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中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)-2012年第8卷第1期
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中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)-2012年第8卷第1期 版權(quán)信息
- ISBN：9787509742617
- 條形碼：9787509742617 ; 978-7-5097-4261-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)-2012年第8卷第1期 本書特色
由都陽、張建武主編的《中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(2012年第8卷第1期)》是2004年創(chuàng)辦的全國性勞動經(jīng)濟(jì)理論刊物，由中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所和華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院聯(lián)合主辦。堅持學(xué)術(shù)性、時代性、創(chuàng)新性和超前性特點，立足中國現(xiàn)實，面向勞動經(jīng)濟(jì)理論研究前沿，致力于發(fā)表研究中國改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和體制轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種勞動經(jīng)濟(jì)問題的具有原創(chuàng)性意義的高水平理論文章，以推動中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的現(xiàn)代化和現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的本土化。
中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)-2012年第8卷第1期 內(nèi)容簡介
本書收錄《社會轉(zhuǎn)型期的勞動者權(quán)益維護(hù)制度及其績效》、《中國勞動者被“過度”保護(hù)了嗎》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷、勞動力供給與經(jīng)濟(jì)增長的區(qū)域差異研究》、《農(nóng)業(yè)貿(mào)易自由化、財政支農(nóng)與農(nóng)村減貧》等研究文章。
中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)-2012年第8卷第1期 目錄
論 文
社會轉(zhuǎn)型期的勞動者權(quán)益維護(hù)制度及其績效
——基于中國勞動者權(quán)益維護(hù)的實證分析
中國勞動者被“過度”保護(hù)了嗎？
——對勞動力市場工作安全性程度的評價研究
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷、勞動力供給與經(jīng)濟(jì)增長的區(qū)域差異研究
——關(guān)于壟斷行業(yè)與競爭行業(yè)間工資差異的經(jīng)驗分析
農(nóng)業(yè)貿(mào)易自由化、財政支農(nóng)與農(nóng)村減貧
控股類型、壟斷程度與薪酬一績效敏感度
——對高管薪酬不對稱性和粘性的檢驗
農(nóng)村公共物品供給模式與農(nóng)民需求
創(chuàng)業(yè)行為對總體就業(yè)水平的影響
——利用中國數(shù)據(jù)進(jìn)行的實證分析
文獻(xiàn)綜述
中國收入分配問題的再認(rèn)識
——新時期中國收入分配國際研討會綜述
展開全部
中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)-2012年第8卷第1期 作者簡介
都陽，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所研究員、博士生導(dǎo)師，勞動與人力資本研究室主任，中國社會科學(xué)院人力資源研究中心副主任，《中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》主編。
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