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漸遠漸進-魯迅立人思想啟示錄 版權信息
- ISBN：9787508640242
- 條形碼：9787508640242 ; 978-7-5086-4024-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
漸遠漸進-魯迅立人思想啟示錄 本書特色
《漸遠漸近——魯迅“立人”思想啟示錄》一書系作者研究魯迅“立人”思想的專著。作者將魯迅的思想研究與自己從事的大型國企企業管理相結合，確立魯迅“立人”思想為本企業的企業文化的理論之源。書中論述了中國的文化巨人魯迅對于今日、對于寶鋼國企是有著文化相連之意義的，當今的社會是“離不開魯迅的”，魯迅的思想對于企業管理企業文化的積淀也是有著指導作用的。本書作者還請北京大學魯迅研究專家錢理群教授予以指導和作序、延請“魯迅文化基金會”會長魯迅之孫周令飛先生寫序，并由該基金會將本書列為“魯迅文化基金會叢書”之一，以推動魯迅文化研究之創新發展和傳播實踐。
漸遠漸進-魯迅立人思想啟示錄 內容簡介
魯迅是中國現代*偉大的文學家、思想家，他的文學作品和開創性的精神價值，代表中華民族新文化方向，具有強大的思想力和生命力，影響了一代又一代國民走向愛國奉獻，創新之路。 當今中國是否需要魯迅，魯迅的思想資源和精神如何傳承，這是社會所關注的問題，但一直處于爭議之中。《漸遠漸近——魯迅立人思想啟示錄》一書作者劉國勝旗幟鮮明地表明“中國現在需要魯迅”的見解，并提出魯迅*重要的思想資源是“立人問題”。作者將魯迅以“人的發展”為中心的思想精華與當代中國發展面對的*大的問題——人的發展問題緊密結合，系統探討在現代化進程中，魯迅立人思想與“立國”、“立企業”的關系，這一命題是超越時空的，是現代化歷程的核心思想。更為可貴的是，作者將立人思想引入企業文化建設，將優秀的文化價值植入大型企業的職業教育和員工培訓中，將“立人成功企業才能做強做優”的理念進行弘揚和傳播，這是一大創新。同時，作者直面中國現代化過程中存在的思想認識誤區，把魯迅的精神和思想應用到分析和化解實踐中出現的困惑，這是如何將魯迅的思想資源進行傳承，運用于當今社會的經典解讀和創新。 中國著名魯迅研究學者、北京大學魯迅研究專家錢理群教授，魯迅先生的孫子、“魯迅文化基金會”會長周令飛作序，對本書作者研究內容的獨立發現與獨特價值進行了充分的肯定。
漸遠漸進-魯迅立人思想啟示錄 目錄
周令飛序
錢理群序 “我們現在需要魯迅”
引言
魯迅的中國價值
一、我讀《魯迅全集》
二、我對錢理群教授兩個問題的答復
三、我在寶鋼講魯迅
四、我寫這本書
**章 魯迅思想首在“立人”
一、喚醒昏夢中的中國人
二、我所理解的魯迅“立人”思想
三、超越時空的經典
四、過好人的發展這一關
五、“一要生存，二要溫飽，三要發展”
六、我們離“立人”目標仍然遙遠
七、只有“立人”成功，企業才能做強做優
八、實行以人為本的現代化管理
第二章 人非信無以直，致人性于全
一、“人類總有一種理想，一種希望”
二、“信”的解決和“信”的困惑
三、“發展人的個性，才能凝聚一盤散沙”
四、“不能設想每個人不能發展，而社會有發展”
五、追求“人性全”的有意義的人生
六、給為理想而奮斗的人以現實的人文關懷
七、懷著對將來的希望，“反抗絕望”
八、“作為一個完整的人，占有自己的全面的本質”
九、把人的發展融人民族、國家發展和人類進步之中
第三章 改革是唯一出路，改革國民性是根本
一、“不革新，是生存也為難的”
二、“倘不洗心，殊難革面”
三、*可怕的是心靈被貽害
四、“文藝是引導國民精神的燈火”
五、“更無情地解剖自己”
六、切實地從文化的基礎層面解決問題
七、養成良好的行為習慣
第四章 運用腦髓，放出眼光，實行“拿來主義”
一、“比較既周，爰生自覺”
二、開放是改革的動力
三、“運輸精神的食糧”
四、從“送去主義”、“送來主義”到“拿來主義”
五、“運用腦髓，自己拿來”
六、為了繼續進步，必須繼續“拿來”
七、“以堅強的自信和質樸的才能”自主創新
八、持續開展“對標找差”、開放式自主集成創新活動
第五章 以誠為本，正視現實問題
一、有了真的聲音，才能和世界的人同生活
二、“人而無信，不知其可也”
三、要有敢想敢說敢作敢當的勇氣
四、“發展起來以后的問題不比不發展時少”
五、踐行誠信為本和正視問題的文化
第六章 以“愛”為綱，互助相師
一、以“離絕了交換關系利害關系的愛”為綱
二、“改作幼者本位的道德”
三、“背著因襲的重擔，放青年到寬闊光明的地方去”
四、愛情觀和自我關愛
五、“弱者本位”，對平民、大眾的愛
六、互助和相師是“自新之路”
七、我們仍然需要“愛的覺醒”
八、企業發展的原動力：熾熱的大愛情懷
第七童 抓住做事的總綱，鍥而不舍奮斗
一、“不認真的同認真的碰在一起，倒霉是必然的”
二、“看起來很困難的事，只要認真對待并不難解決”
三、不能對“現在”交白卷
四、“實地經驗總比看、聽、空想確鑿”
五、“要緩而韌，不要急而猛”
六、“空談是談不久，也談不出什么來的”
七、發揚“泥土精神”和“一木一石精神”
八、認真，執著當下，堅韌不拔地辦世界一流企業
第八章 注重勇氣和理性，反對“不留余地”和
“走了極端”
一、沒有勇和智非常危險
二、主張先守住營壘的“壕塹戰”
三、不能失去“余裕心”
四、反對“走了極端”
五、靠勇氣、智慧和科學方法贏得成功
第九章 煥發中國人內心的光輝
一、“惟有民魂是值得寶貴的”
二、“求則得之，舍則失之”的向善性
三、煥發每個人的閃光點
四、不“俯就”，不“迎合”，不“媚悅”
五、期望群眾支配自己的命運
六、讓真善美成為常態
七、創造*佳實踐，建設自主型員工隊伍
附錄一 錢理群訪談錄
附錄二 周令飛訪談錄
附錄三 什么是經得起歷史檢驗的
附錄四 魯迅的“立人”思想和走向世界的中國企業
附錄五 魯迅作品選讀書目
后記
主要參考書目
展開全部
漸遠漸進-魯迅立人思想啟示錄 相關資料
把握住魯迅的真正價值：這是人的精神家園，我們可以從中汲取精神的元氣，獲得生命的獨立豐富，崇高和大氣。這是精神越來越荒漠化，低俗化的時代，所最需要的。 —— 錢理群
漸遠漸進-魯迅立人思想啟示錄 作者簡介
劉國勝，祖籍浙江定海，1951年生于上海。 2003年起任寶鋼集團有限公司副董事長、黨委書記至今。 愛好讀書和思考，偏重于政治、企業管理和文化。 著有《新觀念新思路新方法》（合著），主編《寶鋼領導力》。
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