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如何能勤-領導干部考核指導全書 版權信息
- ISBN：9787515005881
- 條形碼：9787515005881 ; 978-7-5150-0588-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
如何能勤-領導干部考核指導全書 本書特色
全國首套指導領導干部績效考核的輔導教材！ 緊扣科學發展觀，樹立正確政績觀。 厚德品自高，蓄能方有為，政勤業必精，養廉風氣正，出績得人心。 特色一：緊扣十八大精神，反映領導干部考核精髓； 特色二：內容全面，操作性強，真正提高領導干部執政能力與水平； 特色三：講解透徹，案例鮮活，敘事析理，寓教于事，寓教于理。
如何能勤-領導干部考核指導全書 內容簡介
《領導干部考核指導全書:如何能勤》從領導干部考核中“勤”字入手，系統地說明領導干部執行民主集中制，維護領導班子團結，發揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評的情況；堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入實際，調查研究，求真務實的情況；勇于改革，敢于負責，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業的情況。
如何能勤-領導干部考核指導全書 目錄
**篇 勤政：勤奮為官，勤政為民
**章 “勤”是領導干部應有的職業品質
1. 勤奮是一種品德，也是為官的素質要求
2．讓人民滿意就要勤勤懇懇地做事
3．認真的態度和吃苦的精神不能丟
4．領導干部能勤需要真抓實干
第二章 杜絕懶惰，為政不勤則會一事無成
1．為官必須去除“庸懶散”的陋習
2．今日事今日畢，領導工作決不拖拉
3．工作主動想到位，責任首先盡到位
4．工作不落實，心里不踏實
5．少說多做，對群眾磨破嘴不如自己流汗水
第三章 把百姓的冷暖時刻放在心上
1．為民謀利是領導干部的為官之德
2．樹立公仆思想，心中裝著群眾
**章 “勤”是領導干部應有的職業品質
1. 勤奮是一種品德，也是為官的素質要求
2．讓人民滿意就要勤勤懇懇地做事
3．認真的態度和吃苦的精神不能丟
4．領導干部能勤需要真抓實干
第二章 杜絕懶惰，為政不勤則會一事無成
1．為官必須去除“庸懶散”的陋習
2．今日事今日畢，領導工作決不拖拉
3．工作主動想到位，責任首先盡到位
4．工作不落實，心里不踏實
5．少說多做，對群眾磨破嘴不如自己流汗水
第三章 把百姓的冷暖時刻放在心上
1．為民謀利是領導干部的為官之德
2．樹立公仆思想，心中裝著群眾
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如何能勤-領導干部考核指導全書 作者簡介
侯書生，男，漢族，1960年生。畢業于中國人民大學，獲經濟學碩士學位，F任國家行政學院出版社策劃總監、中國政策科學研究會副秘書長、陶行知教育基金會副秘書長。
自1983年擔任高校教師以來，先后任教于中國石油大學、中國人民大學，（并曾擔任外經貿大學、中山大學客座教授），在高校任教期間，長期擔任領導干部的培訓教學工作，所授課程受到學員的廣泛贊譽。其講課風格為：具有思想深度，條理清晰，富有激情。1991年——1997年間曾調入中央國家機關工作，這一工作經歷使過去的學術、教學生涯與領導工作實踐緊密結合起來，從而進一步地豐富了工作閱歷，使之能更進一步地把握領導干部的心態。
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