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上市公司CEO教你77步職場成長 版權信息
- ISBN：9787514201864
- 條形碼：9787514201864 ; 978-7-5142-0186-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
上市公司CEO教你77步職場成長 本書特色
1.日本亞馬遜五星暢銷圖書2. 作者是日本*年輕的上市公司CEO 3. 打出職場新概念： 喂養工作，猶如父母對子女的哺育。把工作當成一個需要我們潛心養護的對象，像看護嬰孩似的照料自己的工作，需要我們主動、有目的、有意識地投入進去，慢慢地將工作“喂養”成我們期望得到的職場成功，我們也在此過程中實現職場的自我成長。
上市公司CEO教你77步職場成長 內容簡介
他的公司只用了兩年就順利上市，十周年時銷售額就達到了870億日元。 他的公司每個月發錢讓大家去喝酒，每月完成任務的員工，和他一起參加分組喝酒比賽。 他在公司舉辦“就那么糊”麻將大會，作為ce0他親自參賽。 他鼓勵辦公室戀情，為了防止公司里出現不停換對象的花花腸子，定下了“一旦有辦公室戀情，就要堅持到結婚”的規定。 他的職員在公司和在家里一樣，都自由自在，因為他沒有將工作和私事硬分開的想法。 他公司職員超過干人，但他能記住每個人的姓名。 *后，他把這些職場成長的奇招異式總結成77條。
上市公司CEO教你77步職場成長 目錄
序言
第1章 如何化解工作中的牢騷滿腹
泰然自若面對批評
不陷入瞎忙窘境的辦法
人手不足是獲得好評的絕佳時機
通過寫博客來排解職場壓力
摸不清上司的期望就不會受到好評
巧妙拒絕討厭的工作
對上司不要有太多的期待
對惡劣無能的上司要綿里藏針
有策略地向你的上司傾訴不滿
克服不理想的人事變動帶來的消極墮落情緒
不要在憤憤不平時跳槽
面試時不偽裝自己
自主創業是一場綜合戰
第1章 如何化解工作中的牢騷滿腹
泰然自若面對批評
不陷入瞎忙窘境的辦法
人手不足是獲得好評的絕佳時機
通過寫博客來排解職場壓力
摸不清上司的期望就不會受到好評
巧妙拒絕討厭的工作
對上司不要有太多的期待
對惡劣無能的上司要綿里藏針
有策略地向你的上司傾訴不滿
克服不理想的人事變動帶來的消極墮落情緒
不要在憤憤不平時跳槽
面試時不偽裝自己
自主創業是一場綜合戰
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上市公司CEO教你77步職場成長 作者簡介
藤田晉：生于1973年，是日本最年輕的上市公司CE0 1 24歲進入人才招聘公司，25歲辭職創業，創立了Cyber Agent公司，26歲公司在日本的創業板“MOTHERS”上市，位列日本“五大年輕企業家”。公司旗下擁有日本最著名的博客和社交網站。
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