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組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509627822
- 條形碼：9787509627822 ; 978-7-5096-2782-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究 本書特色
《組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究》從問題導(dǎo)向的視角，從組織層面研究認(rèn)知對免疫行為和組織健康的影響機制，解釋組織為什么不能適應(yīng)動蕩或復(fù)雜環(huán)境的深層原因。基于“組織認(rèn)知-免疫行為?-健康結(jié)果”的邏輯，《組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究》提出了組織認(rèn)知影響免疫行為和組織健康的機制模型，即認(rèn)知的三個維度——價值判斷、認(rèn)知動機和認(rèn)知多樣性影響組織中樞、專職、周邊免疫子系統(tǒng)的應(yīng)對能力與水平，進(jìn)而影響組織健康。 《組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究》采用案例研究方法，研究結(jié)果認(rèn)為組織正確的價值觀、積極的認(rèn)知動機、豐富多樣的知識正面影響免疫行為，促進(jìn)組織健康。在未來的研究中，組織認(rèn)知和組織免疫的關(guān)系可以推廣到行業(yè)層面進(jìn)行，從自組織和與他組織的交互關(guān)系中，探討如何建立有效的免疫系統(tǒng)。
組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究 內(nèi)容簡介
《組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究》從問題導(dǎo)向的視角，從組織層面研究認(rèn)知對免疫行為和組織健康的影響機制，解釋組織為什么不能適應(yīng)動蕩或復(fù)雜環(huán)境的深層原因。基于“組織認(rèn)知-免疫行為?-健康結(jié)果”的邏輯，《組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究》提出了組織認(rèn)知影響免疫行為和組織健康的機制模型，即認(rèn)知的三個維度——價值判斷、認(rèn)知動機和認(rèn)知多樣性影響組織中樞、專職、周邊免疫子系統(tǒng)的應(yīng)對能力與水平，進(jìn)而影響組織健康。 《組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究》采用案例研究方法，研究結(jié)果認(rèn)為組織正確的價值觀、積極的認(rèn)知動機、豐富多樣的知識正面影響免疫行為，促進(jìn)組織健康。在未來的研究中，組織認(rèn)知和組織免疫的關(guān)系可以推廣到行業(yè)層面進(jìn)行，從自組織和與他組織的交互關(guān)系中，探討如何建立有效的免疫系統(tǒng)。
組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究 目錄
**章 引言
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究內(nèi)容
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 內(nèi)容安排
第二章 理論基礎(chǔ)
**節(jié) 戰(zhàn)略管理研究
第二節(jié) 組織認(rèn)知理論
第三節(jié) 組織免疫研究
本章小結(jié)
第三章 組織認(rèn)知影響免疫行為和組織健康的理論模型
**節(jié) 研究框架
第二節(jié) 研究內(nèi)容
本章小結(jié)
第四章 研究方法與過程
**節(jié) 研究對象選擇
第二節(jié) 案例過程分析
本章小結(jié)
第五章 危機型企業(yè)免疫機制研究
**節(jié) 危機型企業(yè)案例分析一：乳制品行業(yè)和三鹿集團
第二節(jié) 危機型企業(yè)案例分析二：2009年豐田汽車召回事件
第三節(jié) 危機型企業(yè)案例研究總結(jié)和討論
本章小結(jié)
第六章 成長型企業(yè)免疫機制研究
**節(jié) 成長型企業(yè)案例分析一：中國餐飲業(yè)和小月巴羊餐廳
第二節(jié) 成長型企業(yè)案例分析二：國內(nèi)管理咨詢業(yè)和北大縱橫
第三節(jié) 成長型企業(yè)案例研究評價和總結(jié)
本章小結(jié)
第七章 跨案例研究
**節(jié) 跨案例分析過程
第二節(jié) 案例分析結(jié)果討論
本章小結(jié)
第八章 總結(jié)與討論
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究內(nèi)容
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 內(nèi)容安排
第二章 理論基礎(chǔ)
**節(jié) 戰(zhàn)略管理研究
第二節(jié) 組織認(rèn)知理論
第三節(jié) 組織免疫研究
本章小結(jié)
第三章 組織認(rèn)知影響免疫行為和組織健康的理論模型
**節(jié) 研究框架
第二節(jié) 研究內(nèi)容
本章小結(jié)
第四章 研究方法與過程
**節(jié) 研究對象選擇
第二節(jié) 案例過程分析
本章小結(jié)
第五章 危機型企業(yè)免疫機制研究
**節(jié) 危機型企業(yè)案例分析一：乳制品行業(yè)和三鹿集團
第二節(jié) 危機型企業(yè)案例分析二：2009年豐田汽車召回事件
第三節(jié) 危機型企業(yè)案例研究總結(jié)和討論
本章小結(jié)
第六章 成長型企業(yè)免疫機制研究
**節(jié) 成長型企業(yè)案例分析一：中國餐飲業(yè)和小月巴羊餐廳
第二節(jié) 成長型企業(yè)案例分析二：國內(nèi)管理咨詢業(yè)和北大縱橫
第三節(jié) 成長型企業(yè)案例研究評價和總結(jié)
本章小結(jié)
第七章 跨案例研究
**節(jié) 跨案例分析過程
第二節(jié) 案例分析結(jié)果討論
本章小結(jié)
第八章 總結(jié)與討論
展開全部
組織認(rèn)知對免疫行為和組織健康影響機制的研究 作者簡介
趙劍波，1977年生，男，管理學(xué)博士，中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所助理研究員，主要研究領(lǐng)域為戰(zhàn)略管理、技術(shù)創(chuàng)新和組織免疫。
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