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三重制度創新與大企業競爭力 版權信息
- ISBN：9787509618363
- 條形碼：9787509618363 ; 978-7-5096-1836-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
三重制度創新與大企業競爭力 本書特色
《三重制度創新與大企業競爭力》由王偉光所著，作為管理創新的組成部分，制度創新在企業核心競爭力構建，特別是大企業競爭力演化過程中發揮著重要作用。本書重點是探討管理創新框架下，制度創新與大企業競爭力的交互演進機理。與大企業競爭力相關的制度創新包括三種類型的制度創新：企業制度創新、網絡制度創新和治理制度創新。三者分別從企業內部、企業間關系以及外部環境角度，借助于技術、市場等因素，在促進管理變革和創新的基礎上，與大企業競爭力的形成、強化有機融合為一體，并作用于制度創新的各個層面。對于一個新興經濟體中的大企業而言，實現與多重制度創新的互動，是競爭力提升的重要保障。
三重制度創新與大企業競爭力 內容簡介
本書由王偉光所著，作為管理創新的組成部分，制度創新在企業核心競爭力構建，特別是大企業競爭力演化過程中發揮著重要作用。本書重點是探討管理創新框架下，制度創新與大企業競爭力的交互演進機理。與大企業競爭力相關的制度創新包括三種類型的制度創新：企業制度創新、網絡制度創新和治理制度創新。三者分別從企業內部、企業間關系以及外部環境角度，借助于技術、市場等因素，在促進管理變革和創新的基礎上，與大企業競爭力的形成、強化有機融合為一體，并作用于制度創新的各個層面。對于一個新興經濟體中的大企業而言，實現與多重制度創新的互動，是競爭力提升的重要保障。
三重制度創新與大企業競爭力 目錄
1 企業制度變革與大企業競爭力：演化的觀點
1．1 工業革命前的企業制度
1．1．1 企業制度產生的歷史背景
1．1．2 企業制度演化的階段性特點
1．2 **次工業革命中的企業制度
1．2．1 企業制度產生的歷史背景
1．2．2 企業制度演化的階段性特點
專欄1一1 美國杜邦公司
1．3 第二次工業革命中的企業制度
1．3．1 企業制度產生的歷史背景
1．3．2 企業制度演化的階段性特點
專欄1—2 德國西門子公司
1．4 第三次工業革命中的企業制度
1．4．1 企業制度產生的歷史背景
1．4．2 企業制度演化的階段性特點
1．1 工業革命前的企業制度
1．1．1 企業制度產生的歷史背景
1．1．2 企業制度演化的階段性特點
1．2 **次工業革命中的企業制度
1．2．1 企業制度產生的歷史背景
1．2．2 企業制度演化的階段性特點
專欄1一1 美國杜邦公司
1．3 第二次工業革命中的企業制度
1．3．1 企業制度產生的歷史背景
1．3．2 企業制度演化的階段性特點
專欄1—2 德國西門子公司
1．4 第三次工業革命中的企業制度
1．4．1 企業制度產生的歷史背景
1．4．2 企業制度演化的階段性特點
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三重制度創新與大企業競爭力 作者簡介
王偉光，滿族，1970年出生，遼寧清原人，經濟學博士，管理學博士后，英國曼徹斯特大學Manchester Institute of Innovation Research訪問學者，現為遼寧大學商學院教授、博士生導師、副院長。主要研究領域為技術創新與政策、產業組織等。近年來，共主持國家社會科學基金項目2項、國家軟科學計劃項目3項、教育部項目1項、遼寧省高等學校優秀人才支持計劃項目1項以及其他各類項目等課題16項，出版專著2部、合著2部、主編教材2部。在《管理世界》、《中國工業經濟》、《經濟管理》等國家核心期刊發表論文50余篇。
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