險法律內容308
第三節城鎮職工基本醫療保險312
第四節城鎮居民基本醫療保險318
第五節新型農村合作醫療制度320
本章小結322
復習與思考322
第十四章失業保險法律制度325
學習目標325
案例導入325
第 一節失業保險概述326
第二節失業保險的覆蓋范圍和對象330
第三節失業保險基金的籌集和管理335
第四節失業保險待遇339
本章小結345
復習與思考345
第十五章工傷保險法律制度348
學習目標348
案例導入348
第 一節工傷保險概述349
第二節工傷保險的范圍與認定352
第三節工傷認定程序與勞動能力鑒定358
第四節我國工傷保險待遇361
本章小結366
復習與思考366
第十六章生育保險法律制度369
學習目標369
案例導入369
第 一節生育保險概述370
第二節生育保險的適用范圍和對象372
第三節生育保險基金374
第四節生育保險待遇377
本章小結381
復習與思考382
第十七章社會保障的其他法律制度384
學習目標384
案例導入384
第 一節社會福利385
第二節社會救助392
第三節社會優撫399
本章小結402
復習與思考402
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