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管理學 第2版 版權(quán)信息
- ISBN：9787310011896
- 條形碼：9787310011896 ; 978-7-310-01189-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學 第2版 本書特色
《管理學(第2版)/現(xiàn)代管理書庫》編著者張玉利。 《管理學(第2版)/現(xiàn)代管理書庫》的內(nèi)容由三部分構(gòu)成：**部分是導論部分，主要介紹管理學的特征、管理理論研究的側(cè)重點及核心的管理觀念和意識（如關(guān)注環(huán)境、科學決策）等，即**章到第四章的內(nèi)容；第二部分（即第五章到第十四章的內(nèi)容）是主體部分，該部分圍繞著基本管理職能展開，包括計劃（第五章和第六章）、組織（第七章到第九章）、領(lǐng)導（第十章到第十二章）和控制（第十三章和第十四章）；第三部分介紹學習型組織理論，即第十五章的內(nèi)容，這部分不是講授的重點，設(shè)計此部分內(nèi)容的目的是讓讀者關(guān)注學習型組織理論，并從中認識到管理知識的學習是一個持續(xù)的過程，需要團隊學習的方式，需要與工作和組織發(fā)展緊密結(jié)合起來。
管理學 第2版 內(nèi)容簡介
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管理學 第2版 目錄
**章 管理實踐**節(jié) 悠久而普遍的管理實踐第二節(jié) 從管理實踐到管理工作職業(yè)化第三節(jié) 管理工作的多元化趨勢第四節(jié) 管理者的職責與素質(zhì)要求第二章 管理理論與管理學**節(jié) 從管理實踐到系統(tǒng)的管理理論第二節(jié) 管理學的研究對象與特征第三節(jié) 學習和研究管理學的常用方法第三章 管理理論與實踐的側(cè)重點**節(jié) 側(cè)重于提高效率的主題第二節(jié) 側(cè)重于效果的主題第三節(jié) 側(cè)重于人的主題第四章 組織的目標**節(jié) 組織目標的特征及目標描述第二節(jié) 組織目標體系第三節(jié) 目標管理第四節(jié) 組織使命第五章 環(huán)境分析**節(jié) 組織與環(huán)境第二節(jié) 組織環(huán)境及環(huán)境因素的層次性分解第三節(jié) 環(huán)境分析的程序及常用方法第六章 決策**節(jié) 決策原理第二節(jié) 決策過程第三節(jié) 決策方法第四節(jié) 程序化決策和非程序化決策第五節(jié) 個體決策和群體決策第七章 計劃**節(jié) 計劃的構(gòu)成與作用第二節(jié) 日常運營工作計劃第三節(jié) 項目計劃技術(shù)第四節(jié) 標桿瞄準第八章 組織設(shè)計與組織結(jié)構(gòu)**節(jié) 組織與組織設(shè)計第二節(jié) 組織設(shè)計的影響因素第三節(jié) 組織設(shè)計的主要內(nèi)容第四節(jié) 職權(quán)設(shè)計第五節(jié) 典型的組織結(jié)構(gòu)第九章 人員配備與激勵**節(jié) 人員配備第二節(jié) 個體行為分析第三節(jié) 典型的激勵模型第四節(jié) 主要激勵舉措第十章 領(lǐng)導理論與領(lǐng)導方式……第十一章 領(lǐng)導技能第十二章 控制工作基礎(chǔ)第十三章 績效評價第十四章 構(gòu)建有效的控制系統(tǒng)第十五章 組織變革與創(chuàng)新第十六章 21世紀管理實踐的挑戰(zhàn)工作團隊及分工
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