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“七五”普法:干部學(xué)法用法讀本

包郵 “七五”普法:干部學(xué)法用法讀本

出版社:中國(guó)言實(shí)出版社出版時(shí)間:2016-11-01
開本: 24cm 頁(yè)數(shù): 244
本類榜單:法律銷量榜
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“七五”普法:干部學(xué)法用法讀本 版權(quán)信息

  • ISBN:9787517120551
  • 條形碼:9787517120551 ; 978-7-5171-2055-1
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

“七五”普法:干部學(xué)法用法讀本 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書是根據(jù)干部學(xué)習(xí)法律知識(shí)的要求, 精選出*為相關(guān)的40余個(gè)法律法規(guī), 進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的介紹。同時(shí), 書中還收錄了相關(guān)典型案例, 以案釋法、重點(diǎn)突出、實(shí)用性強(qiáng)。

“七五”普法:干部學(xué)法用法讀本 目錄

**章 全面依法治國(guó),開啟中國(guó)法治新時(shí)代
**節(jié) 依法治國(guó)戰(zhàn)略的發(fā)展歷程
第二節(jié) 建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系
[以案釋法]蘇州相城法治文化建設(shè)做到“三好”
第三節(jié) 提高黨員干部法治思維和依法辦事能力
[以案釋法]基層黨員干部必須要有法治意識(shí)
第四節(jié) 深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府
[以案釋法]金沙縣檢察院狀告環(huán)保局“懶政”
【思考題】

第二章 憲法及相關(guān)法律制度
**節(jié) 憲法概述
第二節(jié) 國(guó)家的基本制度
第三節(jié) 公民的基本權(quán)利和基本義務(wù)
[以案釋法]公民享有權(quán)利同履行義務(wù)是統(tǒng)一的
第四節(jié) 我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的設(shè)置
第五節(jié) 國(guó)家憲法日和憲法宣誓制度
第六節(jié) 立法法律制度
[以案釋法]公民有權(quán)對(duì)違憲法律法規(guī)提出審查建議
第七節(jié) 選舉法律制度
[以案釋法]對(duì)賄選行為要給予嚴(yán)厲打擊
【思考題】

第三章 行政法律制度
**節(jié) 依法行政概述
第二節(jié) 公務(wù)員法律制度
[以案釋法]公務(wù)員考核應(yīng)符合法律規(guī)定
第三節(jié) 行政許可法律制度
[以案釋法]對(duì)已有法律約束,地方不得再設(shè)置限制條件
第四節(jié) 行政處罰法律制度
[以案釋法]作出行政處罰時(shí),要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行
第五節(jié) 行政強(qiáng)制法律制度
第六節(jié) 行政監(jiān)察法律制度
第七節(jié) 行政復(fù)議法律制度
[以案釋法]行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解不適用行政復(fù)議
第八節(jié) 國(guó)家賠償法律制度
[以案釋法]賠償機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)免責(zé)事由承擔(dān)舉證責(zé)任
第九節(jié) 政府采購(gòu)法律制度
[以案釋法]采購(gòu)人不得在委托采購(gòu)中指定品牌型號(hào)
第十節(jié) 教育法律制度
[以案釋法]教師侵犯學(xué)生受教育權(quán)案
第十一節(jié) 環(huán)境保護(hù)法律制度
[以案釋法]污染防治需要擴(kuò)區(qū)域聯(lián)防
【思考題】

第四章 保護(hù)民事權(quán)益法律制度
**節(jié) 婚姻法律制度
[以案釋法]姨表兄妹結(jié)婚,法院判決婚姻無效
第二節(jié) 反家庭暴力法律制度
[以案釋法]反對(duì)家庭暴力,依法保護(hù)婦女的合法權(quán)益
第三節(jié) 人口與計(jì)劃生育法律制度
第四節(jié) 物權(quán)法律制度
[以案釋法]無過錯(cuò)第三人的利益應(yīng)受法律保護(hù)
【思考題】

第五章 規(guī)范商事活動(dòng)法律制度
**節(jié) 合同法律制度
[以案釋法]因重大誤解訂立的合同可撤銷
第二節(jié) 公司法律制度
[以案釋法]公司股東對(duì)公司股份享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)
第三節(jié) 著作權(quán)法律制度
[以案釋法]修改出版舊書要注意該書是否還在法律保護(hù)期內(nèi)
第四節(jié) 商標(biāo)法律制度
[以案釋法]贛州中院審結(jié)兩起九陽(yáng)商標(biāo)侵權(quán)案
【思考題】

