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社會責任與大企業競爭力 版權信息
- ISBN：9787509618370
- 條形碼：9787509618370 ; 978-7-5096-1837-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
社會責任與大企業競爭力 本書特色
《社會責任與大企業競爭力》由趙德志等所著，本書以利益相關者等新的企業管理理論作為分析工具，提出利益相關者是連接社會責任與企業競爭力的重要橋梁。大企業通過向利益相關者履行社會責任，與之建立起良好的合作關系，有利于改進公司形象，提高社會聲譽，強化員工忠誠，獲得社會政治資源，從而提升企業的競爭力。 首先，本書闡述了利益相關者理論、企業公民理論對企業新的定義，以及基于新的定義對企業和企業競爭力的理解。其次，本書通過對政府和社區兩個典型的利益相關者的管理分析，證明履行社會責任將有助于企業獲取政治優勢和社會資源，在提高競爭力方面產生積極效應。再次，本書嘗試建構一個企業社會責任信息披露效應模型，對大企業因履行社會責任而提高企業競爭力的情況進行評價。*后，本書以跨國公司和資源型大企業為例，分析大企業應如何結合企業自身的特質，通過履行社會責任來提高企業競爭力的問題。
社會責任與大企業競爭力 內容簡介
《中國管理創新前沿系列（第1輯）：社會責任與大企業競爭力》以利益相關者等新的企業管理理論作為分析工具，提出利益相關者是連接社會責任與企業競爭力的重要橋梁。大企業通過向利益相關者履行社會責任，與之建立起良好的合作關系，有利于改進公司形象，提高社會聲譽，強化員工忠誠，獲得社會政治資源，從而提升企業的競爭力。首先，《中國管理創新前沿系列（第1輯）：社會責任與大企業競爭力》闡述了利益相關者理論、企業公民理論對企業新的定義，以及基于新的定義對企業和企業競爭力的理解。其次，《中國管理創新前沿系列（第1輯）：社會責任與大企業競爭力》通過對政府和社區兩個典型的利益相關者的管理分析，證明履行社會責任將有助于企業獲取政治優勢和社會資源，在提高競爭力方面產生積極效應。再次，本書嘗試建構一個企業社會責任信息披露效應模型，對大企業因履行社會責任而提高企業競爭力的情況進行評價。*后，本書以跨國公司和資源型大企業為例，分析大企業應如何結合企業自身的特質，通過履行社會責任來提高企業競爭力的問題。
社會責任與大企業競爭力 目錄
緒論**章 社會責任視角下大企業競爭力解讀 **節 企業競爭力的內涵 第二節 企業非經濟行為的市場意義 第三節 企業社會責任與企業競爭力的源泉 一、理論界有關核心能力的研究 二、社會責任、核心能力與企業競爭力第二章 社會責任提高企業競爭力的實現方式 **節 利益相關者合作與企業競爭力 一、利益相關者分類 二、利益相關者管理與企業競爭優勢 第二節 企業社會責任與企業聲譽 一、企業聲譽的定義 二、企業聲譽與企業獲利能力及競爭優勢 三、企業社會責任與企業聲譽提升 第三節 企業社會責任與員工心理資本 一、心理資本理論產生的背景 二、心理資本對大企業競爭力的影響第三章 大企業的政府職能替代與政治資源 **節 政府關系管理與企業競爭力 一、企業與政府一般性關系研究 二、政府行為對企業的影響 第二節 作為特殊利益相關者的政府 一、政府影響方式的特殊性 二、政府影響手段的特殊性 第三節 企業的政府關系管理 一、企業與政府的雙向關系 二、企業的政府關系管理模型 三、企業政府關系管理的任務第四章 大企業的社區責任與社會資源攝取 **節 管理學視野中的社區 一、社區的概念 二、社區主體的構成 第二節 企業與社區的基本關系 一、企業與社區的雙因子模型 二、企業與社區之間的法律關系 三、企業與社區之間的經濟關系 四、企業與社區的社會文化關系 第三節 企業與社區的相互作用 一、社區對企業的影響 