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中華國學修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊 版權(quán)信息
- ISBN:9787516412732
- 條形碼:9787516412732 ; 978-7-5164-1273-2
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中華國學修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊 本書特色
本書以國學修養(yǎng)的角度,從十個層面十種美德談優(yōu)秀員工應(yīng)具備的底蘊和內(nèi)涵,既有翩翩君子的儒雅美德,也有實干家的拼搏精神,既有為人處事的圓通法則,也有尊友孝親的心懷感恩。沐浴在前人智慧中,用大師智者的故事洗滌心靈,讀罷此書,定會收到意料之外的效果。
中華國學修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊 內(nèi)容簡介
本書共分為十章, 其內(nèi)容包括: 厚德載物, 修煉正直厚道的高尚人品 ; 以誠為本, 秉持誠實守信的為人準則 ; 彬彬有禮, 展現(xiàn)溫潤儒雅的君子風度 ; 忠于職守, 恪守忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度等。
中華國學修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊 目錄
中華國學修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊 作者簡介
劉麗榮,女,中共黨員,北京大學研究生,高級HR經(jīng)理人,國家人力資源管理師,職業(yè)發(fā)展培訓師。研究方向為組織發(fā)展、人力資源管理、團隊建設(shè)、國學修養(yǎng)等方面,發(fā)表《基于平衡計分卡構(gòu)建人力資源管理評價體系》《員工的主動性人格與工作績效的關(guān)系》《員工心理援助計劃在新員工適應(yīng)管理中的應(yīng)用探析》等論文多篇。
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