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嬗變與重組:轉型期社會主義文化建設機制研究 版權信息
- ISBN:9787010141275
- 條形碼:9787010141275 ; 978-7-01-014127-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
嬗變與重組:轉型期社會主義文化建設機制研究 本書特色
孟憲平編著的《嬗變與重組--轉型期社會主義文化建設機制研究》以馬克思主義基本理論為指導,以當代世界相關文化發展的理論為借鑒,結合當代中國社會轉型中的文化矛盾和文化任務,并結合我們黨的有關文化建設的歷史與實踐,分析和論述了社會主義和諧文化的相關概念和建設要求、建設機制的涵義、功能及構設思路以及社會主義和諧文化建設中的體制機制問題。依據馬克思主義的文化理論、黨在新民主主義革命時期、向社會主義過渡時期、全面建設社會主義時期,特別是改革開放后中國特色社會主義建設時期文化建設的歷史經驗,以及我國傳統文化中的積極因素,探討了社會主義文化建設機制的理論和實踐以及文化建設機制的體系構成。
嬗變與重組:轉型期社會主義文化建設機制研究 內容簡介
本書以馬克思主義基本理論為指導,以當代世界相關文化發展的理論為借鑒,結合當代中國社會轉型中的文化矛盾和文化任務,并結合我們黨的有關文化建設的歷史與實踐,分析和論述了社會主義和諧文化的相關概念和建設要求、建設機制的涵義、功能及構設思路以及社會主義和諧文化建設中的體制機制問題。依據馬克思主義的文化理論、黨在新民主主義革命時期、向社會主義過渡時期、全面建設社會主義時期,特別是改革開放后中國特色社會主義建設時期文化建設的歷史經驗,以及我國傳統文化中的積極因素,探討了社會主義文化建設機制的理論和實踐以及文化建設機制的體系構成。
嬗變與重組:轉型期社會主義文化建設機制研究 目錄
**章 當代中國社會轉型中的文化矛盾和文化建設任務
**節 社會轉型理論概說
一、馬克思恩格斯對社會轉型及社會發展的理解
二、國內學者對社會轉型的基本認識
三、國外學者對社會轉型的基本觀點
第二節 當代中國社會轉型中的文化變遷導言
**章 當代中國社會轉型中的文化矛盾和文化建設任務
**節 社會轉型理論概說
一、馬克思恩格斯對社會轉型及社會發展的理解
二、國內學者對社會轉型的基本認識
三、國外學者對社會轉型的基本觀點
第二節 當代中國社會轉型中的文化變遷
一、消費文化的崛起
二、大眾文化的發展
三、流行文化的興盛
四、價值觀念的變異
五、低俗文化的濫觴
第三節 中國社會轉型中的文化矛盾和文化任務
一、中國社會轉型中的文化矛盾
二、中國社會轉型中的文化任務
第二章 社會主義和諧文化的相關概念和理論
**節 文化的流變及多維審視
一、馬克思主義話語體系中的“文化范型”
二、文化概念的其他界定形式
三、文化概念多變的基本原因
第二節 社會主義和諧文化的思想淵源
一、人類歷史上的和諧思想是社會主義和諧文化的共性質料
二、社會主義核心價值體系是社會主義和諧文化的根本內容
第三節 社會主義和諧文化建設中的重要文化關系
一、一元指導與多元文化的關系
二、*高理想與共同理想的關系
三、文化的普遍性與階級性的關系
四、主流文化與亞文化的關系
五、傳統文化與現代文化的關系
六、“土文化”與“洋文化”的關系
七、核心價值與外圍價值的關系
第四節 社會主義和諧文化建設的基本要求
一、堅持一元指導
二、把握兩個要點
三、體現三個結合
四、著眼四個方面
第三章 社會主義和諧文化建設機制的涵義、基本定位和構設思路
**節 社會主義和諧文化建設機制的涵義、功能及作用機理
一、“機制”及“社會主義和諧文化建設機制”的基本涵義
二、社會主義和諧文化建設機制的主要特征
三、社會主義和諧文化建設機制的作用機理
四、社會主義和諧文化建設機制的運作方式
第二節 社會主義和諧文化建設機制的基本要素
一、社會主義和諧文化建設機制的指標體系
……
第四章 社會主義和諧文化建設現狀分析
第五章 社會主義和諧文化建設的理論借鑒和實踐借鑒
第六章 社會主義和諧文化建設機制的體系構建
參考文獻
索引
后記
嬗變與重組:轉型期社會主義文化建設機制研究 作者簡介
孟憲平,河南沈丘縣人,南京師范大學教授,博士生導師。主要研究馬克思主義文化理論和中國特色社會主義文化建設,兼及政治學中的制度建設問題。先后主持3項國家哲學社會科學基金項目,分別是:“轉型期社會主義和諧文化建設機制研究”(08BKS055)、“非制度化生存的負面效應及其治理研究”(10BZZ001)、“社會主義核心價值體系建設常態化研究”(13BKS075);主持完成1項全國博士后面上基金項目和4項省部級社科基金項目。在《光明日報》、《科學社會主義》、《當代世界與社會主義》、《社會主義研究》等刊物發表學術論文150余篇,其中被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《中國人民大學復印資料》全文或摘編轉載15篇。著有《以人為本的理論與實踐問題研究》、《和諧社會建設背景下領導干部能力研究》、《領導干部心理問題特別調查與解讀》等著作。獲得省部級以上學術獎勵5項。
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