第六章 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展法律制度
**節(jié) 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律制度
[以案釋法]擅自使用與知名商品整體視覺相似的裝潢構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為
第二節(jié) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度
[以案釋法]消費(fèi)者在超市購(gòu)物摔傷獲賠玩具車自燃,銷售商難辭其咎
第三節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量法律制度
第四節(jié) 食品安全法律制度
[以案釋法]進(jìn)口食品無中文標(biāo)簽被認(rèn)定不合格
第五節(jié) 稅收法律制度
第六節(jié) 廣告法律制度
[以案釋法]交行廣告遭查處,首個(gè)銀行違反廣告法案例
【思考題】

第七章 社會(huì)法律制度
**節(jié) 就業(yè)促進(jìn)法律制度
第二節(jié) 勞動(dòng)法律制度
[以案釋法]對(duì)性別歧視勇敢說不,捍衛(wèi)平等就業(yè)權(quán)
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
[以案釋法]職工默許公司不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),公司也不能免責(zé)
第四節(jié) 安全生產(chǎn)法律制度
[以案釋法]強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)從業(yè)人員有權(quán)拒絕
第四節(jié) 職業(yè)病防治法律制度
[以案釋法]陳某某與某公司職業(yè)病糾紛案
第五節(jié) 未成年人保護(hù)法律制度
[以案釋法]未成年子女的財(cái)產(chǎn),父母不得擅自處置
【思考題】

第八章 維護(hù)國(guó)家安全法律制度
**節(jié) 牢固樹立和貫徹落實(shí)總體國(guó)家安全觀
第二節(jié) 國(guó)家安全法律制度
[以案釋法]南海漁民發(fā)現(xiàn)水下探測(cè)器案
第三節(jié) 反恐怖主義法律制度
【思考題】

第九章 懲治犯罪法律制度
**節(jié) 刑法概述
第二節(jié) 犯罪與刑罰
[以案釋法]緊急避險(xiǎn)所損害的利益必須小于所保護(hù)的利益
第三節(jié) 常見國(guó)家公職人員的犯罪行為及其處罰
[以案釋法]副區(qū)長(zhǎng)貪污4200萬,終審被判無期環(huán)保局副局長(zhǎng)因環(huán)境監(jiān)管失職被判刑
【思考題】

第十章 訴訟與非訴訟程序法律制度
**節(jié) 民事訴訟法律制度
[以案釋法]故意提供虛假地址制造缺席審判案
第二節(jié) 刑事訴訟法律制度
第三節(jié) 行政訴訟法律制度
[以案釋法]行政機(jī)關(guān)對(duì)作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任
第四節(jié) 人民調(diào)解法律制度
【思考題】

第十一章 強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)
**節(jié) 黨章是黨的總章程
[以案釋法]下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行上級(jí)黨組織決定
第二節(jié) 關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則
第三節(jié) 中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例
第四節(jié) 中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則
[以案釋法]借大辦婚禮斂財(cái)引出受賄被判刑
第五節(jié) 中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
[以案釋法]“不收斂、不收手的”要從重、加重處分
第六節(jié) 中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例
[以案釋法]干部履職不力被問責(zé),一點(diǎn)都不冤
第七節(jié) 八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令與反“四風(fēng)”
【思考題】

附錄
中共中央國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(2016-2020年)》
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“七五”普法:干部學(xué)法用法讀本 節(jié)選

  《“七五”普法干部學(xué)法用法讀本》:  2.訂立勞動(dòng)合同時(shí)雙方的權(quán)利義務(wù)  用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。同時(shí),用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。  用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。  3.勞動(dòng)合同訂立的**條款、約定條款和試用期  **條款包括:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。  約定條款,是指除法定**條款外勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以協(xié)商約定、也可以不約定的條款。勞動(dòng)合同的約定條款一般包括:試用期條款、培訓(xùn)條款、保守商業(yè)秘密條款、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)的條款。  《勞動(dòng)合同法》根據(jù)勞動(dòng)合同的期限規(guī)定了不同時(shí)間長(zhǎng)短的試用期。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。  (二)勞動(dòng)合同的解除  勞動(dòng)合同的解除,是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人在勞動(dòng)合同期限屆滿之前依法提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除可分為協(xié)商解除、用人單位單方解除、勞動(dòng)者單方解除等。  ……

“七五”普法:干部學(xué)法用法讀本 作者簡(jiǎn)介

  顧昂然,全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)原主任。1998年3月至2003年3月任第九屆全國(guó)人大法律委員會(huì)副主任委員,1993年至2003年任全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)主任。中共十四大代表,第九屆全國(guó)人大代表。《中國(guó)人大》雜志顧問,北京大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等大學(xué)兼職教授。

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