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管理心理學-(第二版) 版權信息
- ISBN：9787566305978
- 條形碼：9787566305978 ; 978-7-5663-0597-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理心理學-(第二版) 本書特色
本書運用心理學原理對組織中人的心理和行為的規律進行探討，詳細闡述了各種傳統和現代流派的組織管理學理論和有關的研究方法，研究了能力、氣質、性格、知覺、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵理論，探討了群體問題、組織的變革與發展。有助于學生對個體、群體、領導和組織層次的行為特點以及所蘊涵的心理規律的全面了解；有助于管理者提高對員工行為的預測和引導能力，并更有效地實現管理目標。
管理心理學-(第二版) 內容簡介
本書運用心理學原理對組織中人的心理和行為的規律進行探討，詳細闡述了各種傳統和現代流派的組織管理學理論和有關的研究方法，研究了能力、氣質、性格、知覺、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵理論，探討了群體問題、組織的變革與發展。有助于學生對個體、群體、領導和組織層次的行為特點以及所蘊涵的心理規律的全面了解；有助于管理者對提高對員工行為的預測和引導能力，并更有效地實現管理目標。
管理心理學-(第二版) 目錄
**編緒論
**章概述
**節心理學的基礎理論
第二節管理心理學概述
第三節管理心理學與其他學科之間的關系
第四節管理心理學的研究方法
第五節管理心理學的發展
同步測練與參考答案
第二章管理心理學的基礎理論
**節管理科學的產生和發展
第二節人性假設理論
同步測練與參考答案
第二編個體心理
第三章個性差異與管理
**節個性的一般概述
第二節能力差異與管理
第三節氣質及其在管理中的應用
第四節性格及其在管理中的應用
第五節心理測驗
同步測練與參考答案
第四章知覺差異與管理
**節知覺概述
第二節社會知覺
……
第三編 群體心理
第四編 組織心理
參考文獻
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