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贏-尊享版 版權信息
- ISBN：9787508674063
- 條形碼：9787508674063 ; 978-7-5086-7406-3
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
贏-尊享版 本書特色
贏，是所有人都在追求的目標——在商業競爭中贏得機會，在管理中贏得信任，在工作中贏得尊重，在人生歷程中贏得價值感。 為了分享贏的智慧，管理巨匠杰克•韋爾奇在《贏》中不惜筆墨地總結了自己的管理心得，從企業中泛濫而空洞的“使命”到每家公司都會面臨的危機管理，再到預算管理、員工招聘、求職、工作與生活的平衡等諸多日常問題，韋爾奇逐一提出了自己獨特的解決方案，并與廣大讀者分享了他作為成功管理者的思維方式，幫助你更從容地應對未來的挑戰。
贏-尊享版 內容簡介
在今天讀到《贏》之前，我們也許會問：當工業時代走向終結，互聯網浪潮強勢來襲，我們為何還要讀杰克•韋爾奇？當一切都被顛覆，一切都被重新定義，究竟哪些東西是我們依然需要堅持的？如何才能在這個時代，始終處于“贏”者的地位？
而這位管理巨匠一針見血地指出：“盡管科技革命給市場帶來了諸多雜音，然而你不能迷失商業中*核心的東西。這一點在1960年是真理，在今天是真理，等到2060年仍然會是真理。”
是的，在當今的新商業環境下，要想“贏”，就必須遵從商業的規則，回歸商業的本質。增長依然是王道，如何選拔人才、做好營銷、應對危機也依然是管理者們關心的問題。如今將杰克•韋爾奇的經典圖書重裝再版，不僅是因為這些書依然能夠為今天的管理實踐提供參考和借鑒，也是希望通過這位商業領軍人物的經歷，及其在所處時代中發揮的影響與推動作用，為中國的企業家和創業者提供更多關于市場變革、經濟大背景與企業成長等層面的啟發。
在《贏》中，杰克•韋爾奇結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內容涉及商務活動的諸多層面，包括商業的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，以及如何實現工作與生活的平衡。
◎切實的使命感——公司使命既要給大家一個清晰的方向，以贏得商業利益為導向，也要讓人們充滿壯志雄心，感覺到自己是偉大事業中的一部分；
◎公司如何才能贏？——要搞清楚自己的優勢和劣勢，明白自己能夠在哪種競爭中贏得游戲；
◎培養領導力——在你成為領導者以前，成功只同自己的成長有關，在你成為領導者以后，成功都同別人的成長有關；
◎合適的工作——選擇自己喜歡做的事情，確信與自己喜歡的人一起工作，然后全心全意地投入其中；
◎獲得晉升——交出超出別人期望的業績，拓展自己的工作范圍，不要勞駕老板動用政治資本來保護你；
◎尋找平衡——在工作之外，弄清楚你想從生活中得到什么，在工作中，明白自己的老板需要什么；
◎在《贏》中你還能看到：由*好的選手組成的隊伍能贏，因此你要發現和留住*好的選手；不要思慮過頭，以致延誤行動；不管你處在什么業務部門，都要不斷與別人分享自己的學習經驗；保持積極向上的態度，并要感染他人；永遠不要把自己當作受害者；還有很重要的一點，那就是保持快樂。
在今天讀到《贏》之前，我們也許會問：當工業時代走向終結，互聯網浪潮強勢來襲，我們為何還要讀杰克•韋爾奇？當一切都被顛覆，一切都被重新定義，究竟哪些東西是我們依然需要堅持的？如何才能在這個時代，始終處于“贏”者的地位？
而這位管理巨匠一針見血地指出：“盡管科技革命給市場帶來了諸多雜音，然而你不能迷失商業中*核心的東西。這一點在1960年是真理，在今天是真理，等到2060年仍然會是真理。”
是的，在當今的新商業環境下，要想“贏”，就必須遵從商業的規則，回歸商業的本質。增長依然是王道，如何選拔人才、做好營銷、應對危機也依然是管理者們關心的問題。如今將杰克•韋爾奇的經典圖書重裝再版，不僅是因為這些書依然能夠為今天的管理實踐提供參考和借鑒，也是希望通過這位商業領軍人物的經歷，及其在所處時代中發揮的影響與推動作用，為中國的企業家和創業者提供更多關于市場變革、經濟大背景與企業成長等層面的啟發。
在《贏》中，杰克•韋爾奇結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內容涉及商務活動的諸多層面，包括商業的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，以及如何實現工作與生活的平衡。
