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成功主管進階手冊-第二版 版權信息
- ISBN：9787509649176
- 條形碼：9787509649176 ; 978-7-5096-4917-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
成功主管進階手冊-第二版 本書特色
《成功主管進階手冊（第2版）》是一本專為主管編寫的進階實用手冊，具有鮮明的中國特色，適應主管的需求，內容豐富而全面。
《成功主管進階手冊（第2版）》詳盡介紹了主管在修養、用人、管理、提升、禮儀、談判、撰文、理財、處世九大方面的相關知識，并為主管提供了可資借鑒的范例。
《成功主管進階手冊（第2版）》為成功主管提供了一套科學、實用的工作標準，既簡潔實用，又直觀易懂，具有很強的可讀性和可操作性。
成功主管進階手冊-第二版 內容簡介
這是一本專為主管編寫的進階實用手冊，全書詳盡介紹了主管在修養、用人、管理、提升、禮儀、談判、理睬、處世九大方面的相關知識，并為主管提供了可資借鑒的實例。
成功主管進階手冊-第二版 目錄
**篇 成功主管修養之道
**章 成功主管定位之道
一、主管的內涵及要求
二、成功主管基本特征
三、成功主管領導素質
四、如何打造成功主管
第二章 思想政治修養之道
一、思想政治修養的核心地位
二、主管應具備的思想政治修養
三、主管思想政治修養的培育
四、新時期對主管思想政治修養的要求
第三章 職業道德修養之道
一、什么是道德修養
二、職業道德的含義
三、主管職業道德修養內容
四、提高職業道德修養的途徑
第四章 文化知識修養之道
一、文化知識修養的必要性
二、主管文化知識結構內容
三、完善文化知識修養方法
第五章 能力身心修養之道
一、主管能力修養的重要性
二、主管能力修養的構成
三、主管如何提高身體素質
四、主管如何提高心理素質
第二篇 成功主管用人之道
**章 識人選人之道
一、識人選人概述
二、發現人才途徑
三、識人選人策略
第二章 招聘培訓之道
一、招聘含義與程序
二、主管招聘的方法
三、聘用人員的甄選
四、人員錄用
五、招聘評估
六、教育與培訓認知
七、員工培訓的內容
第三章 留人御人之道
一、如何留住人才
二、員工在職管理
三、員工離職管理
第四章 如何授權之道
一、主管要學會授權
二、主管授權的內容
三、主管授權的細節
第五章 領導下屬之道
一、如何使用下屬
二、如何命令下屬
三、如何樹立威嚴
四、如何對待下屬
……
第三篇 成功主管管理之道
第四篇 成功主管提升之道
第五篇 成功主管禮儀之道
第六篇 成功主管談判之道
第七篇 成功主管撰文之道
第八篇 成功主管理財之道
第九篇 成功主管處世之道
**章 成功主管定位之道
一、主管的內涵及要求
二、成功主管基本特征
三、成功主管領導素質
四、如何打造成功主管
第二章 思想政治修養之道
一、思想政治修養的核心地位
二、主管應具備的思想政治修養
三、主管思想政治修養的培育
四、新時期對主管思想政治修養的要求
第三章 職業道德修養之道
一、什么是道德修養
二、職業道德的含義
三、主管職業道德修養內容
四、提高職業道德修養的途徑
第四章 文化知識修養之道
一、文化知識修養的必要性
二、主管文化知識結構內容
三、完善文化知識修養方法
第五章 能力身心修養之道
一、主管能力修養的重要性
二、主管能力修養的構成
三、主管如何提高身體素質
四、主管如何提高心理素質
第二篇 成功主管用人之道
**章 識人選人之道
一、識人選人概述
二、發現人才途徑
三、識人選人策略
第二章 招聘培訓之道
一、招聘含義與程序
二、主管招聘的方法
三、聘用人員的甄選
四、人員錄用
五、招聘評估
六、教育與培訓認知
七、員工培訓的內容
第三章 留人御人之道
一、如何留住人才
二、員工在職管理
三、員工離職管理
第四章 如何授權之道
一、主管要學會授權
二、主管授權的內容
三、主管授權的細節
第五章 領導下屬之道
一、如何使用下屬
二、如何命令下屬
三、如何樹立威嚴
四、如何對待下屬
……
第三篇 成功主管管理之道
第四篇 成功主管提升之道
第五篇 成功主管禮儀之道
第六篇 成功主管談判之道
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第八篇 成功主管理財之道
第九篇 成功主管處世之道
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