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企業知識資產價值論

包郵 企業知識資產價值論

作者:湯湘希
出版社:知識產權出版社出版時間:2014-08-01
開本: 16開 頁數: 604
本類榜單:法律銷量榜
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企業知識資產價值論 版權信息

  • ISBN:9787513029476
  • 條形碼:9787513029476 ; 978-7-5130-2947-6
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

企業知識資產價值論 本書特色

在知識經濟背景下,本書以發展經濟學等為基本理論基礎,將知識資產的價值創造能力與價值創造貢獻予以測度,主要從知識資產基本理論、知識資產價值決定論、知識資產貢獻論、知識資產的產權界定、知識資價值報告等方面深入分析,以顯示出企業的真實價值,尋求企業的競爭優勢,測度知識資產的價值貢獻,提升企業、產業和國家的核心競爭力以及尋求知識資產價值貢獻的理論支持。

企業知識資產價值論 內容簡介

在知識經濟背景下,本書以發展經濟學等為基本理論基礎,將知識資產的價值創造能力與價值創造貢獻予以測度,主要從知識資產基本理論、知識資產價值決定論、知識資產貢獻論、知識資產的產權界定、知識資價值報告等方面深入分析,以顯示出企業的真實價值,尋求企業的競爭優勢,測度知識資產的價值貢獻,提升企業、產業和國家的核心競爭力以及尋求知識資產價值貢獻的理論支持。

企業知識資產價值論 目錄

導論 一、研究緣起與研究意義 二、研究內容與研究框架 三、研究方法與研究創新**篇 知識資產基本理論問題研究 **章 知識資產:國家創新體系建設的基石 一、創新與國家創新體系 二、國家創新體系的理論基礎 三、R&D:國家創新體系建設的基礎工程 四、知識資產與國家創新體系 五、知識資產與國家創新體系目標 六、我國上市公司無形資產的現狀描述 第二章 經濟增長的主要驅動力——知識資產 一、新經濟增長理論的沿革與知識資產 二、新經濟增長理論與經濟增長驅動因素 三、新經濟增長理論面臨的挑戰與知識資產的貢獻 四、知識資產正在成為企業*重要的生產要素 第三章 知識資產基本理論問題研究——已有研究成果的梳理與反思 一、企業知識資產的內涵及特征 二、知識資產的價值內涵 三、知識資產:企業價值創造的源泉 四、知識資產價值貢獻測度:多種方法的組合運用 五、知識資產信息的披露研究 六、對已有研究的基本評論 本篇小結第二篇 知識資產價值決定論 第四章 知識資產價值決定研究動態 一、知識資產價值貢獻及價值相關性研究 二、知識資產價值計量與評估方法研究 三、知識資產價值影響因素研究 四、知識資產價值內涵研究 五、知識資產價值研究述評 第五章 知識資產價值決定理論基礎:市場均衡價值的博弈 一、勞動價值論 二、效用價值論 三、博弈論 第六章 知識資產價值內涵分析 一、價值內涵分析 二、價值的經濟學內涵 三、價值的決定及源泉 第七章 知識資產價值決定因素研究 一、知識資產價值決定內在因素 二、知識資產價值決定外部因素 三、內在因素與外部因素的辯證關系 第八章 知識資產價值決定機制研究 一、完全理性假設下市場參與者對知識資產的價值預期 二、有限理性假設下的價值預期——“稟賦效應”分析 三、價值預期差異的消除機制——議價博弈 第九章 知識資產價值決定的經驗研究——基于滬、深股市的數據 一、研究假設 二、變量與模型設計 三、樣本描述性統計 四、回歸結果分析 五、實證結論 本篇小結第三篇 知識資產價值貢獻論 第十章 耦合理論與知識資產價值貢獻機理 一、知識資產的耦合現象 二、企業知識資產價值貢獻機理剖析 第十一章 企業知識資產價值貢獻經驗分析 一、研究設計 二、研究變量選取 三、經驗研究技術 四、經驗研究過程 五、經驗研究結果說明 第十二章 企業知識資產價值貢獻案例研究——以深圳華為公司為例 一、華為公司簡介 二、重視人力資本 三、強化結構資本 四、擴充關系資本 五、案例小結 第十三章 知識資產對企業核心競爭力貢獻的經驗分析——以我國IT行業為例 一、知識資產:創造和提升企業核心競爭力 二、知識資產與核心競爭力的關系 三、IT業的核心競爭力 四、IT行業核心競爭力評價指標和評價方法 五、IT企業核心競爭力的實證研究 六、IT企業專利權數量與核心競爭力的實證研究 第十四章 財務結構對核心競爭力影響的實證分析 一、研究假設 二、模型設計 三、核心競爭力評價指標的構建 四、財務結構對核心競爭力影響的實證檢驗 五、實證檢驗結果第四篇 知識資產的產權界定——職務發明的權利歸屬與分享機制 第十五章 知識資產與職務發明制度 一、研究緣起 二、研究內容 三、研究動態 四、職務發明制度概要 第十六章 職務發明的界定及權利歸屬研究 一、國外對職務發明的界定及權利歸屬概況 二、我國職務發明的界定及權利歸屬 三、職務發明界定及權利歸屬比較研究 四、我國職務發明權利歸屬制度存在的問題剖析 五、完善我國職務發明權益歸屬制度的建議 第十七章 職務發明創造報酬制度與分享機制研究 一、國外主要國家職務發明報酬制度研究 二、我國職務發明報酬制度的研究 三、我國職務發明報酬制度存在的問題 四、完善職務發明報酬制度的建議 五、職務發明分享機制的構建 本篇小結第五篇 知識資產價值報告 第十八章 企業知識資產價值報告 一、企業知識資產價值報告的理論依據 二、國內外知識資產報告的現狀及模式 三、企業知識資產信息披露的博弈分析 四、企業知識資產價值報告的構建結語 一、研究結論 二、研究創新 三、研究不足與后續研究主要參考文獻
展開全部

企業知識資產價值論 作者簡介

湯湘希,中財財經政法大學會計學院教授,教育部人文社科重點研究基地----中南財經政法大學知識產權中心專職研究員。李經路,云南大學會計學院講師。周江燕,貴州財經大學會計學院副教授

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