◎切實的使命感——公司使命既要給大家一個清晰的方向，以贏得商業利益為導向，也要讓人們充滿壯志雄心，感覺到自己是偉大事業中的一部分；
◎公司如何才能贏？——要搞清楚自己的優勢和劣勢，明白自己能夠在哪種競爭中贏得游戲；
◎培養領導力——在你成為領導者以前，成功只同自己的成長有關，在你成為領導者以后，成功都同別人的成長有關；
◎合適的工作——選擇自己喜歡做的事情，確信與自己喜歡的人一起工作，然后全心全意地投入其中；
◎獲得晉升——交出超出別人期望的業績，拓展自己的工作范圍，不要勞駕老板動用政治資本來保護你；
◎尋找平衡——在工作之外，弄清楚你想從生活中得到什么，在工作中，明白自己的老板需要什么；
◎在《贏》中你還能看到：由*好的選手組成的隊伍能贏，因此你要發現和留住*好的選手；不要思慮過頭，以致延誤行動；不管你處在什么業務部門，都要不斷與別人分享自己的學習經驗；保持積極向上的態度，并要感染他人；永遠不要把自己當作受害者；還有很重要的一點，那就是保持快樂。
贏-尊享版 目錄
前言
“每天都有一個新問題”
**部分
基礎篇
第1章
使命感和價值觀——常被談及卻很現實的話題
第2章
坦誠——缺乏坦誠是商業生活中*卑劣的秘密
第3章
考評——力爭公平和有效
第4章
發言權和尊嚴——關注企業中的每一個人
第二部分
公司如何才能贏
第5章
領導力——不只是你自己的事
第6章
招聘——贏家是怎樣煉成的
第7章
人員管理——你已經得到了出色的選手，接下來怎么辦？
第8章
“分手”——解雇別人不是件容易的事
第9章
變革——即使是大山也要去撼動
第10章
危機管理——千萬不可坐以待斃
第三部分
如何贏得競爭
第11章
戰略——奧秘都在“調料”里
第12章
預算——不要讓預算制定程序缺乏效率
第13章
有機成長——開創新事物是企業成長*有效的途徑
第14章
企業并購——警惕交易狂熱等致命陷阱
第15章
六西格瑪——它并沒有你想像中那么復雜、可怕
第四部分
個人職業生涯如何才能贏
第16章
合適的工作——找到一份好工作，此后的人生不再是勞作
第17章
晉升——很抱歉，沒有捷徑
第18章
糟糕的老板——遇到這樣的上司，你該怎么辦？
第19章
工作與生活的平衡——找我說的那樣做，但不要學我
第五部分
有關贏的其他問題
第20章
問題無處不在——五花八門的其他問題
致謝
展開全部
贏-尊享版 相關資料
每次我與杰克談起企業經營的話題，他的精力和熱情就將照亮整個房間。閱讀本書會給你與之相似的感受——每一頁的內容都會跳起來，讓人感到其中的活力。 ——沃倫•巴菲特，伯克希爾•哈撒韋公司董事長 無論是對剛剛離校的畢業生，還是對大公司的CEO而言，本書都是一部公正、坦率、題材全面的商業成功指南。——比爾•蓋茨，微軟公司董事長 本書語言樸素而光彩四溢，它就像冠軍隊伍的演練手冊，切實可行卻又充滿權威。在公司經營的各個層次和若干事務上，本書都是一本絕好的教材。杰克•韋爾奇不愧是企業管理的大師。 ——湯姆•布羅考，前NBC新聞頻道主持人兼執行主編 杰克•韋爾奇給我們提供了一個精彩而詳細的計劃，任何人都可以引為參考，去爭取成為真正的贏家。韋爾奇那種實事求是的風格曾經讓GE公司重新煥發了活力，在本書中，他也用這種務實態度把真實的案例描述出來，給我們講述了美國人如何在職業和個人生活中取得成功的故事。 ——魯迪•朱利亞尼，前紐約市市長 “贏”是所有追求成功的人都想獲得的結果。盡管常說“屢戰屢敗，屢敗屢戰”，*終還是要贏，要大贏，要徹底的贏！韋爾奇先生的這本書從管理者自身的角度思考了企業如何面對問題、跨過難關，而*終取得成功！這是每一個追求成功的企業管理者必讀的一本書。 ——陳東升，泰康人壽保險股份有限公司董事長兼CEO
贏-尊享版 作者簡介
杰克·韋爾奇 1960年加入GE（通用電氣）公司，1981年至2001年擔任該公司的董事長兼首席執行官，是GE歷*年輕的董事長。在任期間，GE公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元，高居世界第一。2000年，韋爾奇被《財富》雜志評為“世紀經理人”。他撰寫的《杰克•韋爾奇自傳》《贏》《贏的答案》《商業的本質》暢銷全球。 蘇茜·韋爾奇 曾就讀于哈佛大學商學院，畢業后供職于貝恩管理咨詢公司，后來擔任《哈佛商業評論》的編輯，發表過許多關于領導力、創新、變革與組織行為等方面的文章，與杰克•韋爾奇合著了《贏》《贏的答案》《商業的本質》。
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