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不逼自己職業化 就不知道舞臺有多大 版權信息
- ISBN：9787545415353
- 條形碼：9787545415353 ; 978-7-5454-1535-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
不逼自己職業化 就不知道舞臺有多大 本書特色
本書從“樹立職業化理念”“塑造職業化精神”“培養職業化心態”“提升職業化技能”“打造職業化形象”“完善職業化素養”六個方面，六個關鍵點，六個維度來闡釋職業化之路，解決中國企業由經驗型管理向職業型管理轉型過程中碰到的兩大難題（企業管理規范化、從業人員職業化）之一——從業人員職業化。作者融合自己在惠普工作多年的心得體會及后來的創業實踐、培訓經驗，首度揭示了惠普員工的職業化之路，并希望將此分享給渴望像惠普一樣永續經營的企業，幫助更多企業打造*具職業精神的員工。
不逼自己職業化 就不知道舞臺有多大 內容簡介
本書作者在惠普工作多年，從助理銷售到政府行業中國區銷售經理，從普通員工到惠普商學院獨立講師，是為數不多的進入大型跨國企業中國區的中高層奴性管理人員之一。作者融合自己在惠普工作多年的心得體會及后來的創業實踐、培訓經驗，首度揭示了惠普員工的職業化之路。 惠普是全球第二大it服務企業，一直以來在世界企業500強中排名靠前。但是，惠普*大的價值并不在于其有多大的產值，而在于其廣為人知的“惠普之道（the hp way）”，即“以員工為導向的價值觀”，“惠普是員工”一直是眾多企業學習和復制的典范。 不逼自己職業化，就不知道舞臺有多大——本書是員工職業化培訓的*佳教材，也是員工自我潛力開發的*佳讀物。
不逼自己職業化 就不知道舞臺有多大 目錄
序
前言
修煉一樹立職業化理念
修煉成為認同企業核心價值觀、與企業血脈相通的職業人
理念不牢，地動山搖
甄選與企業理念相符的人才
將open文化融入血液
*短時間刷成惠普色
愿景是職業生涯的燈塔
修煉二塑造職業化精神
修煉成為追求卓越、誠實正直、具有團隊意識與創新精神的職業人
缺什么別缺職業化精神
相信并尊重每個人
追求卓越的成就與貢獻
堅持誠實和正直
前言
修煉一樹立職業化理念
修煉成為認同企業核心價值觀、與企業血脈相通的職業人
理念不牢，地動山搖
甄選與企業理念相符的人才
將open文化融入血液
*短時間刷成惠普色
愿景是職業生涯的燈塔
修煉二塑造職業化精神
修煉成為追求卓越、誠實正直、具有團隊意識與創新精神的職業人
缺什么別缺職業化精神
相信并尊重每個人
追求卓越的成就與貢獻
堅持誠實和正直
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不逼自己職業化 就不知道舞臺有多大 作者簡介
楊路 北京雅致人生管理顧問有限公司總裁/首席講師，雅致美女講師團女掌門。中國100大品牌女性、中國品牌建設十大杰出人物、中國女性創業經濟十大先鋒人物、中國十大女性杰出培訓師、中國十佳職業化管理專家。鳳凰衛視“中華小姐環球大賽”評委會委員 。八年惠普公司政府行業中國區銷售經理，五年惠普公司惠普商學院企業內訓培訓師三年法國布爾公司客戶銷售經理，美國領導特質分析PDP專業咨詢師。 主要作品：《打造領袖魅力》（光盤）《品位盛宴》（光盤）《品位——開啟格調人生》（光盤）《雅致女人品牌增值12項魅力修煉》（書籍）
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