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薪酬管理-(第三版) 版權(quán)信息
- ISBN:9787565423314
- 條形碼:9787565423314 ; 978-7-5654-2331-4
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
薪酬管理-(第三版) 本書特色
本書在對中外現(xiàn)有薪酬理論進行深入分析和細致總結(jié)的基礎(chǔ)之上,形成了自己的邏輯體系和編寫特點:1.定位明確;2.內(nèi)容完整;3.體系清晰;4.觀點新穎;5.知行統(tǒng)一。本書自2008年8月出版以來,作為普通高校人力資源管理專業(yè)的精品教材和管理類本科專業(yè)、mba、碩士研究生的參考書及企業(yè)管理人員的培訓(xùn)教材,社會影響力較大,讀者一致反映本書實用性強,重點突出,主線清晰,簡明適用,具有較強的理論研究和實用價值。為了讓廣大讀者能及時了解薪酬管理的*新理論和實踐中的熱點問題,2013年進行了再版。本次修訂,在保持第二版的邏輯體系和編寫特色的基礎(chǔ)上,立足于內(nèi)容新穎、前沿和創(chuàng)新,增加了薪酬管理*新的研究成果,更新了一些陳舊的數(shù)據(jù),調(diào)整了每一章的案例。 本書既可作為高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)和經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)教材,也可以作為mba、碩士研究生的參考書及企事業(yè)單位管理者的培訓(xùn)教材。
薪酬管理-(第三版) 內(nèi)容簡介
本書在對中外現(xiàn)有薪酬理論進行深入分析和細致總結(jié)的基礎(chǔ)之上,形成了自己的邏輯體系和編寫特點:1.定位明確;2.內(nèi)容完整;3.體系清晰;4.觀點新穎;5.知行統(tǒng)一。本書自2008年8月出版以來,作為普通高校人力資源管理專業(yè)的精品教材和管理類本科專業(yè)、MBA、碩士研究生的參考書及企業(yè)管理人員的培訓(xùn)教材,社會影響力較大,讀者一致反映本書實用性強,重點突出,主線清晰,簡明適用,具有較強的理論研究和實用價值。為了讓廣大讀者能及時了解薪酬管理的*新理論和實踐中的熱點問題,2013年進行了再版。本次修訂,在保持第二版的邏輯體系和編寫特色的基礎(chǔ)上,立足于內(nèi)容新穎、前沿和創(chuàng)新,增加了薪酬管理*新的研究成果,更新了一些陳舊的數(shù)據(jù),調(diào)整了每一章的案例。本書既可作為高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)和經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)教材,也可以作為MBA、碩士研究生的參考書及企事業(yè)單位管理者的培訓(xùn)教材。
薪酬管理-(第三版) 目錄
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我與地壇
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自卑與超越
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李白與唐代文化
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月亮虎
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我從未如此眷戀人間
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山海經(jīng)
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詩經(jīng)-先民的歌唱
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苦雨齋序跋文-周作人自編集