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《紅樓夢》中的經濟管理 版權信息
- ISBN：9787567118430
- 條形碼：9787567118430 ; 978-7-5671-1843-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
《紅樓夢》中的經濟管理 本書特色
《＜紅樓夢＞中的經濟管理》從現代經濟管理學角度對《紅樓夢》這部古典名著做出全新解讀，尤其對其中具有代表性的女性精英的管理藝術進行評析，并結合案例深入剖析她們的思想背景、行為方式、管理方法和管理經驗，闡釋其對現代經濟管理的啟示，充分揭示中國式管理之道的真諦與精髓。
《紅樓夢》中的經濟管理 內容簡介
本書從現代經濟管理學角度對紅樓夢這部古典名著做出全新解讀，尤其對其中*具代表性的女性精英的管理藝術進行評析，并結合案例深入剖析她們的思想背景、行為方式、管理方法和管理經驗，闡釋其對現代經濟管理的啟示，充分揭示中國式管理之道的真諦與精髓。
《紅樓夢》中的經濟管理 目錄
導言 **章賈母的無為而治 賈府的老祖宗：賈母 精明老練善良有修養的老祖宗 管理模式：無為而治的職場境界 賈母為何無為？ 賈母管理模式的啟示 第二章王夫人的不作為與亂作為 榮國府的實權派：王夫人 社會關系：基于自利的處理原則 性格特征：體弱自私善妒狠毒 管理模式：不作為與亂作為的總經理 王夫人失敗的原因 比較分析：賈母王夫人管理模式的對比 第三章王熙鳳的獨裁式管理 人物介紹：鳳辣子 性格特征：“五辣俱全”的復雜性格 原因探究：鳳姐兩副面孔的緣由 管理模式：維持會會長還是掘墓人？ 成敗得失：獨裁式管理及啟示 比較分析：辦理可卿賈母兩場喪事的對比 第四章李紈的借力策略 人物介紹：清心寡欲的寡妻良母 性格特征：博學精明又超脫的職場“勝女” 管理模式：借力打力的管理策略 成功理由：定位清晰并抓住機會 比較分析：熙鳳李紈管理模式的對比 第五章探春的經濟體制改革 人物介紹：敏探春 管理才能：決斷果敢有魄力 管理模式：責權利相結合的管理模式 成敗原因：直線式改革思維的缺陷 比較分析：熙鳳協理寧國府與探春理家的對比 第六章寶釵以人情為本的管理模式 人物介紹：冷美人 性格特征：沉穩乖巧的典型淑女 管理模式：以人情為本的管理模式 成功理由：利義全一的高級管理人才 探春和寶釵管理的比較 第七章劉姥姥的生存法則 劉姥姥：見證賈府興衰的邊緣人 性格特征：善良機智幽默懂得感恩 生存法則：劉姥姥的草根智慧 成功理由：有謀略重實效定位準抓機會 比較分析：劉姥姥和焦大的對比 第八章夏金桂的集權管理 紅樓異端：夏金桂 性格特點：潑辣善妒狠毒 管理模式：集權式的強硬管理 失敗原因：專橫跋扈人際圈嚴重失衡 比較分析：熙鳳金桂管理模式的異同 第九章四大丫鬟的職場人生 平兒：職場萬能膠 鴛鴦：職場理性人 司棋：職場糊涂人 晴雯：職場屈死鬼 四大丫鬟的職場啟示 第十章紅樓夢中的人力資源 人力資源總量與特征 人力資源類型與用人模式 人力資源評估與排序 人力資源的優化與配置 主要參考文獻 后記
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