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包郵 最低工資-政策效應與新共識

出版社:東北財經(jīng)大學出版社出版時間:2016-03-01
開本: 其它 頁數(shù): 351
本類榜單:經(jīng)濟銷量榜
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最低工資-政策效應與新共識 版權信息

最低工資-政策效應與新共識 本書特色

*低工資在發(fā)達國家和發(fā)展中國家已經(jīng)存續(xù)了100 多年。1938 年美國通過了《聯(lián)邦*低工資法》,此后,美國不定期地提高*低工資的標準,擴大*低工資的覆蓋面。2008 年,美國2/3 的州和哥倫比亞特區(qū)所確定的*低工資標準均高于聯(lián)邦*低工資標準,眾多其他地方立法機關都制定了相應的“生活工資”法。近些年來,*低工資成為公眾耳熟能詳?shù)脑掝}、政界紛爭論辯的焦點,經(jīng)濟學家們圍繞*低工資的成本與收益也進行了激烈交鋒。本書中, 戴維· 紐馬克(david neumark) 和威廉· l. 沃斯切(william l. wascher) 系統(tǒng)考察了*低工資之經(jīng)濟效應的證據(jù)。通過整合他們近20 年的研究、評述其他學者的同類研究,紐馬克和沃斯切剖析了*低工資對就業(yè)和工時、勞動技能獲取、工資和收入分配、長期勞動力市場表現(xiàn)、諸多價格以及宏觀經(jīng)濟的影響。他們認為僅僅關注*低工資的就業(yè)效應的常規(guī)視野過于偏狹,故而本書作者對*低工資進行了視野更開闊、以實證為基礎的全面探究,以期增進決策者對*低工資的成本與收益的認識。         基于對各類證據(jù)的綜合解讀,紐馬克和沃斯切認為*低工資并沒有實現(xiàn)其倡導支持者設定的主要目標。*低工資減少了低技能工人的就業(yè)機會,從而削減了他們的勞動所得;*低工資不是有效的減貧方式,而且,部分地導源于人力資本的吸納量下降,它們對于工資水平和勞動所得的長期效應似乎為負。兩位作者指出,要提高低技能工人的工資,決策者必須另辟蹊徑,并向貧困家庭提供可被接受的生活標準。

最低工資-政策效應與新共識 內(nèi)容簡介

*低工資在發(fā)達國家和發(fā)展中國家已經(jīng)存續(xù)了100 多年。1938 年美國通過了《聯(lián)邦*低工資法》,此后,美國不定期地提高*低工資的標準,擴大*低工資的覆蓋面。2008 年,美國2/3 的州和哥倫比亞特區(qū)所確定的*低工資標準均高于聯(lián)邦*低工資標準,眾多其他地方立法機關都制定了相應的“生活工資”法。近些年來,*低工資成為公眾耳熟能詳?shù)脑掝}、政界紛爭論辯的焦點,經(jīng)濟學家們圍繞*低工資的成本與收益也進行了激烈交鋒。本書中, 戴維· 紐馬克(David Neumark) 和威廉· L. 沃斯切(William L. Wascher) 系統(tǒng)考察了*低工資之經(jīng)濟效應的證據(jù)。通過整合他們近20 年的研究、評述其他學者的同類研究,紐馬克和沃斯切剖析了*低工資對就業(yè)和工時、勞動技能獲取、工資和收入分配、長期勞動力市場表現(xiàn)、諸多價格以及宏觀經(jīng)濟的影響。他們認為僅僅關注*低工資的就業(yè)效應的常規(guī)視野過于偏狹,故而本書作者對*低工資進行了視野更開闊、以實證為基礎的全面探究,以期增進決策者對*低工資的成本與收益的認識。 基于對各類證據(jù)的綜合解讀,紐馬克和沃斯切認為*低工資并沒有實現(xiàn)其倡導支持者設定的主要目標。*低工資減少了低技能工人的就業(yè)機會,從而削減了他們的勞動所得;*低工資不是有效的減貧方式,而且,部分地導源于人力資本的吸納量下降,它們對于工資水平和勞動所得的長期效應似乎為負。兩位作者指出,要提高低技能工人的工資,決策者必須另辟蹊徑,并向貧困家庭提供可被接受的生活標準。

最低工資-政策效應與新共識 目錄

導論11.1 關于*低工資的爭議11.2 我們對*低工資的研究21.3 本書的結構安排41.4 研究思路與主要結論6第2 章美國的*低工資史82.1 引言82.2 現(xiàn)代*低工資的起源92.3 經(jīng)濟學家的早期觀點142.4 《公平勞工標準法案》162.5 邊際主義者的論爭192.6 《公平勞工標準法案》下*低工資的演變212.7 *低工資效應的現(xiàn)代研究發(fā)端262.8 聯(lián)邦*低工資的新近變化和州立*低工資的擴展312.9 結論35第3 章*低工資的就業(yè)效應363.1 引言363.2 *低工資理論483.3 首輪“*低工資新探究”對*低工資影響美國欠熟練工人就業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)562 *低工資3.4 后續(xù)研究提出的論題603.5 就業(yè)效應的*新美國證據(jù)概述773.6 國際證據(jù)873.7 結論101第4 章*低工資對工資和薪資收入分布的影響1054.1 引言1054.2 理論1064.3 *低工資對工資分布的影響1114.4 *低工資對薪資收入的影響1304.5 結論134第5 章*低工資對收入分配的影響1385.1 引言1385.2 *低工資工人、家庭收入分配和貧困1415.3 *低工資對家庭收入分布的影響1455.4 *低工資的替代政策1775.5 結論184第6 章*低工資對技能獲取的影響1876.1 引言1876.2 *低工資和培訓1896.3 *低工資與在校教育2036.4 青年時期的*低工資際遇對成人勞動力市場結果的影響2136.5 結論219第7 章*低工資對價格和利潤的影響2207.1 引言2207.2 理論考察2227.3 *低工資之價格效應的宏觀經(jīng)濟學研究2257.4 來自*低工資新探究的證據(jù)227目 錄 37.5 發(fā)展中國家的*低工資與價格和通脹2367.6 *低工資與利潤2387.7 結論242第8 章*低工資的政治經(jīng)濟學2448.1 引言2448.2 *低工資為何如此盛行? 2468.3 *低工資的政治經(jīng)濟學2488.4 生活工資及其政治經(jīng)濟學2618.5 結論276第9 章總結與結論2799.1 引言2799.2 *低工資的計分卡2809.3 后續(xù)研究趨向2829.4 *低工資的總結性思考284注釋290參考文獻318譯者后記349
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