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人力資源管理概論 版權信息
- ISBN:9787565423468
- 條形碼:9787565423468 ; 978-7-5654-2346-8
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
人力資源管理概論 本書特色
本教材的編寫立足于高等學校應用型人才培養(yǎng)的要求和特點,編寫中注重理論與實際的結合、教學與應用的結合。全書在體系結構上體現(xiàn)創(chuàng)新性、新穎性、系統(tǒng)性,在內(nèi)容上增加可讀性和實用性,力求使學生通過學習,提高知識水平和實際應用能力,從而達到高等院校管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)目標。具體而言,本書有如下特點:1.體系新。依據(jù)人力資源管理學科的內(nèi)在邏輯,對人力資源管理的課程體系進行重新構架,科學全面地闡釋人力資源管理各環(huán)節(jié)內(nèi)容。2.內(nèi)容新。吸收和借鑒了大量人力資源管理領域理論和實踐的新內(nèi)容以及編者在本領域的研究成果,由淺入深地凝練和豐富各章節(jié)內(nèi)容,以滿足教學和實際應用的需要。3.善用圖表。全書采用文、圖、表有機結合的方式展示教材內(nèi)容,累計編排圖表160余例,以圖表突出操作性,圖文并茂,使教材具有很強的可讀性,便于讀者深入理解和掌握。4.應用性強。全書在內(nèi)容編排上強調(diào)了理論與實踐的聯(lián)系,基本技能及操作方式說明貫穿教材始終, 力求將基本理論知識體現(xiàn)在實用技能上, 突出了教材的實用性、可操作性。5.案例生動。教材各章均精選編排多個具體、生動的典型案例與應用實例,吸引學生學習興趣,引導學生進行探究式的學習,并把理論和實踐結合起來,從而提高教學效果。6.習題豐富。章后均設有訓練題,從知識鞏固到技能強化,*后達到能力提升,遞進式編排多種形式訓練題型,既包括填空、單選、多選、判斷、思考題這些傳統(tǒng)題型,又設計編排了管理技能訓練、案例題、綜合設計等技能訓練的題型,突顯教學內(nèi)容的實用性。7.體例新穎。教材每章章首設有“管理名言”“學習目標”“章首案例”,使學生了解本章概要,引發(fā)學習興趣。每章正文穿插“管理故事”“走進管理”“應用實例”,使學生能把理論與實踐緊密結合起來。章后附有訓練題,訓練題由淺入深地設計了三個層次:知識鞏固訓練、技能強化訓練和能力提升訓練,強調(diào)實操能力培養(yǎng),具有較高的實戰(zhàn)特征。
人力資源管理概論 內(nèi)容簡介
本教材的編寫立足于高等學校應用型人才培養(yǎng)的要求和特點,編寫中注重理論與實際的結合、教學與應用的結合。全書在體系結構上體現(xiàn)創(chuàng)新性、新穎性、系統(tǒng)性,在內(nèi)容上增加可讀性和實用性,力求使學生通過學習,提高知識水平和實際應用能力,從而達到高等院校管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)目標。具體而言,本書有如下特點:1.體系新。依據(jù)人力資源管理學科的內(nèi)在邏輯,對人力資源管理的課程體系進行重新構架,科學全面地闡釋人力資源管理各環(huán)節(jié)內(nèi)容。 2.內(nèi)容新。吸收和借鑒了大量人力資源管理領域理論和實踐的新內(nèi)容以及編者在本領域的研究成果,由淺入深地凝練和豐富各章節(jié)內(nèi)容,以滿足教學和實際應用的需要。 3.善用圖表。全書采用文、圖、表有機結合的方式展示教材內(nèi)容,累計編排圖表160余例,以圖表突出操作性,圖文并茂,使教材具有很強的可讀性,便于讀者深入理解和掌握。 4.應用性強。全書在內(nèi)容編排上強調(diào)了理論與實踐的聯(lián)系,基本技能及操作方式說明貫穿教材始終, 力求將基本理論知識體現(xiàn)在實用技能上, 突出了教材的實用性、可操作性。 5.案例生動。教材各章均精選編排多個具體、生動的典型案例與應用實例,吸引學生學習興趣,引導學生進行探究式的學習,并把理論和實踐結合起來,從而提高教學效果。 6.習題豐富。章后均設有訓練題,從知識鞏固到技能強化,*后達到能力提升,遞進式編排多種形式訓練題型,既包括填空、單選、多選、判斷、思考題這些傳統(tǒng)題型,又設計編排了管理技能訓練、案例題、綜合設計等技能訓練的題型,突顯教學內(nèi)容的實用性。 7.體例新穎。教材每章章首設有“管理名言”“學習目標”“章首案例”,使學生了解本章概要,引發(fā)學習興趣。每章正文穿插“管理故事”“走進管理”“應用實例”,使學生能把理論與實踐緊密結合起來。章后附有訓練題,訓練題由淺入深地設計了三個層次:知識鞏固訓練、技能強化訓練和能力提升訓練,強調(diào)實操能力培養(yǎng),具有較高的實戰(zhàn)特征。
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