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包郵 勞動經濟學

出版社:東北財經大學出版社出版時間:2016-08-01
開本: 24cm 頁數: 335
本類榜單:教材銷量榜
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勞動經濟學 版權信息

  • ISBN:9787565423970
  • 條形碼:9787565423970 ; 978-7-5654-2397-0
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

勞動經濟學 本書特色

《勞動經濟學》(第五版)的修訂宗旨是:根據勞動經濟學研究的*新成果,以及勞動經濟實踐中出現的新情況、新問題,重新全面審查書中的基本理論、觀點和論據是否妥當或過時;更新統計資料數據;更新或增補推薦閱讀材料。

勞動經濟學 內容簡介

《勞動經濟學》(第五版)的修訂宗旨是:根據勞動經濟學研究的*新成果,以及勞動經濟實踐中出現的新情況、新問題,重新全面審查書中的基本理論、觀點和論據是否妥當或過時;更新統計資料數據;更新或增補推薦閱讀材料。

勞動經濟學 目錄

第1章  導論學習目標1.1勞動經濟學的產生1.2勞動經濟學的研究對象1.3勞動經濟學的研究方法1.4 勞動經濟學的新發展【推薦閱讀材料】(一)企業社會責任觀的思想淵源【推薦閱讀材料】(二)產值結構與就業結構的關系【推薦閱讀材料】(三)曼昆經濟學十大原理【推薦閱讀材料】(四)權威人士談當前中國經濟(摘錄)【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【自測題】 第2章  勞動力供給學習目標2.1勞動力供給概述2.2個人勞動力供給2.3家庭勞動力供給2.4社會勞動力供給2.5我國社會勞動力供給現狀【推薦閱讀材料】(一)社會勞動力的測量與統計【推薦閱讀材料】(二)綜合考察就業率、失業率和勞動參與率【推薦閱讀材料】(三)二胎政策與中國的“人口坑”【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【課后練習題】【自測題】 第3章  勞動力需求學習目標3.1勞動力需求的基本概念3.2企業勞動力需求3.3我國勞動力需求現狀【推薦閱讀材料】(一)中國的結構性失業【推薦閱讀材料】(二)我國勞動力需求變動的產業與行業特征【推薦閱讀材料】(三)“互聯網 ”發展對勞動力需求帶來的機遇和挑戰【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【課后練習題】【自測題】 第4章 勞動力市場學習目標4.1勞動力市場的一般理論4.2勞動力市場均衡4.3勞動力資源的市場配置4.4政府行為與勞動力市場4.5 我國勞動力市場現狀【推薦閱讀材料】(一)*低工資規定【推薦閱讀材料】(二)勞動力市場總體上需求大于供給 但結構性矛盾突出【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【課后練習題】【自測題】 第5章 勞動力流動學習目標5.1勞動力流動理論5.2勞動力流動的類型及決定因素5.3勞動力的區域流動5.4勞動力流動的合理決策【推薦閱讀材料】(一)邁克爾·p.托達羅批評劉易斯模型【推薦閱讀材料】(二)勞動力流動的國際經驗啟示【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【課后練習題】【自測題】 第6章 人力資本投資學習目標6.1人力資本理論概述6.2人力資本投資6.3人力資本投資的成本與收益核算6.4人力資本理論的政策意義及中國人力資本投資評價【推薦閱讀材料】人力資本對經濟增長與社會發展的重要作用【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【課后練習題】【自測題】 第七章 勞動工資與福利學習目標7.1 工資理論7.2工資與工資形式7.3工資水平7.4工資差別7.5*低工資法7.6職業福利【推薦閱讀材料】(一)平均工資的統計口徑需擴大【推薦閱讀材料】(二)“平均”無法反映社會真實情況【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【自測題】 第8章  工會學習目標8.1工會概述8.2工會結構與類型8.3 集體談判8.4 中國工會【推薦閱讀材料】(一)習近平談工會【推薦閱讀材料】(二)集體合同制度:勞動關系和諧的有效制度形式【推薦閱讀材料】(三)工會不獨立 工人維權難【推薦閱讀材料】(四)中國工會作用弱化【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【自測題】 第9章 勞動保障學習目標9.1 勞動保障概述9.2 勞動保護 9.3 中國勞動保障制度【推薦閱讀材料】(一)中國社會保障制度改革背景【推薦閱讀材料】(二)中國失業保障體系【推薦閱讀材料】(三)彈性退休制【推薦閱讀材料】(四)智利圣何塞礦難的生死大營救【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【自測題】 第10章 勞動就業學習目標10.1勞動就業及其性質10.2就業理論10.3影響勞動就業的因素10.4中國城鎮就業制度【推薦閱讀材料】(一)企業就業測量三大問題【推薦閱讀材料】(二)我國對不同群體的就業政策有哪些?【推薦閱讀材料】(三)《中華人民共和國就業促進法》修改【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【自測題】 第11章  失業學習目標11.1失業的界定與類型11.2失業的衡量及社會承受力11.3失業與通貨膨脹11.4失業治理的政策選擇11.5中國失業的形勢【推薦閱讀材料】(一)失業警戒線的確定【推薦閱讀材料】(二)透視中國低失業率之謎【推薦閱讀材料】(三)跨國公司裁員潮頻頻波及中國 或導致失業問題惡化【推薦閱讀材料】(四)茅于軾:中國目前沒有真實的失業率數據【推薦閱讀材料】(五)機器人、人工智能5年內將使500萬人失業【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【自測題】 第12章  勞動管理學習目標12.1政府管理12.2勞動法12.3 sa8000:現代企業勞動管理新目標【推薦閱讀材料】(一)“勞動力過剩”是一個偽命題【推薦閱讀材料】(二)富士康n連跳事件:關注新生代員工生存狀態【推薦閱讀材料】(三)三方機制【推薦閱讀材料】(四)2013年《勞動合同法》修正案解讀【本章小結】【關鍵概念】【課堂討論題】【復習思考題】【自測題】  
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