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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版)

包郵 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版)

出版社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間:2014-02-01
開本: 16開 頁數(shù): 237
本類榜單:教材銷量榜
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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787565414459
  • 條形碼:9787565414459 ; 978-7-5654-1445-9
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 本書特色

袁倫渠主編的《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為背景,將現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般原理與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐相結(jié)合,在分析框架和方法上,突出運(yùn)作分析的同時(shí),注意制度分析,以反映勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本特征。本書共分11章分別是:第1章導(dǎo)論;第2章勞動(dòng)力供給;第3章勞動(dòng)力需求;第4章勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的相互作用;第5章人力資本;第6章安全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu);第7章非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)工資與就業(yè)的影響;第8章就業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng);第9章失業(yè)與通貨膨脹;第10章政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的干預(yù)和調(diào)節(jié);第11章勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書的編寫以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為背景,將現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般原理與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐相結(jié)合,在分析框架和方法上,突出運(yùn)作分析的同時(shí),注意制度分析,以反映勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本特征。本次修訂,對(duì)陳舊的數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新,并對(duì)圖表重新進(jìn)行了繪制,刪除了個(gè)別段落。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 目錄

第1章  導(dǎo)論
 學(xué)習(xí)目標(biāo)/1
  1.1  現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象/1
  1.2  現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法/6
  1.3  勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展/8
  本章小結(jié)/20
  關(guān)鍵術(shù)語/20
  復(fù)習(xí)思考題/20
第2章  勞動(dòng)力供給
 學(xué)習(xí)目標(biāo)/21
  2.1  勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給/21
  2.2  個(gè)人勞動(dòng)力供給分析的基本模式/28
  2. 3  家庭勞動(dòng)力供給分析的基本模式/41
  2.4  勞動(dòng)力供給的實(shí)證分析:/47
  本章小結(jié)/53
  關(guān)鍵術(shù)語/54
  復(fù)習(xí)思考題/54
第3章  勞動(dòng)力需求
 學(xué)習(xí)目標(biāo)/55
  3.1  勞動(dòng)力需求的基本概念/55
  3.2  企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定/60
  3.3  企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的決定/65
  3.4  勞動(dòng)力需求的調(diào)整/71
  3.5  勞動(dòng)力需求彈性/78
  3.6  非營(yíng)利企業(yè)的勞動(dòng)力需求/81
  本章小結(jié)/86
  關(guān)鍵術(shù)語/86
  復(fù)習(xí)思考題/87
第4章  勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的相互作用
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/88
  4.1  均衡的基本含義/88
  4.2  勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡分析/90
  4.3  勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)均楊/97
  4.4  勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義/103
  4.5  勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡分析/106
  4.6  人口、資本存量與勞動(dòng)力供求/110
  本章小結(jié)/116
  關(guān)鍵術(shù)語/116
  復(fù)習(xí)思考/116
第5章  人力資本
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/117
  5. 1  人力資本投資/117
  5.2  個(gè)人教育投資決策/123
  5.3  企業(yè)培訓(xùn)投資決策/127
  5.4  企業(yè)雇用成本與勞動(dòng)力需求模型的修je/132
  5.5  人力資本市場(chǎng)均衡/134
  本章小結(jié)/138
  關(guān)鍵術(shù)語/138
  復(fù)習(xí)思考/139
第6章  安全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/140
  6.1  完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下工資水平的決定/140
  6.2  工資形式/142
  6.3  工資差別/145
  6.4  產(chǎn)業(yè)與地區(qū)工資差別/150
  本章小結(jié)/155
  關(guān)鍵術(shù)語/156
  復(fù)習(xí)思考/156
第7章  非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)工資與就業(yè)的影響
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/157
  7.1  壟斷市場(chǎng)條件下工資和就業(yè)量的決定/157
  7.2  工會(huì)對(duì)工資水平的影響/160
  本章小結(jié)/165
  關(guān)鍵術(shù)語/165
  復(fù)習(xí)思考題/166
第8章  就業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng)
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/167
  8.1  就業(yè)總量的決定/167
  8.2  失業(yè)及其類型/170
  8.3  失業(yè)的度量及影響/175
  本章小結(jié)/176
  關(guān)鍵術(shù)語/176
  復(fù)習(xí)思考題/177
第9章  失業(yè)與通貨膨脹
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/178
  9.1  通貨膨脹的含義及類型/178
  9.2  菲利普斯曲線/185
  9.3  菲利普斯曲線面臨的挑戰(zhàn)/192
  本章小結(jié)/198
  關(guān)鍵術(shù)語/199
  復(fù)習(xí)思考題/199
第10章  政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的干預(yù)和調(diào)節(jié)
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/200
  10.1  政府行為與勞動(dòng)力市場(chǎng)/200
  10.2  勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)/206
  10.3  就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控/214
  本章小結(jié)/220
  關(guān)鍵術(shù)語/221
  復(fù)習(xí)思考題/221
第11章  勞動(dòng)關(guān)系
  學(xué)習(xí)目標(biāo)/222
  11.1  勞動(dòng)關(guān)系及其調(diào)整/222
  11.2  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)/228
  本章小結(jié)/230
  關(guān)鍵術(shù)語/230
  復(fù)習(xí)思考題/230
中英文名詞對(duì)照
參考文獻(xiàn)
后記 
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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 作者簡(jiǎn)介

袁倫渠,山東省金鄉(xiāng)縣人,1940年12月生。現(xiàn)任國(guó)務(wù)院參事,北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事.曾任國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所客座研究員,日本立正大學(xué)客座教授。曾任北京市第九、十、十一屆人大代表。袁倫渠教授1964年畢業(yè)于北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院(首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)前身)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系.后在國(guó)家勞動(dòng)部、北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)與研究,20世紀(jì)80年代參加我國(guó)“首期社會(huì)學(xué)講習(xí)班”,師從費(fèi)孝通先生學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)。后赴蘇聯(lián)莫斯科國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)院(現(xiàn)為國(guó)立莫斯科經(jīng)濟(jì)大學(xué))勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)教研室留學(xué)和講學(xué)。1991年晉升為教授,1992年獲得國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。1994年調(diào)入北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系(現(xiàn)為北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)任教授、博士生導(dǎo)師。多年來一直從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理和社會(huì)保障研究,著有《中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)史》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》、《現(xiàn)代勞動(dòng)組織學(xué)》、《新中國(guó)工資史稿》主編教材《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《社會(huì)保險(xiǎn)概論》等10余部,在國(guó)內(nèi)外發(fā)表論文近百篇,翻譯了《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》等國(guó)外著作。主持國(guó)際項(xiàng)目“中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)立法的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)外資在華企業(yè)人力資源管理的影響”,該項(xiàng)目報(bào)告已在美國(guó)出版:主持國(guó)家教育部課題“社會(huì)保障體系研究”和“老齡產(chǎn)業(yè)研究”、鐵道部課題“鐵路行車主要工種教育培訓(xùn)制度研究”等10多項(xiàng).其中不少成果獲獎(jiǎng)。

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