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百姓法律咨詢200問 版權信息
- ISBN：9787119094595
- 條形碼：9787119094595 ; 978-7-119-09459-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
百姓法律咨詢200問 本書特色
本書所囊括的法律咨詢200問精選自《勞動午報》“常律師信箱”欄目，這個專欄是個互動欄目，以“一問一答”的形式，由常律師團隊回答百姓身邊的熱點法律問題，內容通俗實用，解答專業準確。此次集結出版，以更為人性化的分類，從房產、婚姻家庭、繼承、勞動、消費維權等多個方面，為讀者帶來營養全面而豐富的法律知識大餐。
百姓法律咨詢200問 內容簡介
《百姓法律咨詢200問》所囊括的法律咨詢200問精選自《勞動午報》“常律師信箱”欄目，這個專欄是個互動欄目，以“一問一答”的形式，由常律師團隊回答百姓身邊的熱點法律問題，內容通俗實用，解答專業準確。 《百姓法律咨詢200問》從房產、婚姻家庭、繼承、勞動、消費維權等多個方面，為讀者帶來營養全面而豐富的法律知識大餐。
百姓法律咨詢200問 目錄
**章勞動咨詢問答
**節勞動爭議
1員工兼職，公司可否解除勞動合同7
2．學生實習期間受傷是否算工傷
3．員工不續簽勞動合同不能要求經濟補償嗎
4．村委會主任因公受傷能否認定為工傷
5．國家對公司保密工資有何規定
6．女工因懷孕被降薪是否合法
7．外地來京務工人員辭職后，社保能否轉回老家
8．遭遇“隱性”加班員工該怎么維權
9．無固定期合同，員工打架也不能辭退嗎
10．上班期間私會網友離崗10分鐘應被辭
11．單位不簽無固定期合同該怎么索賠
12．想跳槽需要注意什么
13．勞動合同到期未續簽，怎么辦
14．總壓著兩個月工資發薪，單位做法合法嗎
15．在同類公司做不同業務違反競業協議嗎
16．工作11年無故被炒該如何維權
17．值班和平時一樣干活該不該拿加班費
18．北京*低工資標準對外來“臨時工”適用嗎
19．上班途中被撞傷責任不明，能否認定工傷7
20．年齡超過60歲在工地干活能認定工傷嗎
21．合同兩次到期未續簽仍在崗，該如何維權
22夜間上班應否獲得補助
23．車棚內電動車丟失，物業借此辭退保安合法嗎
24．員工無證駕駛出車禍能否認定工傷7
25．薪酬低于*低工資標準該如何維權
26．男性工會干部滿57周歲單位不準再續聘合法嗎
27．單位稱效益不好不發年終獎是否違法
28．試用期屢屢被延長能否獲賠償，)
29．初中畢業生隨父親打工，老板不給工錢合法嗎7
30．回到住地突發腦溢血能否認定工傷
31．單位拖欠獎金可否直接提起訴訟·
32合同期未滿離職，單位可要求返還培訓費嗎
33．單位不幫職工進行工傷評殘怎么辦
34．規定員工生病只給半月假，超期算自動離職合法嗎
35．違反制度扣獎金，單位應當擔責任嗎
36．不定時工作制能否不簽勞動合同
37員工離職被索還培訓費單位做法是否合法
38．保安隊長說漲薪不兌現，員工該如何維權7
39．不給試用工繳社保，單位做法是否合法
40．勞動合同即將到期，單位不給離職補償是否合法7
41．上班途中撞上橋墩受傷是否屬工傷7
42．年終獎到賬前員工離職，單位拒絕發放，合法ⅱ馬
43．無編制卻讓簽聘用合同，還約離職違約金合法嗎
44．讓員工每天工作l2小時，單位做法合法嗎
45．法律對企業裁員有何規定9
46．員工單方解除勞動合同，需要注意哪些事項
47．單位違法解除勞動合同，孕婦能否獲得雙倍補償
48．試用期滿，單位不按約定漲工資怎么辦
49．非因工負傷不能上崗，單位可炒人但需要補償
50．用人單位拖欠勞動者工資，勞動者應該怎么辦
