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黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統事業單位改革為例 版權信息
- ISBN:9787516176375
- 條形碼:9787516176375 ; 978-7-5161-7637-5
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統事業單位改革為例 本書特色
為貫徹落實黨的十八大精神,中組部研究確定了2013年組織工作重點調研課題,要求中宣部干部局緊密結合宣傳思想文化工作實際,組織力量圍繞“宣傳思想文化系統事業單位改革中落實黨管干部原則問題”開展專題調研。中宣部干部局委托中國社會科學院承擔社科理論、文化藝術事業單位的相關調研任務。來自中宣部干部局和中國社會科學院馬克思主義研究院、政治學研究所、中國特色社會主義理論體系研究中心、信息情報研究院、社會學研究所、人事教育局等單位的專家學者、黨務人事干部組成聯合課題組。 調研圍繞黨的十八大關于全面提高黨的建設科學化水平的總體要求,認真反思總結實踐經驗,深入研究事業單位改革背景下黨管干部原則的內在邏輯與規律,努力探索落實黨管干部原則的新思路新舉措,對于充分發揮黨組織在事業單位選人用人中的主導作用,鞏固黨的執政地位,努力實現黨管宣傳、黨管文化、黨管人才和黨管干部的有機統一,進一步加強和改進黨對事業單位的領導,具有十分重要的現實意義。
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統事業單位改革為例 內容簡介
本書圍繞黨的十八大關于全面提高黨的建設科學化水平的總體要求,認真反思總結實踐經驗,深入研究事業單位改革背景下黨管干部原則的內在邏輯與規律,努力探索落實黨管干部原則的新思路新舉措,對于充分發揮黨組織在事業單位選人用人中的主導作用,鞏固黨的執政地位,努力實現黨管宣傳、黨管文化、黨管人才和黨管干部的有機統一,進一步加強和改進黨對事業單位的領導,具有十分重要的現實意義。
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統事業單位改革為例 目錄
黨管干部原則如何落到實處-以宣傳思想文化系統事業單位改革為例 作者簡介
本書由來自中宣部干部局和中國社會科學院馬克思主義研究院、政治學研究所、中國特色社會主義理論體系研究中心、信息情報研究院、社會學研究所、人事教育局等單位的專家學者、黨務人事干部組成聯合課題組。
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