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面試藝術 版權信息
- ISBN:9787010150284
- 條形碼:9787010150284 ; 978-7-01-015028-4
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
面試藝術 本書特色
本選題完全從面試者的角度,介紹面試過程中的策略問題,大膽摒棄了許多繁復的學術性探討,而只專注于面試者在面試過程中*實用的問題。其中,既包含了一些一般性的技能和技巧,包括印象形成的面試策略(如刻板效應、首因效應、近因效應、暈輪效應、投射效應等)和印象管理的面試策略(如尊重、傾聽、真誠、積極關注、共情、自我表現、謙遜、著裝、坐姿、手勢、表情、眼神等);也包括如何設計簡歷、如何準備自我介紹、如何進行結構化面試、如何進行無領導小組討論等。此外,本書在撰寫過程中還特別用心地引用了大量面試的錄音實例(包括自我介紹、結構化面試、無領導小組討論等),就其中的各種問題(包括非常細節性的問題)進行了全面深入的分析和點評,并撰寫了對應的參考范例。*后,本書還附有大量的結構化面試和無領導小組討論問題。
面試藝術 內容簡介
本選題完全從面試者的角度,介紹面試過程中的策略問題,大膽摒棄了許多繁復的學術性探討,而只專注于面試者在面試過程中*實用的問題。其中,既包含了一些一般性的技能和技巧,包括印象形成的面試策略(如刻板效應、首因效應、近因效應、暈輪效應、投射效應等)和印象管理的面試策略(如尊重、傾聽、真誠、積極關注、共情、自我表現、謙遜、著裝、坐姿、手勢、表情、眼神等);也包括如何設計簡歷、如何準備自我介紹、如何進行結構化面試、如何進行無領導小組討論等。此外,本書在撰寫過程中還特別用心地引用了大量面試的錄音實例(包括自我介紹、結構化面試、無領導小組討論等),就其中的各種問題(包括非常細節性的問題)進行了全面深入的分析和點評,并撰寫了對應的參考范例。*后,本書還附有大量的結構化面試和無領導小組討論問題。
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