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不懂自我驅動,還敢拼職場:不用KPI和上司鞭策的工作學習法 版權信息
- ISBN：9787514351033
- 條形碼：9787514351033 ; 978-7-5143-5103-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
不懂自我驅動,還敢拼職場:不用KPI和上司鞭策的工作學習法 本書特色
作者用自己混跡職場多年的經驗教訓和職場大咖的親身經歷，現身說法，通過學習如何自我驅動來讓職場人快速成長。不用經歷吃一塹長一智的成長模式，也能讓自己在職場如魚得水，擺脫職場遇到的困惑和局限。
不懂自我驅動,還敢拼職場:不用KPI和上司鞭策的工作學習法 內容簡介
月薪3000，讀20遍！ 月薪5000，讀10遍！ 月薪9000，讀8遍！ 有自我驅動力的人，每天叫醒自己的是夢想，是“洛杉磯凌晨四點半的天空”；沒有驅動力的人，25歲已經死了，80歲才埋。這個世界從來沒有“懷才不遇”這個事，今天是互聯網時代了，絕不會埋沒一個人真正的價值。
不懂自我驅動,還敢拼職場:不用KPI和上司鞭策的工作學習法 目錄
**章 快收起你的呆萌癡，職場不是“萌學園”1．嗨，你出來上班是圖什么的∥0022．為何她只干了七天活，卻風光職場近三年∥0063．你是好人卻總是輸，科學研究上有依據∥0104．有要求你就提，不提又不服生了嗔怨就不好了∥0135．干得好還得干得巧，領導看不見等于你白干∥0176．為什么“虛情假意”的人更討領導喜歡∥0207．忘了公平，才能*終得到公平∥0238．滾蛋吧，低級無聊的“抱怨君”∥025 第二章 改善和boss的關系，你不可能從不喜歡的人身上得到福報1．先學會“愛上”老板，再出來工作∥0322．如何積極看待老板的“不講理”∥0353．要有大格局，愛上老板的“壞”∥0384．對于領導安排的事，別不服，“奇葩”就是“優勢”∥0425．有趣也是軟實力，讓老板偏偏喜歡你∥0456．老板有老板的用意和籌謀，不知道就別瞎嘚啵∥0487．坐“**排”的勇氣，就是你職場不敗的永動機∥051 第三章 你天天上班，卻忘了帶上腦袋1．不是沒有適合你的工作，是你目前的心態不適合工作∥0562．你是職場上那頭“悶倒驢”嗎∥0583．微信曬辛苦，小心曬出局∥0614．別在職場上賣萌當“瞎妹”∥0645．你明明是菜鳥，非要扮成“偽裝者”露拙∥0666．為什么你的努力分文不值？因為不走心∥0697．你的好脾氣，有沒有影響你的專業性∥0718．在領導眼里，你是個“好用”的人嗎∥0749．世上怕就怕認真二字，決不在職場上“打醬油”∥076 第四章 你天天干活，卻從沒把工作做到位1．從考勤起算，準時就是遲到∥0822．來到這家單位，你有“過門新娘”氣質嗎∥0843．領導讓你干啥就干啥，你并不乖，你是坑爹的“二倒手”∥0874．對結果負責，而不是對過程負責∥0925．拿老板錢財，你替老板“消災”了嗎∥0956．無論你是什么角兒，“主管心態”都不可或缺∥0987．定位要準確，“補位”要巧妙∥1008．把卑微的事情做到極致，照樣大放異彩∥1039．像跟進情書一樣跟進，你的跟進到位嗎∥10510．內容到位了，形式到位了嗎∥109 第五章 有多少人，死在不會和領導對話上1．不怪罪，語氣里不要有一絲一毫埋汰單位責怪領導的意思∥1142．絕不辯解，有一個可怕的詞叫“但是”∥1173．這些話，你覺得沒啥，領導覺得非常有啥∥1204．別把潛規則和心里話擺在臺面上對領導說∥1235．被領導訓罵時，你該怎么聰明以對∥1276．領導犯錯，你該如何對他說“不”∥1307．領導的話外話，弦外音，你聽懂了嗎∥1338．沒有功勞，就沒有資格談苦勞∥1369．遠離老板的秘密，要不然下屬特煩惱∥139 第六章 如何以下管上，影響上司的決策1．要想日子好過，必須學會管理你的頂頭上司∥1442．為什么她的方案總是牽著領導的鼻子走∥1463．當你發現公司的問題時，你該怎么說服∥1504．夾在領導之間，你誰都得罪不起，該怎么管理∥1525．萬不得已頂撞上司，要啟用平衡哲學∥1556．遇到壞透了的主管，不要忍，不要滾，要能∥1587．成為公司發展的“短缺元素”，不用制，上司乖乖服∥1618．年底升職加薪，如何給老板擺“鴻門宴”才稱心∥1649．女人產后重返職場，“轉碼”能力讓領導高看你∥167 第七章 心態對了，上班就不累了1．要想成大器，職場任何情況下都要能沉住氣∥1742．從來沒有一份工作叫“錢多事少離家近”∥1773．正確認識職場上的“被人利用”∥1804．你有沒有把“才”藏起來，不便宜了老板∥1835．養成凡事都要首先從自己身上找問題的好習慣∥1866．即使你是“老油條”，也不要倚老賣老∥1897．每天帶著微笑上班，那是一本萬利只賺不賠的絕好生意∥1928．在這個單位解決不了的問題，換下一家也一樣∥1959．你不屑的那些小瑣事背后，暗藏著騰飛的玄機∥198
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不懂自我驅動,還敢拼職場:不用KPI和上司鞭策的工作學習法 作者簡介
李宗厚，著名職場心理學導師。諳悉中國職場運行潛規則。他出版的《不會匯報工作，還敢拼職場》，廣受讀者歡迎，暢銷15余萬冊，電子書一年暢銷92895冊。
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