-
>
論中國
-
>
中共中央在西柏坡
-
>
同盟的真相:美國如何秘密統治日本
-
>
中國歷代政治得失
-
>
中國共產黨的一百年
-
>
習近平談治國理政 第四卷
-
>
在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話
公職人員職業風險-自我認識.評估和調適 版權信息
- ISBN:9787511261830
- 條形碼:9787511261830 ; 978-7-5112-6183-0
- 裝幀:平裝
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
公職人員職業風險-自我認識.評估和調適 本書特色
《公職人員職業風險——自我認識、評估和調試》是學術機構與紀檢機構共同合作的典范性成果。全書分為公職人員職業風險的自我認識、自我評估和自我調適三個有機統一的部分。 本書“自我評估”部分,從心態因素、潛意識等五方面設計了34道與職業風險相關的問題,測試官員的認同度,認同度從低到高分5檔,相應計1到5分,得分越高意味著風險越大。 全書解讀了職務犯罪的心理變化規律和控制風險的方法,并用量化測試手段探測腐敗心理的形成軌跡,希望可以為預防職務犯罪提供技術支持,相信每一位公職人員都可以從中探尋深蘊其中的微言大義和為公之道。
公職人員職業風險-自我認識.評估和調適 內容簡介
《公職人員職業風險——自我認識、評估和調試》是學術機構與紀檢機構共同合作的典范性成果。全書分為公職人員職業風險的自我認識、自我評估和自我調適三個有機統一的部分。 本書“自我評估”部分,從心態因素、潛意識等五方面設計了34道與職業風險相關的問題,測試官員的認同度,認同度從低到高分5檔,相應計1到5分,得分越高意味著風險越大。 全書解讀了職務犯罪的心理變化規律和控制風險的方法,并用量化測試手段探測腐敗心理的形成軌跡,希望可以為預防職務犯罪提供技術支持,相信每一位公職人員都可以從中探尋深蘊其中的微言大義和為公之道。
公職人員職業風險-自我認識.評估和調適 目錄
公職人員職業風險
自我認識、評估和調適手冊
引言
**章 風險的自我認識
一、權力集中容易成為腐蝕對象
二、比較不當容易引起需要膨脹
三、面對吹捧容易導致自我扭曲
四、遇到挫折容易誘發犯罪動機
五、心存僥幸容易促成心理外化
第二章 風險的自我評估
一、職務犯罪心理的動力因素評估
二、職務犯罪心理的調節因素評估
三、職務犯罪心理的特征因素評估
四、職務犯罪心理的心態因素評估
五、職務犯罪的潛意識因素評估
六、職務犯罪風險的綜合評估
第三章 風險的自我控制
一、正確認識和處理好三對關系
二、及時掌握并調適好自己的心態
三、高度警惕并打消僥幸的心理
四、提高抵御誘惑或抗風險的能力
五、正視問題并勇于跳出人生怪圈
結語
職務犯罪及預防對策研究
**章 職務犯罪心理及其防治研究
引言
一、被調查對象的基本情況
二、職務犯罪心理的構成特征
三、職務犯罪心理的演變過程
四、職務犯罪心理的外化模式
五、職務犯罪心理的演變規律
六、職務犯罪的心理防治建議
職務犯罪預防制度研究
**章 職務犯罪預防的權力控制機制研究
一、以公民權利制約公共權力
二、以公共權力制衡公共權力
三、以社會權力制約公共權力
第二章 社會轉型期的制度反腐機制研究
引言
一、 制度反腐的靜態分析
二、 制度反腐的動態演示
三、制度反腐機制的建立
結語
第三章 腐敗預防與制度完善
工程腐敗中的權力規范
一、行賄人與受賄人的互動模式分析
二、行賄人與受賄人的“理性選擇”
三、“理性”背后的制度漏洞
四、規范權力——工程腐敗之治本之策
公職人員職業風險-自我認識.評估和調適 作者簡介
狄小華,男,現任南京大學法學院教授、博士生導師、南京大學犯罪預防與控制研究所所長,兼任南京市犯罪預防與控制研究指導中心副主任、中國心理學會法律心理分會副會長、江蘇省心理學會副理事長、江蘇省人民檢察院專家咨詢委員。他長期致力于刑事法學理論和實務研究工作,主持國家和省部級多項課題,出版專著十多部,公開發表研究文章百余篇,出版了我國首部犯罪心理矯治專著、循證矯正專著和恢復性司法中國化專著,為我國建立了違法犯罪心理矯治的理論體系,推動了全國違法犯罪的心理矯治實務工作。他積極倡導恢復性司法理念,在推動少年恢復性司法,促進輕微刑事案件和解等方面,取得了一系列理論與實踐成果。近年來,為適應懲治與預防職務犯罪的需要,與檢察機關就權力腐敗及其防治展開合作,進行了大量實證研究,形成了一系列理論研究與實務成果。 楊建萍,女,碩士研究生學歷,三級高級檢察官。現任南京市鼓樓區人民檢察院黨組書記、檢察長。
- >
推拿
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
有舍有得是人生
- >
自卑與超越
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
莉莉和章魚