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瘋狂斗士周鴻袆 版權信息
- ISBN：9787504495396
- 條形碼：9787504495396 ; 978-7-5044-9539-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
瘋狂斗士周鴻袆 本書特色
在中國的互聯網行業中，周鴻祎堪稱一朵“奇葩”，這個好戰、不委曲求全，崇尚個人英雄主義情結的大佬，在他數十年的從業經歷中成就了數起成功的商業案例，但同時也將金山、百度、騰訊、小米等一線互聯網公司挨個得罪了一遍。掃描中國互聯網領域，沒有人比周鴻祎更令對手驚恐；遍尋中國互聯網行業，沒有人比周鴻祎更讓同行痛恨；瀏覽中國互聯網江湖，沒有人比周鴻祎更遭人唾罵。然而，*近這個斗士*近似乎改變了，歷經了商場與時間洗禮之后的周鴻祎，改變了過去的自己，這并不是一個偶然的轉變，F在的他，在平和與樸實的生活方式面前，更像是一個平民，對工作和世界充滿了熱愛。
瘋狂斗士周鴻袆 內容簡介
本書內容包括: 交大斗士 —— 黃岡走出的互聯網天才 ; 方正起步 —— 把平凡的事情做得不平凡 ; 執政雅虎 —— 埋葬雅虎中國的那些人和事 ; 組建奇虎 —— 為“流氓克星”正名 ; 免費軟件 —— 把安全系統做成一個免費的互聯網基礎服務等。
瘋狂斗士周鴻袆 目錄
**章 交大斗士——黃岡走出的互聯網天才
1.彪悍民風磨礪出的“二百五精神”
2．《 硅谷熱》點燃創業的激情
3.有想法就要展示出來
4.不甘心，再次創業
第二章 方正起步——把平凡的事情做得不平凡
1. 進入方正做小卒
2.微小的創新，飛揚的崛起
3.飛揚折翼后的沉思
第三章 執政雅虎——埋葬雅虎中國的那些人和事
1.不管三七二十一，干了再說
2.“流氓軟件”之父
3.與微軟的合作成為一種新的發展模式
4．CNNIC在利益的誘惑下與3721展開競爭**章 交大斗士——黃岡走出的互聯網天才
1.彪悍民風磨礪出的“二百五精神”
2．《 硅谷熱》點燃創業的激情
3.有想法就要展示出來
4.不甘心，再次創業
第二章 方正起步——把平凡的事情做得不平凡
1. 進入方正做小卒
2.微小的創新，飛揚的崛起
3.飛揚折翼后的沉思
第三章 執政雅虎——埋葬雅虎中國的那些人和事
1.不管三七二十一，干了再說
2.“流氓軟件”之父
3.與微軟的合作成為一種新的發展模式
4．CNNIC在利益的誘惑下與3721展開競爭
5.3721與百度PK忽略用戶的體驗
6.3721與雅虎成為一家人
第四章 組建奇虎——為“流氓克星”正名
1.華麗轉身后的沉淀
2.奇虎安全衛士摘掉流氓軟件的帽子
3. 360不是靠賣殺毒軟件掙錢
4.用戶的體驗是**位
第五章 免費軟件——把安全系統做成一個免費的互網基礎服務
1.打破商業規則，做行業的領跑者
2. 免費的后續：延長自己的價值鏈
3.360與瑞星和卡巴基斯的較量
4.免費基礎服務
第六章 商界斗士——一往無前的市場絞殺
1.3Q大戰的終極較量
2.3Q大戰正式拉開帷幕
3.昔日好友成為智能手機領域的對手
4.馬云下達的“封殺令”
第七章 用戶至上——把用戶體驗做到極致
1.沒有用戶價值，就沒有商業價值
2.找到用戶的強需求
3.接受批評才能成為一個好的產品經理
4.堅守“用戶至上”的理念
第八章 創業之道——創業者都是孤獨逼出來的
1.每個人都有一種潛能，都可能創辦一家公司
2.講給“學生黨”：不要一畢業就創業
3.打破“中庸”的限制，不要懼怕失敗
4.沒錢更能激發創業者的潛力
5.不要用戰術的勤奮來掩蓋戰略的懶惰
第九章 管理之術——*好的管理是沒有管理
1.用福利“收買”人心
2.“外冷內熱”的周氏管理術
3.“請給我結果”催出來的360帝國
4.任何管理制度都不是“天條”
第十章 用人之道——周鴻祎為什么不缺人才
1.企業需要A級人才
2.組建一個能產生噪音的團隊
3.給予員工充分的信任
4.認同感就是凝聚力
5.人才是自己培養出來的
第十一章 投資心得——長翅膀的不一定是天使
1.我們燒錢，創業者燒青春
2.天使門檻：那些比錢還重要的東西
3.失敗心得：避免投資陷阱
