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管理的正念 版權(quán)信息
- ISBN：9787510440212
- 條形碼：9787510440212 ; 978-7-5104-4021-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
管理的正念 本書特色
這本書會(huì)和你分享： 職業(yè)的正向管理 破除對(duì)未來(lái)的恐懼 如果你創(chuàng)業(yè)，什么*重要 能量管理而非時(shí)間管理 *偉大的管理學(xué)者與實(shí)踐者箴言 這是一本把西方經(jīng)典管理理念與中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合的著作。作者以隨筆的形式，深入淺出地把源自西方的管理經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)相結(jié)合，圍繞企業(yè)管理和個(gè)人成長(zhǎng)兩個(gè)維度，既有企業(yè)宏觀發(fā)展方面的深刻領(lǐng)悟，也有個(gè)人成長(zhǎng)方面的規(guī)劃與勵(lì)志。該書提倡建立一種公平、開放、透明的企業(yè)環(huán)境和個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境，對(duì)目前市場(chǎng)上某些專門提倡厚黑學(xué)的企業(yè)管理理念是極大的反駁。
管理的正念 內(nèi)容簡(jiǎn)介
★真誠(chéng)表達(dá)，切中要害！豆鹕虡I(yè)評(píng)論》中文版前高管八年心血之作！寫給那些不想一輩子做草根的職場(chǎng)行動(dòng)派！沒(méi)有空話、廢話，是職場(chǎng)超級(jí)讀本。 ★殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，年輕人急需。從《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》到《正能量》到《管理的正念》，從技術(shù)提升到心態(tài)提振到自我能量管理，一步步提升！ ★職場(chǎng)危機(jī)，人人都在面對(duì)。職場(chǎng)天花板觸手可及，苦熬與創(chuàng)業(yè)如何選擇，職業(yè)危機(jī)如何破解，我們需要真正有意義的職場(chǎng)規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)！
管理的正念 目錄
**章 使命、愿景、價(jià)值觀
尋找商業(yè)模式背后的價(jià)值觀
為什么價(jià)值觀落不了地
誰(shuí)是公司的幕后決策者
信任的速度有多快
ceo，不要害怕沖突
第二章 創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)
我們呼喚怎樣的創(chuàng)業(yè)精神
向馬云學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)
喬布斯改變了什么
創(chuàng)新者到底有何不同
非對(duì)稱的創(chuàng)新思維模式
模仿有理，更有道
如何失敗得有價(jià)值
第三章 職場(chǎng)人的自我管理
用戰(zhàn)略思維管理人生
擺脫低效的“嗜忙”狀態(tài)
天才的“10000小時(shí)秘訣”
如何變現(xiàn)你的“人脈”
打造你的職場(chǎng)品牌
第四章 你何以成為領(lǐng)導(dǎo)
尋找領(lǐng)導(dǎo)力的“真我”
怎樣的管理者能晉升？
好領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)下屬
發(fā)現(xiàn)你身邊的“千里馬”
危機(jī)讓“英雄”走開
第五章 商業(yè)模式的迷思
你的商業(yè)模式靠譜嗎
蘋果是如何創(chuàng)新商業(yè)模式的
“榜爺”們的生意經(jīng)
職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)：南橘北枳
sns如何熬到贏利那一天
叩響b2b 2?0之門
電商的逆向游戲
第六章 公司的未來(lái)趨勢(shì)
亦真亦幻的核心競(jìng)爭(zhēng)力
卓越企業(yè)是如何變平庸的
為什么基業(yè)長(zhǎng)青那么難
中國(guó)如何打造卓越企業(yè)
“快公司”的增長(zhǎng)陷阱
第七章 和大師對(duì)話
彼得·德魯克:穿越時(shí)空的“旁觀者”
亨利·明茨伯格：管理向何處去
史蒂芬·柯維：從高效能人生到卓越人生
菲利普·科特勒：互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有改變營(yíng)銷本質(zhì)
w?錢?金：超越競(jìng)爭(zhēng)的藍(lán)海戰(zhàn)略
彼得·圣吉：長(zhǎng)壽公司的取勝之道
約翰·奈斯比特：人才是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵
泰勒·本-沙哈爾:如何讓你的員工更幸福
展開全部
管理的正念 相關(guān)資料
★有效的管理者在用人所長(zhǎng)的同時(shí)，必須容忍人之所短。
——彼得·德魯克
★好的經(jīng)理人是一些非常愛思考的人（不管他們有沒(méi)有博士頭銜），同時(shí)又是非常務(wù)實(shí)的人。
——亨利·明茨伯格
★領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是幫助他人體認(rèn)到自己的價(jià)值和潛能。
——史蒂芬·柯維
★價(jià)值觀到底有用沒(méi)用？官面上說(shuō)的話與心底里面的話是有不同的，想說(shuō)的話與能做到的事情也是有距離的！豆芾淼恼睢吩诤艽蟪潭壬媳嫖隽诉@之間的距離與分享了克服距離的經(jīng)驗(yàn)。
——飛馬旅發(fā)起人袁岳
★《管理的正念》用娓娓道來(lái)的方式，將多年的思考和感悟呈現(xiàn)給了大家，好看、輕松、又充滿深意。
——通用電氣中國(guó)區(qū)副總裁許正
★這本書凝結(jié)了作者對(duì)于領(lǐng)先管理理念的解讀，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)誤區(qū)的反思，分析精準(zhǔn)，文筆犀利，是廣大管理者的“清醒劑”和“營(yíng)養(yǎng)劑”。
——《商業(yè)評(píng)論》主編顏杰華
★學(xué)管理，我個(gè)人感覺(jué)最有效同時(shí)最快樂(lè)的方式，就是讀管理評(píng)論。你不一定同意書中的所有觀點(diǎn)，但是書中的所有觀點(diǎn)都會(huì)刺激你思考。
——風(fēng)里領(lǐng)導(dǎo)力研究會(huì)理事長(zhǎng)李峰
管理的正念 作者簡(jiǎn)介
陳雪頻，管理學(xué)者，智慧云創(chuàng)始人、CEO，致力于為快速成長(zhǎng)的中等規(guī)模企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力方面的專業(yè)服務(wù)。先后在三家跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任工程師和管理職位，并在管理傳媒有八年多的經(jīng)歷，他曾供職于《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《第一財(cái)經(jīng)》和《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版，并擔(dān)任多家財(cái)經(jīng)媒體的專欄作家和策劃。
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