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IBM商業(yè)價(jià)值報(bào)告-創(chuàng)新的范式

包郵 IBM商業(yè)價(jià)值報(bào)告-創(chuàng)新的范式

出版社:東方出版社出版時間:2017-05-01
開本: 32開 頁數(shù): 303
本類榜單:管理銷量榜
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IBM商業(yè)價(jià)值報(bào)告-創(chuàng)新的范式 版權(quán)信息

IBM商業(yè)價(jià)值報(bào)告-創(chuàng)新的范式 本書特色

  過去30年,中國的經(jīng)濟(jì)增長非同尋常,由此產(chǎn)生的效果也顯而易見——不僅幫助超過5億人擺脫了貧困,還令中國轉(zhuǎn)型成高度城市化的社會。然而,如果近幾年出現(xiàn)的增長放緩現(xiàn)場持續(xù)下去,將對中國乃至全球產(chǎn)生巨大的影響。
  為了更全面地了解中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,IBM對1150位中國高管進(jìn)行了調(diào)研,聽取了他們對中國經(jīng)濟(jì)的全新愿景。IBM商業(yè)價(jià)值研究院根據(jù)中國高管們的特殊角色,建議了一些具體的行動,幫助中國管理者、中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,從而幫助中國企業(yè)、中國經(jīng)濟(jì)的未來健康發(fā)展。
  與此同時,本書以全球視野,深度解析了全世界那些創(chuàng)新力處于高水平的企業(yè)經(jīng)營之道。領(lǐng)先的企業(yè)都有明確的創(chuàng)新重點(diǎn),開展創(chuàng)新的方式獨(dú)具特色,他們的共同特點(diǎn)是:在組織架構(gòu)、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程方面追求獨(dú)特的創(chuàng)新戰(zhàn)略。這份報(bào)告集主要研究成功的企業(yè)如何開展創(chuàng)新活動,如何制定具體的戰(zhàn)略,旨在幫助所有企業(yè)像業(yè)績出眾的企業(yè)那樣進(jìn)行創(chuàng)新。

IBM商業(yè)價(jià)值報(bào)告-創(chuàng)新的范式 內(nèi)容簡介

  編輯推薦
  在創(chuàng)新力這個話題上,中國企業(yè)的兩極分化十分明顯。
  經(jīng)過30年經(jīng)濟(jì)快速增長和全球化的洗禮,一些中國企業(yè)(例如華為、*、*、格力等)已經(jīng)在全球范圍內(nèi)占據(jù)鰲頭,它們在創(chuàng)新方面的能力、策略和案例,甚至成為發(fā)達(dá)國家企業(yè)學(xué)習(xí)的樣本。
  但另一方面不容忽視的是,絕大多數(shù)的中國企業(yè)在創(chuàng)新方面長期處于跟隨的角色,與這些一流的領(lǐng)先公司之間存在巨大差距。在中國經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿不確定性的今天,企業(yè)創(chuàng)新力、社會創(chuàng)新力是決定發(fā)展存亡的重大因素,值得廣大經(jīng)營管理者重視、深思。
  在《創(chuàng)新的范式》一書中,IBM公布了對創(chuàng)新力、創(chuàng)新模式方法的調(diào)查結(jié)果。IBM商業(yè)價(jià)值研究院通過對1150名中國高管的訪談?wù){(diào)研,描繪出當(dāng)今中國企業(yè)創(chuàng)新思維的真實(shí)圖景和需求;同時,作者通過對全球創(chuàng)新力領(lǐng)先企業(yè)(包括大量中國企業(yè))的深度研究,剖析了提升創(chuàng)新力的方法論,以幫助更多的中國企業(yè)從跟隨者晉升至領(lǐng)先者行列。

