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責(zé)任與忠誠(chéng)(升級(jí)版)

包郵 責(zé)任與忠誠(chéng)(升級(jí)版)

作者:慕小剛
出版社:企業(yè)管理出版社出版時(shí)間:2017-06-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 244頁(yè)
中 圖 價(jià):¥15.6(3.6折) 定價(jià)  ¥42.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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責(zé)任與忠誠(chéng)(升級(jí)版) 版權(quán)信息

責(zé)任與忠誠(chéng)(升級(jí)版) 本書特色

忠誠(chéng)是對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守,每個(gè)人都是為某種事業(yè)而誕生的。如果說忠誠(chéng)是成功的基礎(chǔ),那么,責(zé)任就是成功的關(guān)鍵。因?yàn)橹挥胸?zé)任才是對(duì)結(jié)果產(chǎn)生作用的真正力量。大量的成功學(xué)案例都在證實(shí)著這么一個(gè)事實(shí):責(zé)任能夠使一個(gè)人真正地明白人生和工作的價(jià)值所在;而具有責(zé)任感和忠誠(chéng)品質(zhì)的員工,才會(huì)在工作中發(fā)揮出*有效的作用,才能讓自己的人生價(jià)值完全體現(xiàn)出來,獲得更光明的未來。

責(zé)任與忠誠(chéng)(升級(jí)版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)!一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。然而,很多人在工作中卻總是尋找各種各樣的借口來為遇到的問題開脫,推卸自己的責(zé)任。但是,再妙的借口對(duì)于事情本身也沒有絲毫的用處,它的*后果便是使他們忘記責(zé)任,*終被企業(yè)所淘汰。本書就將告訴大家如何更好地做到責(zé)任與忠誠(chéng),如何成為老板眼中的好員工、成為企業(yè)真正離不開的優(yōu)秀員工,在工作中找到自己真正的定位,真正地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

責(zé)任與忠誠(chéng)(升級(jí)版) 目錄

**章 責(zé)任:對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守 1 1 勇于承擔(dān)責(zé)任 2 2 工作不是我們?yōu)橹\生才去做的事,而是用生命去做的事 6 3 甘于付出就會(huì)有收獲 9 4 在工作中注入“激情” 13 5 獨(dú)立完成自己的工作 18 6 全心全意,盡職盡責(zé) 21 7 勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)是優(yōu)秀員工*值得擁有的品質(zhì) 25 第二章 承擔(dān)責(zé)任,本身就是一種能力 29 1 我要做好這份工作 30 2 積極進(jìn)取,工作中的問題才能迎刃而解 33 3 勇于挑戰(zhàn)是獲得成功的基礎(chǔ) 37 4 積極行動(dòng)起來為公司營(yíng)利 42 5 用*重要的時(shí)間做*重要的事 45 6 主動(dòng)去做別人不愿意做的“苦差事” 48 7 不動(dòng)聲色地消除老板的小錯(cuò)誤 50 8 做老板不可或缺的人 54 9 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 57 第三章 讓盡職盡責(zé)成為工作習(xí)慣 61 1 工作就意味著責(zé)任 62 2 全力以赴地做好本職工作是合格員工的**步 66 3 工作時(shí)間,做到專時(shí)專用 70 4 及時(shí)把握老板的意圖,解決老板的困擾 74 5 想人所不能想到的,做人所不能做到的 78 6 全才不如專才 82 7 擁有“再拼一下”的心態(tài) 85 8 用專業(yè)精神贏得未來 89 9 變“要我做”為“我要做” 92 第四章 不找借口,做勇于負(fù)責(zé)的員工 97 1 不要將情緒帶入工作,行動(dòng)比抱怨更有意義 98 2 面對(duì)困難要勇往直前,敢于接受挑戰(zhàn) 101 3 不要總想著報(bào)酬、待遇 105 4 不為放棄找理由,不為責(zé)任找借口 108 5 工作中無小事 112 6 將工作當(dāng)成自己的事業(yè),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智 114 7 將熱情注入工作,釋放自己的潛能 117 第五章 負(fù)責(zé)任的精神是忠誠(chéng)的表現(xiàn) 121 1 責(zé)任與忠誠(chéng)——擇業(yè)的奠基石 122 2 工作精神直接映射忠誠(chéng)度 126 3 關(guān)鍵時(shí)刻要敢于挺身而出 129 4 關(guān)注自身形象,不給公司造成不良影響 132 5 欣賞和贊美自己的上司 135 6 像老板一樣思考,培養(yǎng)主人翁意識(shí) 138 7 為老板分憂解難 141 8 給老板以同情和理解 144 9 登上老板的“梯子” 148 第六章 工作態(tài)度決定你在公司的一切 153 1 讓態(tài)度指引行動(dòng),不為工作而工作 154 2 不要看不起自己的工作 158 3 提高工作主動(dòng)性,不做“按鈕員工” 161 4 早來遲走印象好 165 5 細(xì)致工作,發(fā)現(xiàn)疏漏及時(shí)匯報(bào) 168 6 今日事要今日畢,克服工作中的拖延習(xí)慣 170 7 愛企如家,不貪公司小便宜 174 8 凡事要做到盡善盡美 177 9 自己做一次老板 181 第七章 忠于團(tuán)隊(duì),讓自己變得更優(yōu)秀 185 1 以誠(chéng)實(shí)守信為做人準(zhǔn)則 186 2 抹除工作中分內(nèi)、分外界限,為公司賣力不吃虧 190 3 隨時(shí)維護(hù)公司利益是員工的義務(wù) 194 4 為了公司發(fā)展,真誠(chéng)地與同事協(xié)作 197 5 搞好內(nèi)部關(guān)系,讓和諧的氛圍成為公司成功的保障 201 6 與老板同舟共濟(jì) 204 7 頻繁跳槽——不忠誠(chéng)者無法掩飾的特征 207 8 我為公司,公司為我 211 9 時(shí)刻與公司的價(jià)值觀保持一致 214 第八章 責(zé)任與忠誠(chéng)成就卓越人生 217 1 認(rèn)同就職公司 218 2 提高知識(shí)技能水平,不做“近視員工” 222 3 輕視公司就是輕視你自己 226 4 以老板的心態(tài)對(duì)待公司,把公司當(dāng)成自己的家 228 5 追隨老板的目標(biāo) 231 6 懷著一顆感恩的心去工作 234 7 讓自己成為不可替代的人 238 8 做工作的主人 241
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責(zé)任與忠誠(chéng)(升級(jí)版) 作者簡(jiǎn)介

董事長(zhǎng),2015全國(guó)廢棄資源再利用(海外赤子)高層論壇執(zhí)行主席,享受政府津貼專家,榮獲4項(xiàng)國(guó)家專利,曾出版過《責(zé)任與忠誠(chéng)》、《管理越簡(jiǎn)單越好》等數(shù)本專著。

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