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最低工資-政策效應與新共識 版權信息
- ISBN:9787565422683
- 條形碼:9787565422683 ; 978-7-5654-2268-3
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
最低工資-政策效應與新共識 本書特色
*低工資在發(fā)達國家和發(fā)展中國家已經(jīng)存續(xù)了100 多年。1938 年美國通過了《聯(lián)邦*低工資法》,此后,美國不定期地提高*低工資的標準,擴大*低工資的覆蓋面。2008 年,美國2/3 的州和哥倫比亞特區(qū)所確定的*低工資標準均高于聯(lián)邦*低工資標準,眾多其他地方立法機關都制定了相應的“生活工資”法。近些年來,*低工資成為公眾耳熟能詳?shù)脑掝}、政界紛爭論辯的焦點,經(jīng)濟學家們圍繞*低工資的成本與收益也進行了激烈交鋒。本書中, 戴維· 紐馬克(david neumark) 和威廉· l. 沃斯切(william l. wascher) 系統(tǒng)考察了*低工資之經(jīng)濟效應的證據(jù)。通過整合他們近20 年的研究、評述其他學者的同類研究,紐馬克和沃斯切剖析了*低工資對就業(yè)和工時、勞動技能獲取、工資和收入分配、長期勞動力市場表現(xiàn)、諸多價格以及宏觀經(jīng)濟的影響。他們認為僅僅關注*低工資的就業(yè)效應的常規(guī)視野過于偏狹,故而本書作者對*低工資進行了視野更開闊、以實證為基礎的全面探究,以期增進決策者對*低工資的成本與收益的認識。 基于對各類證據(jù)的綜合解讀,紐馬克和沃斯切認為*低工資并沒有實現(xiàn)其倡導支持者設定的主要目標。*低工資減少了低技能工人的就業(yè)機會,從而削減了他們的勞動所得;*低工資不是有效的減貧方式,而且,部分地導源于人力資本的吸納量下降,它們對于工資水平和勞動所得的長期效應似乎為負。兩位作者指出,要提高低技能工人的工資,決策者必須另辟蹊徑,并向貧困家庭提供可被接受的生活標準。
最低工資-政策效應與新共識 內(nèi)容簡介
*低工資在發(fā)達國家和發(fā)展中國家已經(jīng)存續(xù)了100 多年。1938 年美國通過了《聯(lián)邦*低工資法》,此后,美國不定期地提高*低工資的標準,擴大*低工資的覆蓋面。2008 年,美國2/3 的州和哥倫比亞特區(qū)所確定的*低工資標準均高于聯(lián)邦*低工資標準,眾多其他地方立法機關都制定了相應的“生活工資”法。近些年來,*低工資成為公眾耳熟能詳?shù)脑掝}、政界紛爭論辯的焦點,經(jīng)濟學家們圍繞*低工資的成本與收益也進行了激烈交鋒。本書中, 戴維· 紐馬克(David Neumark) 和威廉· L. 沃斯切(William L. Wascher) 系統(tǒng)考察了*低工資之經(jīng)濟效應的證據(jù)。通過整合他們近20 年的研究、評述其他學者的同類研究,紐馬克和沃斯切剖析了*低工資對就業(yè)和工時、勞動技能獲取、工資和收入分配、長期勞動力市場表現(xiàn)、諸多價格以及宏觀經(jīng)濟的影響。他們認為僅僅關注*低工資的就業(yè)效應的常規(guī)視野過于偏狹,故而本書作者對*低工資進行了視野更開闊、以實證為基礎的全面探究,以期增進決策者對*低工資的成本與收益的認識。 基于對各類證據(jù)的綜合解讀,紐馬克和沃斯切認為*低工資并沒有實現(xiàn)其倡導支持者設定的主要目標。*低工資減少了低技能工人的就業(yè)機會,從而削減了他們的勞動所得;*低工資不是有效的減貧方式,而且,部分地導源于人力資本的吸納量下降,它們對于工資水平和勞動所得的長期效應似乎為負。兩位作者指出,要提高低技能工人的工資,決策者必須另辟蹊徑,并向貧困家庭提供可被接受的生活標準。
最低工資-政策效應與新共識 目錄
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