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管理者自測題 版權信息
- ISBN：9787516411926
- 條形碼：9787516411926 ; 978-7-5164-1192-6
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理者自測題 本書特色
本書精心設計了兩套管理能力測試題，分為單項選擇、不定項選擇、閱讀理解、論述四種題型。**套試題主要面對的是公司和企業的中、高層管理人員，以及正在努力成為中、高層管理人員的普通員工；第二套試題主要面對的是公司和企業的高級管理人員及老板，還有希望成為高級管理人員或老板的人。當然，這只是一個粗略的劃分。事實上，這里的每道題不僅對管理人員，甚至對每個人都會有所啟示。
管理者自測題 內容簡介
管理是一場比知識、比能力、比心理、比體力的綜合性考試。如何贏得這場考試，在于你是否能做出*佳的取舍。本書具體闡述了管理者應具備的基本素質和必要能力，試圖通過對兩套管理測試題的研究和解析，拋磚引玉，介紹處理這些問題所遵循的方法和規則，并且使管理者在實際工作中少走或不走彎路，管理好自己應該負責的事情，提高工作效率，使公司更好、更快發展。
管理者自測題 目錄
管理能力測試題 ◎不要侵入他人“領地” 014賞罰嚴明，激勵人心 017要有責任心 020把工作和生活分開 025不要介入派別之爭 027做下屬的堅強后盾 031管理者要善于自我反省 034做一名大度的管理者 038管理者要以身作則 043規章制度是管理的法寶 047不要獨占功勞 051和上司建立協調的關系 055要有良好的職業道德品質 061勇于擔當方能贏得信任 065不要求全責備 068目標要分成長期、中期、短期 073尊重每一位員工 076寬嚴結合，剛柔相濟 081群策群力，依靠集體智慧 084做好業績考核 087上下相互信任是管理的基礎 097管理者一定要務實 102學習、學習、再學習 107要正確對待失敗 114◎ 管理理念測試題 ◎注意繼任者的培養 131善于傾聽 136給下屬一個自由的空間 143學會授權 147立威才能服眾 154注意管理中的官僚主義 158以人才為本 163讓大家朝著同一目標前進 171用升職來激勵員工 174管理越少越好 178要有危機意識 183制定正確的戰略規劃 190喚起員工的競爭意識 195控制好自己的情緒 200樂于聽取不同的意見 204管理，重要的是體制的建設 209不要隨便指責他人 213記住！你管理的是一個團隊 216及時改變舊的管理思維模式 222追求速度，把握時機 227節約成本是制勝之源 232要有長遠的眼光 236有信念才有動力 241不斷創新才能立于不敗之地 247少說“我”，多說“我們” 251
展開全部
管理者自測題 作者簡介
劉嘯，博士，高級經濟師，高級景觀設計師，高級工程師，副教授，碩士生導師。十年企業管理、十年政府公務員、十年高校教學，二十多年中層管理歷練，對管理有較深層次的感悟，也在管理學、心理學、經濟學、環境學、旅游規劃等方面的研究頗有建樹。先后出版《生態經濟與旅游》《這樣管理最有效》等專著、合著7部，發表文章六十余篇。被媒體譽為“中國低碳旅游第一人”。參與和主持國家自然基金、國家部委、國際合作等科研項目二十多項。
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