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民營(yíng)上市公司創(chuàng)始人與董事會(huì)治理有效性研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787516177297
- 條形碼：9787516177297 ; 978-7-5161-7729-7
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
民營(yíng)上市公司創(chuàng)始人與董事會(huì)治理有效性研究 本書特色
本書細(xì)致研究了在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特殊背景下，民營(yíng)上市公司中創(chuàng)始人如何影響公司價(jià)值，考察創(chuàng)始人董事及其特征的影響。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)治理有效性的影響。本研究明晰了創(chuàng)始人影響公司價(jià)值的路徑，突破了以往單純研究管理者影響公司價(jià)值的范式，將創(chuàng)始人對(duì)企業(yè)的影響推進(jìn)到了具體的治理層面，從創(chuàng)始人的結(jié)果性層面深入到創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)治理有效性影響，在董事會(huì)結(jié)構(gòu)內(nèi)研究了創(chuàng)始人董事與董事會(huì)治理之間關(guān)系。
民營(yíng)上市公司創(chuàng)始人與董事會(huì)治理有效性研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書細(xì)致研究了在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特殊背景下，民營(yíng)上市公司中創(chuàng)始人如何影響公司價(jià)值，考察創(chuàng)始人董事及其特征的影響。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)治理有效性的影響。本研究明晰了創(chuàng)始人影響公司價(jià)值的路徑，突破了以往單純研究管理者影響公司價(jià)值的范式，將創(chuàng)始人對(duì)企業(yè)的影響推進(jìn)到了具體的治理層面，從創(chuàng)始人的結(jié)果性層面深入到創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)治理有效性影響，在董事會(huì)結(jié)構(gòu)內(nèi)研究了創(chuàng)始人董事與董事會(huì)治理之間關(guān)系。
民營(yíng)上市公司創(chuàng)始人與董事會(huì)治理有效性研究 目錄
**章 緒論 **節(jié) 研究問題的提出 一 研究背景 二 研究問題 三 研究意義 第二節(jié) 研究思路與研究方法 一 研究思路 二 研究方法 第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn) 一 研究?jī)?nèi)容 二 創(chuàng)新點(diǎn)第二章 相關(guān)研究文獻(xiàn)述評(píng) **節(jié) 創(chuàng)始人的界定與特質(zhì) 一 創(chuàng)始人界定 二 企業(yè)創(chuàng)始人特征分析 第二節(jié) 創(chuàng)始人對(duì)企業(yè)的影響 一 企業(yè)創(chuàng)始人的治理效應(yīng) 二 企業(yè)創(chuàng)始人的價(jià)值效應(yīng) 第三節(jié) 董事會(huì)有效性 一 董事會(huì)職能 二 董事會(huì)有效性的界定 三 董事會(huì)有效性的影響因素 第四節(jié) 文獻(xiàn)評(píng)述 一 創(chuàng)始人影響的兩面性 二 創(chuàng)始人與董事會(huì)治理第三章 創(chuàng)始人與民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)制度背景分析 **節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的歷史背景分析 一 民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)過程 二 民營(yíng)企業(yè)角色定位 第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)始人與企業(yè)成長(zhǎng) 一 民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)始人現(xiàn)狀分析 二 民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)始人與企業(yè)傳承發(fā)展 三 民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人第四章 理論分析與研究假設(shè) **節(jié) 創(chuàng)始人、公司治理與公司價(jià)值 一 創(chuàng)始人對(duì)公司價(jià)值的影響 二 創(chuàng)始人對(duì)公司治理的影響 第二節(jié) 創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)治理的價(jià)值效應(yīng) 一 創(chuàng)始人董事的價(jià)值效應(yīng)分析 二 創(chuàng)始人董事年齡特征的價(jià)值效應(yīng) 三 創(chuàng)始人董事教育背景的價(jià)值效應(yīng) 四 創(chuàng)始人董事專業(yè)水平的價(jià)值效應(yīng) 五 創(chuàng)始人董事政治關(guān)聯(lián)的價(jià)值效應(yīng) 第三節(jié) 創(chuàng)始人董事與董事會(huì)治理有效性 一 創(chuàng)始人董事與代理成本 二 創(chuàng)始人董事與高管薪酬業(yè)績(jī)敏感性 三 創(chuàng)始人董事與ceo更替業(yè)績(jī)敏感性 四 創(chuàng)始人董事與董事會(huì)行為第五章 創(chuàng)始人、公司治理與公司價(jià)值關(guān)系檢驗(yàn) **節(jié) 研究設(shè)計(jì) 一 研究樣本與數(shù)據(jù)來源 二 模型設(shè)定與變量定義 三 變量的描述性統(tǒng)計(jì) 第二節(jié) 計(jì)量結(jié)果及分析 一 公司治理指數(shù)的擬合 二 創(chuàng)始人、公司治理水平與公司價(jià)值的關(guān)系分析 第三節(jié) 創(chuàng)始人角色對(duì)公司治理和公司價(jià)值的影響 一 創(chuàng)始人不同管理角色對(duì)公司價(jià)值的影響 二 創(chuàng)始人不同管理角色對(duì)公司治理水平的影響 三 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 本章小結(jié)第六章 創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)治理的價(jià)值效應(yīng) **節(jié) 研究設(shè)計(jì) 一 樣本數(shù)據(jù) 二 模型設(shè)定與變量定義 三 變量的描述性統(tǒng)計(jì) 第二節(jié) 計(jì)量回歸結(jié)果與分析 一 創(chuàng)始人董事的價(jià)值效應(yīng)分析 二 創(chuàng)始人董事特征的價(jià)值效應(yīng)分析 三 進(jìn)一步分析：創(chuàng)始人董事年齡價(jià)值效應(yīng) 的非線性分析 四 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 本章小結(jié)第七章 創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)治理有效性的影響 **節(jié) 研究設(shè)計(jì) 一 樣本數(shù)據(jù) 二 模型設(shè)定與變量定義 三 變量的描述性統(tǒng)計(jì) 第二節(jié) 計(jì)量回歸結(jié)果與分析 一 創(chuàng)始人董事對(duì)代理成本的影響 二 創(chuàng)始人董事對(duì)高管薪酬業(yè)績(jī)敏感性的影響 三 創(chuàng)始人董事對(duì)ceo更替業(yè)績(jī)敏感性的影響 四 創(chuàng)始人董事對(duì)董事會(huì)行為的影響 五 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 本章小結(jié)第八章 研究結(jié)論及展望 **節(jié) 研究結(jié)論及啟示 一 研究結(jié)論 二 研究啟示 第二節(jié) 研究局限與展望 一 研究局限 二 研究展望參考文獻(xiàn)后記
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民營(yíng)上市公司創(chuàng)始人與董事會(huì)治理有效性研究 作者簡(jiǎn)介
石曉飛（1980年11月— ），男，河北衡水人，現(xiàn)執(zhí)教于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院，副教授，講授MBA、研究生及本科生管理學(xué)、公司治理等課程。2014年畢業(yè)于南開大學(xué)商學(xué)院/中國(guó)公司治理研究院，獲管理學(xué)博士學(xué)位。主要從事公司治理、董事會(huì)治理及企業(yè)家等方面的研究。在《南開管理評(píng)論》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《預(yù)測(cè)》等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
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