51．非全臼制工未簽勞動合同，能否要求支付雙倍工資
52．試用期內解除勞動合同，勞動者要支付違約金
……
第二章民事咨詢問答
第三章經濟咨詢與問答
第四章其他類法律咨詢
**節勞動爭議
1員工兼職，公司可否解除勞動合同7
2．學生實習期間受傷是否算工傷
3．員工不續簽勞動合同不能要求經濟補償嗎
4．村委會主任因公受傷能否認定為工傷
5．國家對公司保密工資有何規定
6．女工因懷孕被降薪是否合法
7．外地來京務工人員辭職后，社保能否轉回老家
8．遭遇“隱性”加班員工該怎么維權
9．無固定期合同，員工打架也不能辭退嗎
10．上班期間私會網友離崗10分鐘應被辭
11．單位不簽無固定期合同該怎么索賠
12．想跳槽需要注意什么
13．勞動合同到期未續簽，怎么辦
14．總壓著兩個月工資發薪，單位做法合法嗎
15．在同類公司做不同業務違反競業協議嗎
16．工作11年無故被炒該如何維權
17．值班和平時一樣干活該不該拿加班費
18．北京*低工資標準對外來“臨時工”適用嗎
19．上班途中被撞傷責任不明，能否認定工傷7
20．年齡超過60歲在工地干活能認定工傷嗎
21．合同兩次到期未續簽仍在崗，該如何維權
22夜間上班應否獲得補助
23．車棚內電動車丟失，物業借此辭退保安合法嗎
24．員工無證駕駛出車禍能否認定工傷7
25．薪酬低于*低工資標準該如何維權
26．男性工會干部滿57周歲單位不準再續聘合法嗎
27．單位稱效益不好不發年終獎是否違法
28．試用期屢屢被延長能否獲賠償，)
29．初中畢業生隨父親打工，老板不給工錢合法嗎7
30．回到住地突發腦溢血能否認定工傷
31．單位拖欠獎金可否直接提起訴訟·
32合同期未滿離職，單位可要求返還培訓費嗎
33．單位不幫職工進行工傷評殘怎么辦
34．規定員工生病只給半月假，超期算自動離職合法嗎
35．違反制度扣獎金，單位應當擔責任嗎
36．不定時工作制能否不簽勞動合同
37員工離職被索還培訓費單位做法是否合法
38．保安隊長說漲薪不兌現，員工該如何維權7
39．不給試用工繳社保，單位做法是否合法
40．勞動合同即將到期，單位不給離職補償是否合法7
41．上班途中撞上橋墩受傷是否屬工傷7
42．年終獎到賬前員工離職，單位拒絕發放，合法ⅱ馬
43．無編制卻讓簽聘用合同，還約離職違約金合法嗎
44．讓員工每天工作l2小時，單位做法合法嗎
45．法律對企業裁員有何規定9
46．員工單方解除勞動合同，需要注意哪些事項
47．單位違法解除勞動合同，孕婦能否獲得雙倍補償
48．試用期滿，單位不按約定漲工資怎么辦
49．非因工負傷不能上崗，單位可炒人但需要補償
50．用人單位拖欠勞動者工資，勞動者應該怎么辦
51．非全臼制工未簽勞動合同，能否要求支付雙倍工資
52．試用期內解除勞動合同，勞動者要支付違約金
……
第二章民事咨詢問答
第三章經濟咨詢與問答
第四章其他類法律咨詢
展開全部
百姓法律咨詢200問 作者簡介
常衛東，律師，北京市常鴻律師事務所主任、首席合伙人，北京市常鴻律師事務所黨支部書記，北京市豐臺區民間商會監事長，北京市總工會評審專家，北京市總工會勞動爭議調解委員會主任，北京市豐臺區人民政府法律顧問，北京市豐臺區勞動仲裁委員會兼職仲裁員，北京市豐臺區農村土地承包仲裁委員會委員，仲裁員，北京市政法職業學院兼職教授。曾獲得2014年首都勞動獎狀，2015年北京市勞動模范稱號，連續榮獲北京市司法行政系統先進個人，北京市法制宣傳教育先進個人，北京市百名優秀刑辯律師，北京市優秀律師事務所主任，豐臺區政法系統優秀共產黨員等稱號。多次接受中央電視臺、北京電視臺、新浪網、搜狐網、人民網、鳳凰網等數十家媒體的采訪及報道。
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