4.“起飛計劃”：批量復制360的成功
第十二章 創新浪潮——大膽去顛覆，才能奪取勝利
1.微創新，讓感受停不下來
2.顛覆式創新都是馬后炮
3.顛覆巨頭，要打低調的側翼戰
4.拿來主義：對已有技術的整合也是創新
第十三章 強勢性格——給自己找對手，然后干掉他
1.一匹充滿了斗志的狼
2.是戰士，就要上戰場
3.柔道戰術：以退為進的藝術
4.一門到處樹敵的“鴻祎大炮”
5.地位是“打”出來的
信息
1.彪悍民風磨礪出的“二百五精神”
2．《 硅谷熱》點燃創業的激情
3.有想法就要展示出來
4.不甘心，再次創業
第二章 方正起步——把平凡的事情做得不平凡
1. 進入方正做小卒
2.微小的創新，飛揚的崛起
3.飛揚折翼后的沉思
第三章 執政雅虎——埋葬雅虎中國的那些人和事
1.不管三七二十一，干了再說
2.“流氓軟件”之父
3.與微軟的合作成為一種新的發展模式
4．CNNIC在利益的誘惑下與3721展開競爭**章 交大斗士——黃岡走出的互聯網天才
1.彪悍民風磨礪出的“二百五精神”
2．《 硅谷熱》點燃創業的激情
3.有想法就要展示出來
4.不甘心，再次創業
第二章 方正起步——把平凡的事情做得不平凡
1. 進入方正做小卒
2.微小的創新，飛揚的崛起
3.飛揚折翼后的沉思
第三章 執政雅虎——埋葬雅虎中國的那些人和事
1.不管三七二十一，干了再說
2.“流氓軟件”之父
3.與微軟的合作成為一種新的發展模式
4．CNNIC在利益的誘惑下與3721展開競爭
5.3721與百度PK忽略用戶的體驗
6.3721與雅虎成為一家人
第四章 組建奇虎——為“流氓克星”正名
1.華麗轉身后的沉淀
2.奇虎安全衛士摘掉流氓軟件的帽子
3. 360不是靠賣殺毒軟件掙錢
4.用戶的體驗是**位
第五章 免費軟件——把安全系統做成一個免費的互網基礎服務
1.打破商業規則，做行業的領跑者
2. 免費的后續：延長自己的價值鏈
3.360與瑞星和卡巴基斯的較量
4.免費基礎服務
第六章 商界斗士——一往無前的市場絞殺
1.3Q大戰的終極較量
2.3Q大戰正式拉開帷幕
3.昔日好友成為智能手機領域的對手
4.馬云下達的“封殺令”
第七章 用戶至上——把用戶體驗做到極致
1.沒有用戶價值，就沒有商業價值
2.找到用戶的強需求
3.接受批評才能成為一個好的產品經理
4.堅守“用戶至上”的理念
第八章 創業之道——創業者都是孤獨逼出來的
1.每個人都有一種潛能，都可能創辦一家公司
2.講給“學生黨”：不要一畢業就創業
3.打破“中庸”的限制，不要懼怕失敗
4.沒錢更能激發創業者的潛力
5.不要用戰術的勤奮來掩蓋戰略的懶惰
第九章 管理之術——*好的管理是沒有管理
1.用福利“收買”人心
2.“外冷內熱”的周氏管理術
3.“請給我結果”催出來的360帝國
4.任何管理制度都不是“天條”
第十章 用人之道——周鴻祎為什么不缺人才
1.企業需要A級人才
2.組建一個能產生噪音的團隊
3.給予員工充分的信任
4.認同感就是凝聚力
5.人才是自己培養出來的
第十一章 投資心得——長翅膀的不一定是天使
1.我們燒錢，創業者燒青春
2.天使門檻：那些比錢還重要的東西
3.失敗心得：避免投資陷阱
4.“起飛計劃”：批量復制360的成功
第十二章 創新浪潮——大膽去顛覆，才能奪取勝利
1.微創新，讓感受停不下來
2.顛覆式創新都是馬后炮
3.顛覆巨頭，要打低調的側翼戰
4.拿來主義：對已有技術的整合也是創新
第十三章 強勢性格——給自己找對手，然后干掉他
1.一匹充滿了斗志的狼
2.是戰士，就要上戰場
3.柔道戰術：以退為進的藝術
4.一門到處樹敵的“鴻祎大炮”
5.地位是“打”出來的
信息
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瘋狂斗士周鴻袆 作者簡介
席圣文，著名傳記作家，中國商報新聞出版總社資深財經編輯，具備十余年的財經媒體工作經驗，采訪過數十位著名企業家，創作過十余部企業家傳記。著有《資本教父孫正義》《霸道總裁劉強東》《瘋狂斗士周鴻祎》《野蠻CEO雷軍》等著作。
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