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包郵 績(jī)效管理設(shè)計(jì)

出版社:廣東旅游出版社出版時(shí)間:2014-11-01
開(kāi)本: 24cm 頁(yè)數(shù): 184
本類(lèi)榜單:管理銷(xiāo)量榜
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績(jī)效管理設(shè)計(jì) 版權(quán)信息

績(jī)效管理設(shè)計(jì) 本書(shū)特色

績(jī)效管理不只是人力資源部門(mén)的事,更不只是填表格、定指標(biāo)。讓部門(mén)溝通更有效,讓組織更平滑、更高效、更穩(wěn)健才是關(guān)鍵。   于環(huán)宇專(zhuān)注于人力資源咨詢與培訓(xùn)十余年他總結(jié)出了三維績(jī)效管理系統(tǒng),從目標(biāo)、動(dòng)力、能力三個(gè)維度做績(jī)效管理,實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)員工的長(zhǎng)處和短處,引導(dǎo)高層管理者發(fā)揮牽引作用,讓高層全力投入、中層方向明確、員工有目標(biāo)和動(dòng)力,從而幫助企業(yè)提高員工能力和績(jī)效,提升部門(mén)產(chǎn)出,*終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。   書(shū)中提供的績(jī)效管理工具和方法,只要認(rèn)真學(xué)習(xí),根據(jù)企業(yè)情況演練,實(shí)現(xiàn)效果可以達(dá)到99%。  

績(jī)效管理設(shè)計(jì) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)用五章來(lái)闡述如何提升員工績(jī)效。**章通過(guò)目標(biāo)、動(dòng)力、能力三個(gè)維度, 提升員工績(jī)效, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) ; 第二章闡述目標(biāo)維度, 通過(guò)“5S目標(biāo)管理法”, 提升員工績(jī)效 ; 第三章激發(fā)員工動(dòng)力 ; 第四章學(xué)習(xí)掌握“能力匹

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