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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 版權(quán)信息
- ISBN:9787565414459
- 條形碼:9787565414459 ; 978-7-5654-1445-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 本書特色
袁倫渠主編的《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為背景,將現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般原理與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐相結(jié)合,在分析框架和方法上,突出運(yùn)作分析的同時(shí),注意制度分析,以反映勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本特征。本書共分11章分別是:第1章導(dǎo)論;第2章勞動(dòng)力供給;第3章勞動(dòng)力需求;第4章勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的相互作用;第5章人力資本;第6章安全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu);第7章非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)工資與就業(yè)的影響;第8章就業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng);第9章失業(yè)與通貨膨脹;第10章政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的干預(yù)和調(diào)節(jié);第11章勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書的編寫以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為背景,將現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般原理與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐相結(jié)合,在分析框架和方法上,突出運(yùn)作分析的同時(shí),注意制度分析,以反映勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本特征。本次修訂,對(duì)陳舊的數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新,并對(duì)圖表重新進(jìn)行了繪制,刪除了個(gè)別段落。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 目錄
學(xué)習(xí)目標(biāo)/1
1.1 現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象/1
1.2 現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法/6
1.3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展/8
本章小結(jié)/20
關(guān)鍵術(shù)語/20
復(fù)習(xí)思考題/20
第2章 勞動(dòng)力供給
學(xué)習(xí)目標(biāo)/21
2.1 勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給/21
2.2 個(gè)人勞動(dòng)力供給分析的基本模式/28
2. 3 家庭勞動(dòng)力供給分析的基本模式/41
2.4 勞動(dòng)力供給的實(shí)證分析:/47
本章小結(jié)/53
關(guān)鍵術(shù)語/54
復(fù)習(xí)思考題/54
第3章 勞動(dòng)力需求
學(xué)習(xí)目標(biāo)/55
3.1 勞動(dòng)力需求的基本概念/55
3.2 企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定/60
3.3 企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的決定/65
3.4 勞動(dòng)力需求的調(diào)整/71
3.5 勞動(dòng)力需求彈性/78
3.6 非營(yíng)利企業(yè)的勞動(dòng)力需求/81
本章小結(jié)/86
關(guān)鍵術(shù)語/86
復(fù)習(xí)思考題/87
第4章 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的相互作用
學(xué)習(xí)目標(biāo)/88
4.1 均衡的基本含義/88
4.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡分析/90
4.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)均楊/97
4.4 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義/103
4.5 勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡分析/106
4.6 人口、資本存量與勞動(dòng)力供求/110
本章小結(jié)/116
關(guān)鍵術(shù)語/116
復(fù)習(xí)思考/116
第5章 人力資本
學(xué)習(xí)目標(biāo)/117
5. 1 人力資本投資/117
5.2 個(gè)人教育投資決策/123
5.3 企業(yè)培訓(xùn)投資決策/127
5.4 企業(yè)雇用成本與勞動(dòng)力需求模型的修je/132
5.5 人力資本市場(chǎng)均衡/134
本章小結(jié)/138
關(guān)鍵術(shù)語/138
復(fù)習(xí)思考/139
第6章 安全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)
學(xué)習(xí)目標(biāo)/140
6.1 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下工資水平的決定/140
6.2 工資形式/142
6.3 工資差別/145
6.4 產(chǎn)業(yè)與地區(qū)工資差別/150
本章小結(jié)/155
關(guān)鍵術(shù)語/156
復(fù)習(xí)思考/156
第7章 非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)工資與就業(yè)的影響
學(xué)習(xí)目標(biāo)/157
7.1 壟斷市場(chǎng)條件下工資和就業(yè)量的決定/157
7.2 工會(huì)對(duì)工資水平的影響/160
本章小結(jié)/165
關(guān)鍵術(shù)語/165
復(fù)習(xí)思考題/166
第8章 就業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)/167
8.1 就業(yè)總量的決定/167
8.2 失業(yè)及其類型/170
8.3 失業(yè)的度量及影響/175
本章小結(jié)/176
關(guān)鍵術(shù)語/176
復(fù)習(xí)思考題/177
第9章 失業(yè)與通貨膨脹
學(xué)習(xí)目標(biāo)/178
9.1 通貨膨脹的含義及類型/178
9.2 菲利普斯曲線/185
9.3 菲利普斯曲線面臨的挑戰(zhàn)/192
本章小結(jié)/198
關(guān)鍵術(shù)語/199
復(fù)習(xí)思考題/199
第10章 政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的干預(yù)和調(diào)節(jié)
學(xué)習(xí)目標(biāo)/200
10.1 政府行為與勞動(dòng)力市場(chǎng)/200
10.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)/206
10.3 就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控/214
本章小結(jié)/220
關(guān)鍵術(shù)語/221
復(fù)習(xí)思考題/221
第11章 勞動(dòng)關(guān)系
學(xué)習(xí)目標(biāo)/222
11.1 勞動(dòng)關(guān)系及其調(diào)整/222
11.2 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)/228
本章小結(jié)/230
關(guān)鍵術(shù)語/230
復(fù)習(xí)思考題/230
中英文名詞對(duì)照
參考文獻(xiàn)
后記
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-(第四版) 作者簡(jiǎn)介
袁倫渠,山東省金鄉(xiāng)縣人,1940年12月生。現(xiàn)任國(guó)務(wù)院參事,北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事.曾任國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所客座研究員,日本立正大學(xué)客座教授。曾任北京市第九、十、十一屆人大代表。袁倫渠教授1964年畢業(yè)于北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院(首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)前身)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系.后在國(guó)家勞動(dòng)部、北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)與研究,20世紀(jì)80年代參加我國(guó)“首期社會(huì)學(xué)講習(xí)班”,師從費(fèi)孝通先生學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)。后赴蘇聯(lián)莫斯科國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)院(現(xiàn)為國(guó)立莫斯科經(jīng)濟(jì)大學(xué))勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)教研室留學(xué)和講學(xué)。1991年晉升為教授,1992年獲得國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。1994年調(diào)入北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系(現(xiàn)為北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)任教授、博士生導(dǎo)師。多年來一直從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理和社會(huì)保障研究,著有《中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)史》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》、《現(xiàn)代勞動(dòng)組織學(xué)》、《新中國(guó)工資史稿》主編教材《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《社會(huì)保險(xiǎn)概論》等10余部,在國(guó)內(nèi)外發(fā)表論文近百篇,翻譯了《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》等國(guó)外著作。主持國(guó)際項(xiàng)目“中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)立法的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)外資在華企業(yè)人力資源管理的影響”,該項(xiàng)目報(bào)告已在美國(guó)出版:主持國(guó)家教育部課題“社會(huì)保障體系研究”和“老齡產(chǎn)業(yè)研究”、鐵道部課題“鐵路行車主要工種教育培訓(xùn)制度研究”等10多項(xiàng).其中不少成果獲獎(jiǎng)。
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