二、企業對社區的影響 第四節 企業社區關系管理的概念、原則和模型 一、企業社區關系管理的概念 二、企業社區關系管理依據與意義 三、企業社區關系管理的原則 四、企業社區關系管理的一般模型 第五節 企業社區關系管理的影響因素 一、企業自身因素 二、社區因素 三、政府及其他因素 第六節 企業社區關系管理的基本要素 一、企業社區關系管理的主體 二、企業社區關系管理的對象 三、企業社區關系管理的內容 四、企業社區關系管理的過程 五、企業社區關系管理的主要方式第五章 社會責任信息披露與大企業競爭力實現的評價 **節 社會責任信息披露的動因與效應的相關研究 一、關于社會責任信息披露的動因 二、關于社會責任信息披露的效應 第二節 社會責任信息披露效應的實現機理 一、社會責任信息披露效應的內涵 二、社會責任信息披露動因的理論分析 三、社會責任信息披露對象的理論分析 四、社會責任信息披露行動的理論分析 第三節 上市公司社會責任信息披露的總體效應模型 一、社會責任信息披露權重的確定 二、社會責任信息披露的總體效應單變量分析 三、社會責任信息披露的總體效應模型 第四節 企業社會責任信息披露的管理 一、企業社會責任信息披露的管理機制 二、監管機構的社會責任信息披露管理第六章 跨國大企業的社會責任與東道國的市場表現 **節 在華跨國公司企業社會責任標準選擇及其困境 一、在華跨國公司社會責任的現狀 二、在華跨國公司社會責任存在的問題 三、在華跨國公司社會責任困境分析 四、在華跨國公司社會責任弱化的原因分析 第二節 在華跨國公司社會責任新標準體系構建動因和制約因素 一、在華跨國公司社會責任新體系建立的動因 二、跨國公司社會責任標準體系及其分類 三、跨國公司社會責任標準體系的適用性和局限性 四、跨國公司企業社會責任標準選擇的制約因素 第三節 在華跨國公司企業社會責任新標準體系的建構 一、新標準體系建構的理論依據 二、在華跨國公司社會責任新標準體系建構思路與方法 三、跨國公司社會責任現有標準的相容性分析 四、新標準體系中對東道國的利益相關者的實證調研 五、對調研結果的分析 六、對在華企業社會責任排名**的企業的案例分析 第四節 在華跨國公司社會責任新標準體系的設計與應用 一、新標準體系設計的原則 二、新標準體系的內容 三、新標準體系的適用性與限制條件第七章 資源型大企業的社會責任與企業可持續發展 **節 資源型企業的概念及主要特征 一、資源型企業的概念 二、資源型企業的特征 第二節 資源型企業主要利益相關者 一、企業利益相關者范圍的一般性界定 二、資源型企業的利益相關者 三、資源型企業關鍵利益相關者的識別 四、資源型企業的社會責任優先性分析 第三節 利益相關者視角下的資源型企業社會責任內容分析 一、對關鍵利益相關者的責任 二、對重要利益相關者的責任 三、對一般利益相關者的責任 四、利益相關者視角下的資源型企業社會責任內容特點 第四節 利益相關者視角下資源型企業社會責任的評價 一、國內外主要企業社會責任標準和評價體系 二、利益相關者視角下資源型企業社會責任指標體系 第五節 利益相關者視角下資源型企業社會責任的模糊層次評價 一、評價方法的選擇 二、資源型企業社會責任模糊綜合評價過程分析
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社會責任與大企業競爭力 作者簡介
趙德志，1955年生，經濟學博士，遼寧大學商學院教授。研究方向：企業文化與倫理、比較管理學、跨文化管理。先后獨立撰寫并出版學術專著2部：《人性與管理——中外管理文化比較研究》（遼寧大學出版社，1998年6月）、《現代西方企業倫理理論》（經濟管理出版社，2002年7月），在《管理現代化》、《社會科學輯刊》等刊物上發表論文20余篇。
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