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責(zé)任與忠誠(升級版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787516415153
- 條形碼：9787516415153 ; 978-7-5164-1515-3
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
責(zé)任與忠誠(升級版) 本書特色
忠誠是對責(zé)任的堅守，每個人都是為某種事業(yè)而誕生的。如果說忠誠是成功的基礎(chǔ)，那么，責(zé)任就是成功的關(guān)鍵。因為只有責(zé)任才是對結(jié)果產(chǎn)生作用的真正力量。大量的成功學(xué)案例都在證實著這么一個事實：責(zé)任能夠使一個人真正地明白人生和工作的價值所在；而具有責(zé)任感和忠誠品質(zhì)的員工，才會在工作中發(fā)揮出*有效的作用，才能讓自己的人生價值完全體現(xiàn)出來，獲得更光明的未來。
責(zé)任與忠誠(升級版) 內(nèi)容簡介
美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！一個人對待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。然而，很多人在工作中卻總是尋找各種各樣的借口來為遇到的問題開脫，推卸自己的責(zé)任。但是，再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處，它的*后果便是使他們忘記責(zé)任，*終被企業(yè)所淘汰。本書就將告訴大家如何更好地做到責(zé)任與忠誠，如何成為老板眼中的好員工、成為企業(yè)真正離不開的優(yōu)秀員工，在工作中找到自己真正的定位，真正地實現(xiàn)自己的人生價值。
責(zé)任與忠誠(升級版) 目錄
**章 責(zé)任：對使命的忠誠和信守 1
1 勇于承擔(dān)責(zé)任 2
2 工作不是我們?yōu)橹\生才去做的事，而是用生命去做的事 6
3 甘于付出就會有收獲 9
4 在工作中注入“激情” 13
5 獨立完成自己的工作 18
6 全心全意，盡職盡責(zé) 21
7 勤奮耕耘、默默奉獻是優(yōu)秀員工*值得擁有的品質(zhì)
25
第二章 承擔(dān)責(zé)任，本身就是一種能力 29
1 我要做好這份工作 30
2 積極進取，工作中的問題才能迎刃而解 33
3 勇于挑戰(zhàn)是獲得成功的基礎(chǔ) 37
4 積極行動起來為公司營利 42
5 用*重要的時間做*重要的事 45
6 主動去做別人不愿意做的“苦差事” 48
7 不動聲色地消除老板的小錯誤 50
8 做老板不可或缺的人 54
9 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 57
第三章 讓盡職盡責(zé)成為工作習(xí)慣 61
1 工作就意味著責(zé)任 62
2 全力以赴地做好本職工作是合格員工的**步
66
3 工作時間，做到專時專用 70
4 及時把握老板的意圖，解決老板的困擾 74
5 想人所不能想到的，做人所不能做到的 78
6 全才不如專才 82
7 擁有“再拼一下”的心態(tài) 85
8 用專業(yè)精神贏得未來 89
9 變“要我做”為“我要做” 92
第四章 不找借口，做勇于負責(zé)的員工 97
1 不要將情緒帶入工作，行動比抱怨更有意義 98
2 面對困難要勇往直前，敢于接受挑戰(zhàn) 101
3 不要總想著報酬、待遇 105
4 不為放棄找理由，不為責(zé)任找借口 108
5 工作中無小事 112
6 將工作當成自己的事業(yè)，為公司發(fā)展貢獻自己的才智 114
7 將熱情注入工作，釋放自己的潛能 117
第五章 負責(zé)任的精神是忠誠的表現(xiàn) 121
1 責(zé)任與忠誠——擇業(yè)的奠基石 122
2 工作精神直接映射忠誠度 126
3 關(guān)鍵時刻要敢于挺身而出 129
4 關(guān)注自身形象，不給公司造成不良影響 132
5 欣賞和贊美自己的上司 135
6 像老板一樣思考，培養(yǎng)主人翁意識 138
7 為老板分憂解難 141
8 給老板以同情和理解 144
9 登上老板的“梯子” 148
第六章 工作態(tài)度決定你在公司的一切 153
1 讓態(tài)度指引行動，不為工作而工作 154
2 不要看不起自己的工作 158
3 提高工作主動性，不做“按鈕員工” 161
4 早來遲走印象好 165
5 細致工作，發(fā)現(xiàn)疏漏及時匯報 168
6 今日事要今日畢，克服工作中的拖延習(xí)慣 170
7 愛企如家，不貪公司小便宜 174
8 凡事要做到盡善盡美 177
9 自己做一次老板 181
第七章 忠于團隊，讓自己變得更優(yōu)秀 185
1 以誠實守信為做人準則 186
2 抹除工作中分內(nèi)、分外界限，為公司賣力不吃虧
190
3 隨時維護公司利益是員工的義務(wù) 194
4 為了公司發(fā)展，真誠地與同事協(xié)作 197
5 搞好內(nèi)部關(guān)系，讓和諧的氛圍成為公司成功的保障
201
6 與老板同舟共濟 204
7 頻繁跳槽——不忠誠者無法掩飾的特征 207
8 我為公司，公司為我 211
9 時刻與公司的價值觀保持一致 214
第八章 責(zé)任與忠誠成就卓越人生 217
1 認同就職公司 218
2 提高知識技能水平，不做“近視員工” 222
3 輕視公司就是輕視你自己 226
4 以老板的心態(tài)對待公司，把公司當成自己的家
228
5 追隨老板的目標 231
6 懷著一顆感恩的心去工作 234
7 讓自己成為不可替代的人 238
8 做工作的主人 241
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責(zé)任與忠誠(升級版) 作者簡介
董事長，2015全國廢棄資源再利用（海外赤子）高層論壇執(zhí)行主席，享受政府津貼專家，榮獲4項國家專利，曾出版過《責(zé)任與忠誠》、《管理越簡單越好》等數(shù)本專著。
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