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公民勞動權的法律保障

包郵 公民勞動權的法律保障

作者:趙寶華
出版社:人民出版社出版時間:2013-06-01
開本: 16開 頁數: 241
本類榜單:法律銷量榜
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公民勞動權的法律保障 版權信息

  • ISBN:9787010121215
  • 條形碼:9787010121215 ; 978-7-01-012121-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

公民勞動權的法律保障 本書特色

     《公民勞動權的法律保障》一書從公民勞動權既有社會權面向,又有自由權面向的性質出發,將公民勞動權分為在憲政語境下的“勞動權”和在勞動關系中的“勞動權利”。相應地,在權利保障方面,前者是不可以在法院主張的權利,需要立法和政策制定來營造氛圍,并靠行政執法來積極維護;后者是可以在法院主張的權利,能夠獲得司法以及立法和行政執法全面的保障。      《公民勞動權的法律保障》作者趙寶華全面闡述了公民勞動權的憲法保障和基本法律保障,進而在全面述及公民勞動權救濟途徑的基礎上,著重對法律上的勞動權利保障機制進行了探討,剖析當前公民勞動權利保障機制的弊端,提出并論證了對其進行改革完善的建議。

公民勞動權的法律保障 內容簡介

書稿約二十四萬字,主要從以下四個方面展開論證:首先,在公民勞動權的性質上,作者從人權角度展開,主張勞動權既有社會權的面向,也有自由權的面向。作者在肯定勞動權私權性質的基礎上,著重指出它與一般私權利相比的特殊性,既需要公權力的干預和幫助,又需要公權力的助成。其次,在勞動權的權利主體上,作者突破了僅限于體力勞動者的傳統定義,不僅將腦力勞動者囊括在勞動者范疇之內,而且認為勞動是包括受他人雇傭的勞動和自主創業的勞動兩種,甚至將事業單位的助成性服務行為與公務員執行公務的行為也納入勞動的范疇,對其權利義務加以全面的考察。再次,作者從憲法法律關系和勞動法律關系兩個面向,進行了全面論述,將公民的相應權利分為在憲政語境下的“勞動權”和在勞動關系中的“勞動權利”。*后,在全面論及公民勞動權救濟途徑的基礎上,著重對其權利保障機制進行了探討。指出當前勞動權利保障機制的弊端,提出并論證了對其進行改革完善的建議。

公民勞動權的法律保障 目錄

引言**章  公民勞動權的法理  **節  勞動和勞動權    一、勞動力和勞動    二、勞動權    三、勞動權法律關系  第二節  勞動權的內涵與外延    一、學術界對勞動權內涵外延的爭論    二、勞動權是勞動自由權和勞動保障權的統一體    三、公民勞動權的法理性質  第三節  勞動權保障的道德約束和法律規制    一、道德約束及其道德的法律化    二、法律約束及其法制教育    三、道德法律并用,以保障勞動權第二章  公民勞動權的憲法保障  **節  西方國家憲法對勞動權的確認    一、法國憲法對勞動權的確認    二、德國憲法對勞動權的確認    三、亞洲國家憲法對勞動權的規定  第二節  蘇聯憲法和我國憲法對勞動權的確認    一、蘇聯憲法中的勞動權    二、我國憲法中的勞動權  第三節  從世界人權發展的趨勢看勞動權的憲法保護    一、在人權保障方面,西方國家憲法同蘇聯及中國憲法的區別    二、勞動權憲法保障的新趨勢  第四節  我國勞動權法律體系    一、勞動基本法及全國人大常委會制定的法律    二、勞動法配套法規    三、勞動權法律保障中國家公權力的作用第三章  公民勞動自由權的法律保障  **節  公民的職業自由和經營自主權    一、改革開放以來,公民創業自由的立法變遷    二、公民的經營自主權及其法律保障    三、公民勞動平等權的意義及其立法保障  第二節  公民的勞動就業權    一、勞動就業權的含義    二、公民勞動就業權的立法保障    三、禁止童工勞動  第三節  職業自由的憲政意義和法治實踐    一、職業自由的憲政意義    二、公民職業自由在中國的法治實踐第四章  工作中勞動者權利的法律保護  **節  勞動標準    一、勞動標準及其在勞動法律關系中的作用    二、國際勞動標準制定的意義    三、國際勞動標準的主要內容    四、我國勞工標準及其考量因素  第二節  落實勞動標準的立法作用    一、我國立法落實國際勞動標準的實際情況    二、人事關系落實勞動標準的立法作用    三、國家公務關系落實勞動標準的立法作用    四、我國勞動標準立法狀況評述  第三節  行政執法落實勞工標準    一、勞動行政的基本原則    二、勞動行政法律關系    三、勞動行政法律關系和勞動法律關系第五章  公民勞動救濟權的法律保護  **節  公民勞動救濟權的憲法基礎    一、我國憲法對公民勞動基本權利救濟的規定    二、國際組織以及西方主要國家憲法對公民基本權利救濟的規定  第二節  公民勞動權的救濟途徑    一、協商    二、調解    三、仲裁    四、訴訟  第三節  勞動關系認定    一、勞動關系的特質    二、勞動關系與代理關系的區別    三、實踐中對勞動關系的認定    四、事實勞動關系下勞動者權益保障問題第六章  勞動權利法律保障機制的完善  **節  公權與私權的憲政秩序    一、營造尊重和保障勞動權的法律和政策環境    二、在公權力運用中遵循平衡與向勞動者傾斜并重的原則    三、培育公民對自己勞動權利的自覺維護意識  第二節  勞動權利法律保障機制及其完善    一、公民勞動權利保障機制的形成原則    二、公民勞動權利保障機制的問題    三、公民勞動權利法律保障機制改革建議    四、公民勞動權利法律保障機制改革的意義參考文獻后記
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公民勞動權的法律保障 作者簡介

     趙寶華,男,1965年8月生于山東省臨清縣。1986年畢業于牡丹江師范學院,獲法學學士學位;1989年畢業于山西大學,獲法學碩士學位。歷任佳木斯大學講師、濰坊學院副教授。現任濰坊學院法學院副院長、校學術骨干,兼任山東省憲法學會理事。 已出版《民事訴訟證據法的理論與實踐》、《法律基礎教程》(合著)、《法學概論》等著作。在《前沿》、《人民論壇》、《理論探討》、《社科縱橫》、《黑龍江省政法管理干部學院學報》等刊物發表論文30余篇。

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