IBM商業(yè)價(jià)值報(bào)告-創(chuàng)新的范式 目錄

序一 中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的企業(yè)創(chuàng)新之路序二 帶來增值效益的新思路第1章 中國經(jīng)濟(jì)面臨的挑戰(zhàn)——在充滿不確定性的世界中保持經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)力 1 經(jīng)濟(jì)背景 2 中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景 3 經(jīng)濟(jì)增長“加速器”優(yōu)先排序 4 未來新愿景第2章 數(shù)字化變革進(jìn)行時——變革內(nèi)容與變革方式揭秘 1 執(zhí)行摘要 2 技術(shù)的顛覆作用 3 從數(shù)字化到數(shù)字化變革 4 為變革做好準(zhǔn)備 5 掀起數(shù)字化變革的浪潮 6 實(shí)現(xiàn)數(shù)字化變革的企業(yè) 7 變革未來第3章 在工作的持續(xù)變化中實(shí)現(xiàn)成功變革——變革大師如何引領(lǐng)并且管理組織變革 1 變革 2 引入變革大師第4章 不懈的創(chuàng)新——從分散到系統(tǒng)化 1 創(chuàng)新的復(fù)雜性和影響不斷演變 2 業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)如何成功 3 業(yè)績優(yōu)秀者更頻繁、更劇烈地優(yōu)化創(chuàng)新組合 4 采用更多業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,尤其是以更具顛覆性的方式 5 更加開放,并且尋求更開放的創(chuàng)新方式 6 業(yè)績優(yōu)秀者擴(kuò)展外部合作關(guān)系,以加快并擴(kuò)展創(chuàng)新 7 意義 8 未來行動 9 創(chuàng)新組織設(shè)計(jì)第5章 沒有神奇魔法,只有創(chuàng)新科學(xué)——*成功的企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新 1 創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造緊密相關(guān) 2 創(chuàng)新的本質(zhì)正在發(fā)生改變 3 *成功的企業(yè)以與眾不同的方式進(jìn)行創(chuàng)新 4 *成功企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)第6章 通過數(shù)據(jù)推動創(chuàng)新 1 創(chuàng)新推動價(jià)值,但技術(shù)是關(guān)鍵 2 企業(yè)今天即可開始行動第7章 創(chuàng)新型分析——全球*成功的企業(yè)如何利用分析實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新 1 執(zhí)行摘要 2 確定領(lǐng)導(dǎo)者 3 推動優(yōu)秀的數(shù)據(jù)質(zhì)量和訪問能力 4 將分析和創(chuàng)新融合到每個角色中 5 建立可量化的創(chuàng)新文化 6 您是否;隹備成為領(lǐng)導(dǎo)者 第8章 創(chuàng)新中國——從“制造”到“創(chuàng)造” 1 執(zhí)行摘要 2 全球創(chuàng)新力量 3 創(chuàng)新的本質(zhì)是不斷變化 4 *成功的企業(yè)以不同的方式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新 5 從*成功的創(chuàng)新企業(yè)身上學(xué)到的經(jīng)驗(yàn) 6 從此處到何處 第9章 創(chuàng)新銀行業(yè)——來自世界領(lǐng)先創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)驗(yàn) 1 執(zhí)行摘要 2 創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造緊密相關(guān) 3 成功企業(yè)以不同的方式進(jìn)行創(chuàng)新 4 銀行業(yè)從*成功的企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn) 5 您準(zhǔn)備好進(jìn)行創(chuàng)新了嗎 第10章 保險(xiǎn)行業(yè)創(chuàng)新——來自世界領(lǐng)先創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)驗(yàn) 1 執(zhí)行摘要 2 所有行業(yè)均會受到變革的影響 3 數(shù)千項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)的顛覆力量 4 成功的創(chuàng)新可不是變戲法 5 保險(xiǎn)公司從*成功的企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn) 6 準(zhǔn)備好了嗎:如何成為業(yè)績出眾的創(chuàng)新企業(yè) 第11章 石油化工行業(yè)創(chuàng)新——在動蕩不定的時代提高收入和效率 1 執(zhí)行摘要 2 新格局的沖擊 3 成功可不是變戲法 4 *成功企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 5 如何成為業(yè)績出眾的創(chuàng)新企業(yè) 附錄1 良品鋪?zhàn)印獮槭称妨闶坌袠I(yè)的全渠道轉(zhuǎn)型樹立標(biāo)桿 1 成長的煩惱 2 打造國內(nèi)食品零售行業(yè)的首個全渠道平臺 3 全面擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型附錄2 歡迎來到咪咕世界——一場智慧與科技的創(chuàng)新體驗(yàn) 1 咪咕是誰 2 游戲產(chǎn)業(yè),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 3 改造咪咕游戲體驗(yàn)廳 4 嘗試創(chuàng)新工作方法 5 重建咪咕辦公空間附錄3 掃碼閱讀 1 創(chuàng)新案例 2 相關(guān)網(wǎng)址
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IBM商業(yè)價(jià)值報(bào)告-創(chuàng)新的范式 作者簡介

  IBM商業(yè)價(jià)值研究院(簡稱IBV),于2001年成立于美國,將行業(yè)內(nèi)的聰明頭腦、和極具創(chuàng)新精神的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,是IBM全球性的組織。它通過與IBM的客戶和項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的密切合作,就特定行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展深入探討和研究,并通過發(fā)布行業(yè)調(diào)查報(bào)告、白皮書,發(fā)表文章和演講,舉辦高層圓桌論壇、研討會等形式,與高層企業(yè)管理者分享IBM的戰(zhàn)略洞察力。IBV旨在幫助高層管理者預(yù)見行業(yè)發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)和評估戰(zhàn)略機(jī)遇、確保預(yù)期回報(bào)、制定發(fā)展計(jì)劃和確定業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)等,以便在隨需應(yīng)變時代創(chuàng)造更大業(yè)務(wù)價(jià)值。

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